推進(jìn)城鎮(zhèn)社會保險工作意見
時間:2022-03-23 07:51:00
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基層各單位:
為進(jìn)一步完善本鎮(zhèn)從業(yè)人員社會保障制度,保障從業(yè)人員的合法權(quán)益,根據(jù)《市小城鎮(zhèn)社會保險暫行辦法》(府發(fā)[]65號)文件精神,按照區(qū)委、區(qū)府關(guān)于加快城市化進(jìn)程,深入推進(jìn)鎮(zhèn)保,繼續(xù)完善農(nóng)保的基本要求,現(xiàn)結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況,對本鎮(zhèn)推進(jìn)小城鎮(zhèn)社會保險提出如下意見:
一、范圍對象
1、現(xiàn)為本鎮(zhèn)鎮(zhèn)統(tǒng)籌繳費狀態(tài)的,至年12月31日,女性不滿50周歲,男性不滿55周歲的本鎮(zhèn)所屬企(事)業(yè)單位的在職職工。
2、村兩委班子人員(在職期間)。
3、企(事)業(yè)單位簽訂勞動合同的聘用人員(在聘期間)。
二、具體辦法
1、繳費主體
鎮(zhèn)保基本社會保險費由用人單位按月繳納。
2、繳費基數(shù)和比例
⑴用人單位繳納鎮(zhèn)保基本社會保險費的基數(shù),按上年度全市職工月平均工資的60%確定。
⑵用人單位繳納鎮(zhèn)?;旧鐣kU費的比例為25%,其中:基本養(yǎng)老17%;基本醫(yī)療5%;失業(yè)保險2%;生育保險0.5%;工傷保險0.5%。
3、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件
同時具備下列條件的人員,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金:
⑴男性年滿60周歲,女性年滿55周歲;
⑵繳費的年限(含國家和本市規(guī)定認(rèn)定的1年底前的連續(xù)工齡)不低于15年,其中參加鎮(zhèn)?;旧鐣kU后按月繳費年限不低于5年。
三、養(yǎng)老金計發(fā)辦法
按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金根據(jù)從業(yè)人員繳費年限確定。繳費年限滿15年的,養(yǎng)老金按其辦理手續(xù)時上年度全市職工月平均工資的20%計發(fā),繳費年限每增加一年,相應(yīng)增加0.5%的養(yǎng)老金,但最高不超過30%。
四、其他事項
1、本辦法從年1月1日起實施。
2、本辦法由浦江鎮(zhèn)農(nóng)村社會保險事業(yè)管理所負(fù)責(zé)解釋。
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