導(dǎo)語(yǔ)：無(wú)職黨員目標(biāo)管理意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：為進(jìn)一步貫徹落實(shí)*精神和“*”重要思想，不斷創(chuàng)新漁農(nóng)村黨員教育管理方法，使廣大漁農(nóng)村黨員“有職有責(zé)、有崗有位、有位有為”，推進(jìn)我縣漁農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“先鋒工程”和“三培養(yǎng)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。經(jīng)研究，決定在我縣漁農(nóng)村無(wú)職黨員中，開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)目標(biāo)管理工作，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)：一、指導(dǎo)思想以黨的*精神和“*”重要思想為指導(dǎo)，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，不斷鞏固和擴(kuò)大“*”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，積極探索漁農(nóng)村無(wú)職黨員發(fā)揮作用的新途徑，解決漁農(nóng)村無(wú)職黨員發(fā)揮作用難的問(wèn)題，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力，增強(qiáng)漁農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，使之真正成為“*”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。二、設(shè)崗定責(zé)的原則及崗位設(shè)置（一）設(shè)崗原則：按需設(shè)崗，因人選崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人。（二）設(shè)崗類型：崗位類型分為四大類，一般設(shè)十個(gè)崗位：經(jīng)濟(jì)發(fā)展類：包括科技示范崗、勤勞致富崗等。公共事務(wù)類：包括計(jì)劃生育崗、生態(tài)環(huán)境保護(hù)崗、社會(huì)治安維護(hù)崗等。村務(wù)監(jiān)督類：包括村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、土地管理監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗等。思想政治類：包括政策法規(guī)宣傳崗、文明新風(fēng)崗等。具體崗位的設(shè)置由各村黨支部根據(jù)本村的黨員狀況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的高低、人口多少、工作量大小等情況來(lái)確定。（三）設(shè)崗對(duì)象：漁農(nóng)村無(wú)職黨員的設(shè)崗對(duì)象為村脫產(chǎn)干部以外，身體健康的黨員（村脫產(chǎn)的黨員干部履行其現(xiàn)有職責(zé)）。也可以把那些積極向黨組織靠攏、年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高、有一定特長(zhǎng)的以及“三培養(yǎng)”對(duì)象中的入黨積極分子列為上崗對(duì)象，用上崗履行職責(zé)的實(shí)踐，增強(qiáng)他們的黨性鍛煉。（四）設(shè)崗程序：各村黨支部在公開(kāi)崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)黨員自薦、民主推薦、群眾評(píng)議和黨支部提名、黨員投票等程序，結(jié)合黨員的特點(diǎn)、特長(zhǎng)擇優(yōu)配崗，使廣大漁農(nóng)民黨員找到適合自己特長(zhǎng)的崗位。三、實(shí)施步驟漁農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作分四個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部要認(rèn)真組織廣大黨員學(xué)習(xí)黨的*精神、“*”重要思想、《黨章》、黨內(nèi)法律法規(guī)及有關(guān)文件精神，大力宣傳設(shè)崗定責(zé)的目的、意義、方法和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好的工作氛圍。第二階段：調(diào)查摸底在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，以村黨支部為單位進(jìn)行調(diào)查摸底：一是調(diào)查了解黨員的年齡、文化、能力（特長(zhǎng)）、素質(zhì)、分布狀況以及家庭情況，并進(jìn)行綜合分析、登記造冊(cè)；二是調(diào)查了解本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)風(fēng)氣等方面的狀況；三是收集整理群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，找到需要無(wú)職黨員發(fā)揮作用的支點(diǎn)，掌握第一手資料，為合理設(shè)置黨員崗位提供科學(xué)依據(jù)。第三階段：設(shè)崗定責(zé)根據(jù)設(shè)崗程序，具體分四個(gè)步驟進(jìn)行：1、設(shè)置崗位：根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則，確定崗位和職責(zé)。崗位職責(zé)的每項(xiàng)目標(biāo)既要有履行工作職責(zé)的定性要求，又要有量化考核指標(biāo)；既科學(xué)規(guī)范，又簡(jiǎn)明易行，方便考核。2、自我認(rèn)崗：村黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，通報(bào)崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)，由無(wú)職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長(zhǎng)及居住地等實(shí)際狀況，自我選擇一個(gè)崗位，并向支部申報(bào)。