導(dǎo)語(yǔ)：工委干部培訓(xùn)工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想和黨的*精神，切實(shí)把中央提出的“大規(guī)模培訓(xùn)干部”工作的任務(wù)落到實(shí)處，根據(jù)中組部和省委組織部關(guān)于深入學(xué)習(xí)“*”重要思想，做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的總體部署和要求，現(xiàn)結(jié)合省直機(jī)關(guān)實(shí)際，制定20*一20*年大規(guī)模培訓(xùn)省直機(jī)關(guān)干部工作的意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞省委、省政府工作大局，以學(xué)習(xí)“*”重要思想為首要任務(wù)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以大幅度提高省直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，集中4年時(shí)間，下大力氣抓好省直機(jī)關(guān)在職干部的培訓(xùn)，努力形成多層次、多渠道、大規(guī)模的干部培訓(xùn)工作新格局，為我省全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中原崛起提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和智力支持。

二、目標(biāo)任務(wù)

確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，按照中央關(guān)于縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每5年累計(jì)不少于3個(gè)月脫產(chǎn)培訓(xùn)，其他各級(jí)各類(lèi)干部也要參加年均12天以上的培訓(xùn)，5年內(nèi)使全體在職干部普遍輪訓(xùn)一遍的要求，省委省直工委決定：在20*年培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，20*——20*年繼續(xù)在省直黨校舉辦省直機(jī)關(guān)正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部和副處級(jí)干部（均含所屬二、三級(jí)機(jī)構(gòu)相應(yīng)級(jí)別的干部和去年以來(lái)雖參加黨?；蛳嚓P(guān)院校培訓(xùn)但時(shí)間不滿3個(gè)月的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、不滿2個(gè)月的處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部）培訓(xùn)班，每年4期，每期60天。同時(shí)，每年還將舉辦2期優(yōu)秀青年干部（處級(jí)后備領(lǐng)導(dǎo)干部人選）培訓(xùn)班，每期90天；舉辦2期科級(jí)干部培訓(xùn)班，每期60天。省直機(jī)關(guān)其他未進(jìn)黨校培訓(xùn)的科以下干部，由省直機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位參照本意見(jiàn)的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間自行組織培訓(xùn)。如本部門(mén)、本單位條件不允許，也可商省直黨校代為培訓(xùn)。要通過(guò)發(fā)揮省委省直工委和省直機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位兩個(gè)方面的積極性，經(jīng)過(guò)4年不懈的努力，圓滿完成大規(guī)模培訓(xùn)省直機(jī)關(guān)處級(jí)及處級(jí)以下干部的任務(wù)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）政治理論。突出“*”重要思想的學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)“*”重要思想同學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧小平理論緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步認(rèn)清“*”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位，準(zhǔn)確把握貫徹“*”重要思想關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求，努力增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和“*”重要思想的自覺(jué)性與堅(jiān)定性。

（二）業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)。以《全國(guó)干部學(xué)習(xí)讀本》為基本教材，緊密結(jié)合我省全面建設(shè)小康社會(huì)的實(shí)際，有針對(duì)性地組織參訓(xùn)學(xué)員學(xué)政治、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)法律、學(xué)文化、學(xué)歷史、學(xué)管理、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、學(xué)履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)。積極開(kāi)展世情、國(guó)情、黨情、省情和新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、信息化、電子政務(wù)、國(guó)外先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步最新知識(shí)等方面的專(zhuān)題培訓(xùn)，使參訓(xùn)學(xué)員的知識(shí)水平和工作能力適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的要求，跟上時(shí)代不斷前進(jìn)的步伐。

（三）能力培養(yǎng)。圍繞“發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)”這一主題，著力強(qiáng)化參訓(xùn)學(xué)員“以創(chuàng)新能力為核心、以勝任本職工作為目標(biāo)”的相關(guān)能力培養(yǎng)，重點(diǎn)提高其謀劃全局、參與決策、協(xié)調(diào)各方、依法行政、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。加強(qiáng)培訓(xùn)中的實(shí)踐環(huán)節(jié)。引導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。

四、培訓(xùn)方式

堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”：即堅(jiān)持脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合、校內(nèi)培訓(xùn)與校外參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、學(xué)習(xí)文化與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能相結(jié)合。通過(guò)“四個(gè)結(jié)合”，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

五、培訓(xùn)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省直各單位機(jī)關(guān)黨委要充分認(rèn)識(shí)“大規(guī)模培訓(xùn)于部”工作的重要意義，切實(shí)履行職責(zé)，把這項(xiàng)工作作為本部門(mén)、本單位深入學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想的重要舉措，作為推進(jìn)省直機(jī)關(guān)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)的必要途徑，作為開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期省直機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)工作新局面的良好契機(jī)，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的部署和要求上來(lái)。要按照省委組織部關(guān)于“建立大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，負(fù)總責(zé)”的要求，認(rèn)真落實(shí)本部門(mén)、本單位大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，并根據(jù)責(zé)任制，認(rèn)真籌劃，精心組織，狠抓落實(shí)，確保培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。

