導(dǎo)語(yǔ)：領(lǐng)導(dǎo)干部助理制實(shí)施意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹《公務(wù)員法》的有關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部助理制作如下規(guī)范：

一、性質(zhì)界定

助理主要是指部、委、辦、局、院、校、鎮(zhèn)行政領(lǐng)導(dǎo)干部助理，是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的平臺(tái)。擔(dān)任助理的干部可參與領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，參照領(lǐng)導(dǎo)干部考核要求進(jìn)行考核，其原職級(jí)不變。

二、任職條件

1、擬任對(duì)象必須具備領(lǐng)導(dǎo)干部任職的基本條件；

2、年齡原則上在35周歲以內(nèi)，大學(xué)以上學(xué)歷；

3、必須具備中層正職崗位兩年以上的任職經(jīng)歷；

4、工作實(shí)績(jī)突出，群眾基礎(chǔ)較好。

三、產(chǎn)生程序

1、民主推薦。推薦的形式主要包括會(huì)議投票推薦、組織推薦、個(gè)人自薦。會(huì)議投票推薦由縣委組織部組織，參加推薦人員一般為領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，中層(部門(mén))干部，下屬單位負(fù)責(zé)人，黨代表，人大代表，政協(xié)委員，以及其他需要參加的人員；本單位人數(shù)較少的，可以由全體人員參加。

2、組織考察。根據(jù)推薦情況確定考察對(duì)象，張貼考察預(yù)告，由縣委組織部組成考察組，按照《干部任用條例》規(guī)定的程序和要求，進(jìn)行嚴(yán)格考察，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī)。

3、討論決定。由縣委組織部根據(jù)推薦、考察情況，拿出建議方案，提交縣委常委會(huì)討論決定。

4、公示任命。公示期為七天。公示結(jié)果不影響任職的，由縣委組織部行文任命公布。

5、任職時(shí)限。任期一般為兩年。任期屆滿時(shí)由縣委組織部進(jìn)行考察，考察情況較好的提拔任用，考察情況一般的回原崗位或另行安排工作。工作業(yè)績(jī)突出或特殊需要的，不受任期限制。

本意見(jiàn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

本意見(jiàn)自之日起施行。