導(dǎo)語(yǔ)：推進(jìn)城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

基層各單位：

為進(jìn)一步完善本鎮(zhèn)從業(yè)人員社會(huì)保障制度，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，根據(jù)《市小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》（府發(fā)[]65號(hào)）文件精神，按照區(qū)委、區(qū)府關(guān)于加快城市化進(jìn)程，深入推進(jìn)鎮(zhèn)保，繼續(xù)完善農(nóng)保的基本要求，現(xiàn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，對(duì)本鎮(zhèn)推進(jìn)小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)提出如下意見(jiàn)：

一、范圍對(duì)象

1、現(xiàn)為本鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng)籌繳費(fèi)狀態(tài)的，至年12月31日，女性不滿(mǎn)50周歲，男性不滿(mǎn)55周歲的本鎮(zhèn)所屬企（事）業(yè)單位的在職職工。

2、村兩委班子人員（在職期間）。

3、企（事）業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員（在聘期間）。

二、具體辦法

1、繳費(fèi)主體

鎮(zhèn)?；旧鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳納。

2、繳費(fèi)基數(shù)和比例

⑴用人單位繳納鎮(zhèn)保基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。

⑵用人單位繳納鎮(zhèn)?；旧鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例為25%，其中：基本養(yǎng)老17%；基本醫(yī)療5%；失業(yè)保險(xiǎn)2%；生育保險(xiǎn)0.5%；工傷保險(xiǎn)0.5%。

3、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件

同時(shí)具備下列條件的人員，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：

⑴男性年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)55周歲；

⑵繳費(fèi)的年限（含國(guó)家和本市規(guī)定認(rèn)定的1年底前的連續(xù)工齡）不低于15年，其中參加鎮(zhèn)?；旧鐣?huì)保險(xiǎn)后按月繳費(fèi)年限不低于5年。

三、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金根據(jù)從業(yè)人員繳費(fèi)年限確定。繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的，養(yǎng)老金按其辦理手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)，繳費(fèi)年限每增加一年，相應(yīng)增加0.5%的養(yǎng)老金，但最高不超過(guò)30%。

四、其他事項(xiàng)

1、本辦法從年1月1日起實(shí)施。

2、本辦法由浦江鎮(zhèn)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所負(fù)責(zé)解釋。