（二）多策并舉，提高教學(xué)質(zhì)量。省直黨校作為省直機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)的主陣地、主渠道，在集中精力組織好教學(xué)的同時(shí)，一方面要積極推進(jìn)教學(xué)改革，廣泛運(yùn)用多媒體、錄像片、遠(yuǎn)程網(wǎng)等先進(jìn)教學(xué)手段，采取研究式、案例式、啟發(fā)式等教學(xué)方法，不斷增強(qiáng)教學(xué)的感染力和吸引力。另一方面要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)招聘、送學(xué)、開(kāi)展課題研究和攻關(guān)，努力改善師資結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平。同時(shí)，還要拓寬視野，聘請(qǐng)省內(nèi)外具有深厚理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部以及高等院校、科研機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)等單位的專(zhuān)家、學(xué)者、企業(yè)家擔(dān)任兼職教師，并將其納入教學(xué)計(jì)劃，統(tǒng)一考慮，統(tǒng)一安排。要建立外聘、兼職教師師資庫(kù)，加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，確保教學(xué)質(zhì)量和效果。

（三）健全制度，規(guī)范培訓(xùn)工作。一是建立培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)審批制度。省直各單位機(jī)關(guān)黨委要在組織（人事）部門(mén)的支持下，按照本部門(mén)、本單位正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部和副處級(jí)干部、擬送省直黨校培訓(xùn)的優(yōu)秀青年干部、科級(jí)干部的總數(shù)，認(rèn)真填報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表（見(jiàn)附件），并合理分配名額，于20*年4月12日前報(bào)省直工委審批（報(bào)送地點(diǎn)：省直工委組織部；聯(lián)系電話：*；傳真：5902757）。二是建立檢查通報(bào)表彰制度。省直工委將定期檢查培訓(xùn)工作情況，聽(tīng)取培訓(xùn)工作匯報(bào)，了解培訓(xùn)工作進(jìn)展，通報(bào)培訓(xùn)、檢查結(jié)果。對(duì)培訓(xùn)任務(wù)完成好的單位每年進(jìn)行一次書(shū)面表彰。三是落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度。省直各單位機(jī)關(guān)黨委在與組織（人事）部門(mén)一起考察、考核本部門(mén)、本單位干部時(shí)，要把干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)和在職自學(xué)的情況，作為其述職和民主評(píng)議的重要內(nèi)容，作為建議提拔任用的重要依據(jù)。凡沒(méi)有按要求參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的，原則上不予提拔。四是建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。省直黨校要在學(xué)員入學(xué)時(shí)，建立學(xué)籍檔案，并在學(xué)員結(jié)業(yè)前，填寫(xiě)《學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表》，學(xué)員離校后，將其交學(xué)員所在單位機(jī)關(guān)黨委和組織（人事）部門(mén)，裝入本人檔案。同時(shí)，本校亦應(yīng)存檔備查。五是實(shí)行結(jié)業(yè)證書(shū)制度。學(xué)員完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)考核合格后，省直黨校要發(fā)給其結(jié)業(yè)證書(shū)，作為參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的依據(jù)。對(duì)于那些黨性修養(yǎng)好、學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真、各門(mén)課程優(yōu)異的學(xué)員要給予表彰。六是加強(qiáng)日常管理。省直黨校要配齊配強(qiáng)教管人員，采取必要的、切實(shí)可行的措施，抓好受訓(xùn)人員的日常管理工作，保證正常的教學(xué)秩序。省直各單位機(jī)關(guān)黨委要跟蹤做好本部門(mén)、本單位參訓(xùn)人員的思想工作，教育、引導(dǎo)他們遵守學(xué)校紀(jì)律，安心學(xué)習(xí)，潛心研究，爭(zhēng)取學(xué)有所獲，學(xué)有所成，學(xué)有提高。省直黨校和省直各單位機(jī)關(guān)黨委，要加強(qiáng)溝通，相互支持，及時(shí)研究和解決日常管理工作中遇到的問(wèn)題，確保省直機(jī)關(guān)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)的完成。

（四）爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)支持，搞好培訓(xùn)保障。省直黨校要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，充分挖掘內(nèi)部潛力，確保教學(xué)設(shè)備、設(shè)施利用的最大化。要根據(jù)中央和省委“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的總體要求，積極申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)資金，不斷改善辦學(xué)條件，完善教學(xué)設(shè)施，尤其是要在擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模上下功夫，努力適應(yīng)新形勢(shì)下大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的新要求。