3、支部定崗：在黨員個(gè)人自選申報(bào)的基礎(chǔ)上，支部向全體黨員公布和介紹每個(gè)申報(bào)人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長(zhǎng)等情況，采取由黨員大會(huì)民主推薦（無(wú)記名投票）的辦法，在每個(gè)崗位確定若干名得票較高的黨員，作為上崗黨員初步候選人；按照尊重個(gè)人意愿和因人制宜、總體平衡的原則，村黨支部對(duì)該崗位的候選人進(jìn)行討論審定，最終確定人選，并與其簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。4、公示明崗：對(duì)無(wú)職黨員定崗情況和崗位職責(zé)要求，通過(guò)村務(wù)公開(kāi)欄、黑板報(bào)或召開(kāi)會(huì)議等多種形式向黨員和全體村民進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。第四階段：組織實(shí)施黨員上崗后，應(yīng)迅速轉(zhuǎn)入設(shè)崗定責(zé)的實(shí)施階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)實(shí)施情況，要進(jìn)行跟蹤了解，加強(qiáng)指導(dǎo)。村黨支部要堅(jiān)持民主集中制原則，充分保證黨員的知情權(quán)。對(duì)上崗的黨員，要確定支部委員分別聯(lián)系，定期組織學(xué)習(xí)，開(kāi)展活動(dòng)，匯報(bào)工作。四、工作要求（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部務(wù)必切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，統(tǒng)一全體黨員的思想認(rèn)識(shí)，努力調(diào)動(dòng)黨員參與設(shè)崗定責(zé)的積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，把指導(dǎo)村黨支部開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)作為聯(lián)村干部的一項(xiàng)工作內(nèi)容，指導(dǎo)所聯(lián)系的村黨支部抓好黨員崗位目標(biāo)的制定和實(shí)施。村黨支部要把設(shè)崗定責(zé)工作作為支部自身和黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，集中時(shí)間和精力，切實(shí)抓緊抓好。（二）科學(xué)設(shè)崗，強(qiáng)化培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導(dǎo)村黨支部深入開(kāi)展調(diào)查研究，全面摸清漁農(nóng)村黨員的文化水平、身體狀況、各自特長(zhǎng)等基本情況，為做好設(shè)崗定責(zé)工作提供科學(xué)合理的依據(jù)。要堅(jiān)持從各村的實(shí)際出發(fā)，合理設(shè)置崗位，明確黨員參加各崗位活動(dòng)的職責(zé)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)上崗黨員的教育培訓(xùn)工作，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、村黨員活動(dòng)室二級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的方法，對(duì)黨員進(jìn)行崗位專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高他們的政治思想素質(zhì)和履行職責(zé)的能力。（三）建立機(jī)制，規(guī)范管理。要著重建好三個(gè)機(jī)制：一是建立教育管理機(jī)制。由村黨支部建立上崗黨員履職記錄?。ㄓ煽h委組織部統(tǒng)一印制），設(shè)置上崗黨員崗位牌，并建立黨員上崗跟蹤考察信息反饋制度。二是建立健全檢查考核機(jī)制。要求村黨支部每半年召開(kāi)一次上崗黨員履責(zé)情況分析例會(huì)，上崗黨員每半年一次向村黨支部匯報(bào)工作情況，年終向全體黨員和村民代表述職。村黨支部根據(jù)上崗黨員實(shí)際履責(zé)情況作一次半年登記，年終采取群眾民意測(cè)評(píng)和支部綜合評(píng)定等相結(jié)合的方式，進(jìn)行總評(píng)打分，按考核管理辦法的規(guī)定確定優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次。三是強(qiáng)化獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。對(duì)全年認(rèn)真履行職責(zé)，經(jīng)考核被確定為優(yōu)秀的黨員要予以精神鼓勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦給上級(jí)黨組織參加評(píng)優(yōu)評(píng)先；對(duì)不稱職的，通過(guò)調(diào)整崗位或幫教后仍無(wú)轉(zhuǎn)變的，以不合格黨員評(píng)處，做到獎(jiǎng)優(yōu)汰劣，充分激發(fā)黨員的履職熱情。設(shè)崗定責(zé)工作是今后我縣基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要認(rèn)真抓緊抓好，并創(chuàng)出一定特色。在實(shí)施過(guò)程中，要把設(shè)崗定責(zé)與村干部發(fā)揮職能作用區(qū)分開(kāi)來(lái)，強(qiáng)調(diào)上崗黨員履行職責(zé)是村級(jí)工作的有益補(bǔ)充，不能代替村干部行使職權(quán)，村干部也不能把自己的本職工作推給上崗黨員。對(duì)實(shí)施中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真研究，制定出改進(jìn)措施，以確保黨員履職盡職，使設(shè)崗定責(zé)工作落到實(shí)處。