社會(huì)矛盾調(diào)處工作意見(jiàn)

時(shí)間:2022-03-24 06:39:00

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社會(huì)矛盾調(diào)處工作意見(jiàn)

各村(居)委、各企事業(yè)單位:

為貫徹黨的會(huì)和提出的構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總目標(biāo)和總要求,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)社會(huì)矛盾預(yù)防和調(diào)處工作的意見(jiàn)》,為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)預(yù)防和調(diào)處社會(huì)矛盾工作力度,現(xiàn)提出如下工作意見(jiàn)

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的會(huì)議精神,樹(shù)立正確的穩(wěn)定觀,以化解社會(huì)矛盾為主線,堅(jiān)持“重心下移、關(guān)口前移”。整合資源,創(chuàng)新機(jī)制,改進(jìn)方法,提高發(fā)現(xiàn)、化解和處置社會(huì)矛盾糾紛的能力,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)鎮(zhèn)和諧健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

整合現(xiàn)有各類(lèi)調(diào)解資源,成立鎮(zhèn)社會(huì)矛盾預(yù)防和調(diào)處中心,以“委托調(diào)解”為切入點(diǎn),構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解三種調(diào)解手段有機(jī)結(jié)合的調(diào)解工作體系,形成社會(huì)矛盾預(yù)防和調(diào)處工作新格局,妥善化解各類(lèi)社會(huì)矛盾切實(shí)做好社會(huì)矛盾的預(yù)防工作,把社會(huì)矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

三、工作原則

(一)堅(jiān)持預(yù)防和調(diào)處并舉的原則

切實(shí)做到“四個(gè)在先”,即“社會(huì)矛盾預(yù)防在先,矛盾苗子排查在先,糾紛發(fā)生調(diào)解在先,群體事件防激在先”,依托鎮(zhèn)信訪、維穩(wěn)工作機(jī)制和工作網(wǎng)絡(luò),做好社會(huì)矛盾的預(yù)防工作,盡量減少社會(huì)矛盾的發(fā)生,建立健全各項(xiàng)工作制度,堅(jiān)持做到一手抓預(yù)防,一手抓調(diào)處,確保社會(huì)矛盾預(yù)防得早、發(fā)現(xiàn)得了、調(diào)處得好。

(二)堅(jiān)持整合資源加強(qiáng)協(xié)調(diào)的原則

整合鎮(zhèn)人民調(diào)解、行政調(diào)解和信訪、維穩(wěn)工作等各類(lèi)資源,形成合力,積極預(yù)防和調(diào)處社會(huì)矛盾。

1、充分發(fā)揮人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步建立健全全方位、多層次的人民調(diào)解組織,發(fā)揮調(diào)委會(huì)、調(diào)解員和糾紛信息員的積極作用,定期開(kāi)展糾紛苗子的排查,民間糾紛的調(diào)處,群體性糾紛的防激等工作。

2、充分發(fā)揮各職能科室專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性優(yōu)勢(shì),指定專(zhuān)門(mén)的矛盾糾紛調(diào)解員(有條件的應(yīng)建立調(diào)解小組或調(diào)委會(huì)),在行使行政管理的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)特定的糾紛案件加強(qiáng)行政調(diào)解,運(yùn)用說(shuō)服教育、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等方式,積極促成當(dāng)事人和解,力求在本條線內(nèi)解決爭(zhēng)議,盡量減少訴訟。

3、充分發(fā)揮調(diào)解非對(duì)抗性和尊重當(dāng)事人意愿優(yōu)勢(shì),以委托調(diào)解為切入點(diǎn),加強(qiáng)人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的銜接。對(duì)派出所、顓橋法庭承辦的輕傷害案件和民商事案件,要堅(jiān)持“能調(diào)則調(diào)”原則,盡量通過(guò)委托調(diào)解達(dá)到“案結(jié)事了”的目標(biāo)。

4、充分發(fā)揮律師事務(wù)所與社區(qū)共建結(jié)對(duì)優(yōu)勢(shì),利用律師的法律專(zhuān)長(zhǎng),在社區(qū)積極開(kāi)展法制宣傳和法律咨詢,提高社區(qū)居民維權(quán)意識(shí)和守法意識(shí),預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生,引導(dǎo)律師積極參與群體性糾紛的預(yù)防和化解工作。

四、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

1、建立鎮(zhèn)社會(huì)矛盾預(yù)防和調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)。由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)趙之娟任組長(zhǎng),黨委政法委員黃德明、副鎮(zhèn)長(zhǎng)岳崇副組長(zhǎng),成員包括司法所、信訪辦、綜治辦、派出所、社事辦、人口辦、勞務(wù)所、房管辦,顓橋法庭等。

領(lǐng)導(dǎo)小組主要工作職責(zé)是通過(guò)召開(kāi)工作例會(huì),研究部署本轄區(qū)社會(huì)矛盾的預(yù)防和調(diào)處工作,及時(shí)制定和部署轄區(qū)內(nèi)社會(huì)矛盾的預(yù)防和調(diào)處工作方案,并對(duì)各職能部門(mén)的工作進(jìn)行考核。

2、建立鎮(zhèn)社會(huì)矛盾預(yù)防和調(diào)處中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)預(yù)調(diào)中心)。整合鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)、政府職能部門(mén)的力量,依托“司法信訪綜合服務(wù)窗口”和人民調(diào)解工作室,建立鎮(zhèn)預(yù)調(diào)中心,作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作部門(mén),預(yù)調(diào)中心的主要職責(zé)是預(yù)防和受理調(diào)處社會(huì)矛盾及做好委托人民調(diào)解工作。鎮(zhèn)預(yù)調(diào)中心主任由副鎮(zhèn)長(zhǎng)岳崇兼任,副主任由司法所所長(zhǎng)陸塬兼任。

3、建立村、居委會(huì)人民調(diào)解室。整合村、居委會(huì)人民調(diào)解、綜治、社區(qū)警務(wù)、人口管理等人員力量,在社區(qū)警務(wù)室基礎(chǔ)上建立村、居委會(huì)社區(qū)調(diào)解室,社區(qū)調(diào)解室主要承擔(dān)社會(huì)矛盾預(yù)防、調(diào)處及信訪接待、信訪等工作職責(zé)。社區(qū)調(diào)解室要利用律師事務(wù)所等社會(huì)中介組織力量參與社會(huì)矛盾的調(diào)處。

4、建立社區(qū)樓組社會(huì)矛盾信息員隊(duì)伍。由社區(qū)樓組長(zhǎng)擔(dān)任社會(huì)矛盾信息員,主要負(fù)責(zé)社會(huì)矛盾糾紛的信息收集和排摸工作,并積極參與社會(huì)矛盾調(diào)處工作。

五、工作步驟

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)轄區(qū)社會(huì)矛盾預(yù)防和調(diào)處工作的組織領(lǐng)導(dǎo),由鎮(zhèn)預(yù)調(diào)辦具體推進(jìn)。工作部署如下:

第一步:組織動(dòng)員。2月中旬之前,制定社會(huì)矛盾預(yù)防和調(diào)處工作實(shí)施方案,明確組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)工作目標(biāo)任務(wù)并通過(guò)多種形式開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍。

第二步:工作推進(jìn)。2月下旬前,組建鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組、預(yù)調(diào)中心和社區(qū)調(diào)解室,招聘工作人員,落實(shí)辦公場(chǎng)所、辦公經(jīng)費(fèi),添置辦公設(shè)備,明確工作職責(zé)。

第三步:總結(jié)迎檢。3月上旬,總結(jié)鎮(zhèn)社會(huì)矛盾預(yù)防和調(diào)處工作機(jī)構(gòu)的工作推進(jìn)情況,迎接區(qū)聯(lián)席會(huì)議的檢查驗(yàn)收。

六、工作要求

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。各職能科室、各村、居委會(huì)、社區(qū)各有關(guān)部門(mén)要高度重視社會(huì)矛盾預(yù)防和調(diào)處工作的開(kāi)展,堅(jiān)持以“群眾利益無(wú)小事”為出發(fā)點(diǎn),把解決社會(huì)矛盾與解決群眾實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),從源頭上預(yù)防和化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

(二)精心組織,抓好落實(shí)。建立社會(huì)矛盾大調(diào)解工作機(jī)制是今年閔行區(qū)與我鎮(zhèn)重點(diǎn)推進(jìn)的工作,各相關(guān)部門(mén)要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)做好相關(guān)工作,做到明確人員職責(zé),明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),明確工作進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題,確保該項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

(三)加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成合力。社會(huì)矛盾預(yù)防和調(diào)處工作作為鎮(zhèn)的總體工作之一,不能被部門(mén)分工所束縛,各部門(mén)都要著眼全局,站在全局的高度預(yù)防和調(diào)處矛盾,確保社區(qū)和諧穩(wěn)定。預(yù)調(diào)辦要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,為部門(mén)之間形成合力創(chuàng)造條件。