導(dǎo)語：推進(jìn)依法行政實施綱要意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

為認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)依法行政實施綱要的通知》（國發(fā)[20**]10號，以下簡稱《綱要》），堅持執(zhí)政為民，全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府，現(xiàn)結(jié)合我省實際，提出如下實施意見：一、認(rèn)真貫徹《綱要》精神，努力建設(shè)法治政府改革開放以來，特別是《**人民政府關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的決定》（皖政[2000]1號）下發(fā)以來，各級、各部門高度重視并大力加強(qiáng)法制建設(shè)，依法行政的意識不斷增強(qiáng)，水平逐步提高。但同時也應(yīng)當(dāng)看到，政府職能轉(zhuǎn)變還沒有完全到位，依法行政還面臨一些體制性障礙；一些行政機(jī)關(guān)工作人員包括領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的觀念還不強(qiáng)、水平還不高；不同地區(qū)、部門依法行政進(jìn)展不平衡；執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的問題還沒有完全解決；對行政權(quán)的監(jiān)督和制約機(jī)制還不夠健全，有令不行、有禁不止等問題仍比較突出等。這些問題在一定程度上損害了群眾利益和政府形象，影響了我省經(jīng)濟(jì)和社會的全面發(fā)展。各級、各部門必須從“立黨為公、執(zhí)政為民”、全面建設(shè)小康社會的高度，充分認(rèn)識全面推進(jìn)依法行政的重要性和緊迫性，切實把貫徹落實《綱要》作為當(dāng)前和今后一個時期政府工作的一項重要任務(wù)抓緊抓好。

學(xué)習(xí)貫徹《綱要》精神，全面推進(jìn)依法行政，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，注重制度建設(shè)，以創(chuàng)新的精神推動依法行政，按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)一致”及“執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償”的要求，忠實履行法定職責(zé)，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和行政效率的提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會與人的全面發(fā)展。經(jīng)過10年左右堅持不懈地努力，基本實現(xiàn)建設(shè)法治政府的目標(biāo)，推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、切實轉(zhuǎn)變政府職能，建立科學(xué)民主決策機(jī)制

1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能。以貫徹實施行政許可法為契機(jī)，深化行政審批制度改革，減少行政許可事項，規(guī)范行政許可行為，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。大力推進(jìn)政企分開、政事分開。沒有法律、法規(guī)授權(quán)，事業(yè)單位和企業(yè)不得行使行政管理職能；未經(jīng)行政機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行委托，事業(yè)單位不得從事行政管理活動。加強(qiáng)行業(yè)組織和中介機(jī)構(gòu)建設(shè)，引導(dǎo)和規(guī)范行業(yè)組織和中介機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展?，F(xiàn)有隸屬于行政機(jī)關(guān)的檢測、檢驗、檢疫機(jī)構(gòu)以及經(jīng)濟(jì)類行業(yè)組織和中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)在人事、經(jīng)費、資產(chǎn)等方面與所屬行政機(jī)關(guān)徹底脫鉤。轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和市場監(jiān)管的方式，主要運用經(jīng)濟(jì)和法律手段管理經(jīng)濟(jì)，履行市場監(jiān)管職能。完善公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、社會治安、環(huán)境保護(hù)、文化教育等社會管理職能。健全勞動、就業(yè)和社會保障制度。強(qiáng)化公共服務(wù)意識，逐步建立現(xiàn)代公共服務(wù)體制。加強(qiáng)對各種突發(fā)事件的預(yù)警研究和報告，完善政府對突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制。

2、推進(jìn)政府職責(zé)、機(jī)構(gòu)和編制的法定化。各級政府應(yīng)當(dāng)適應(yīng)完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要，及時按照法定程序和權(quán)限調(diào)整政府職責(zé)、設(shè)置組織機(jī)構(gòu)、確定人員編制。依法規(guī)范行政機(jī)關(guān)的職能和權(quán)限，建立和完善政府所屬部門職能爭議的協(xié)調(diào)機(jī)制，減少行政機(jī)關(guān)的職能交叉和重疊。

3、完善依法行政的財政保障機(jī)制。以建立公共財政體制為目標(biāo)，實行部門預(yù)算管理，加強(qiáng)財政管理。清理和規(guī)范行政事業(yè)性收費等政府非稅收入，完善行政事業(yè)性收費、政府性基金和各項附加以及國有資源出讓收入的征收、使用和管理制度。規(guī)范行政機(jī)關(guān)工作人員工資和津補貼制度，逐步解決同一地區(qū)不同行政機(jī)關(guān)相同職級工作人員收入差距較大的矛盾。行政機(jī)關(guān)不得設(shè)立任何形式的“小金庫”。嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理，行政事業(yè)性收費和罰沒收入必須全部上繳財政，嚴(yán)禁以各種形式返還。行政經(jīng)費和行政執(zhí)法經(jīng)費統(tǒng)一由財政納入預(yù)算予以保障，并實行國庫集中支付。

4、改革行政管理方式。充分運用間接管理、動態(tài)管理和事后監(jiān)督的手段管理經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)。積極探索利用行政規(guī)劃、行政指導(dǎo)、行政合同等方式，實現(xiàn)行政管理目標(biāo)。行政規(guī)劃未經(jīng)法定程序不得隨意更改；行政指導(dǎo)不得具有強(qiáng)制性；行政機(jī)關(guān)訂立涉及自然資源開發(fā)利用、公共資源配置等行政合同，應(yīng)當(dāng)依法通過招標(biāo)、拍賣等公開競爭方式?jīng)Q定。加快電子政務(wù)建設(shè)，推進(jìn)政府上網(wǎng)工程的建設(shè)和運用，擴(kuò)大政府網(wǎng)上辦公的范圍，盡快實現(xiàn)政府部門間的信息互通和資源共享，提高政府辦事效率，創(chuàng)新管理方式。

5、推進(jìn)政府信息公開。加快政府信息公開法制化建設(shè)。除涉及國家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個人隱私的事項外，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)確定機(jī)構(gòu)和人員，依法公開政府信息，并創(chuàng)造條件，使公眾能夠方便、及時地查閱政府信息。各級政府要建立健全政府信息公開工作協(xié)調(diào)機(jī)制，大力推進(jìn)政府信息公開。

6、建立科學(xué)民主決策機(jī)制。建立公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制。涉及本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策事項以及專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項，應(yīng)當(dāng)事先組織專家進(jìn)行必要性和可行性論證。與人民群眾利益密切相關(guān)的決策事項，應(yīng)當(dāng)公開征求公眾意見。行政決策公布施行前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過政府法制機(jī)構(gòu)的合法性論證。除依法應(yīng)當(dāng)保密的外，行政決策的事項、依據(jù)和結(jié)果要公開，公眾有權(quán)查閱。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)確定機(jī)構(gòu)和人員，定期對決策執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤與反饋，并適時調(diào)整和完善有關(guān)決策。建立行政決策監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，明確監(jiān)督主體、內(nèi)容、對象、程序和監(jiān)督方式，加強(qiáng)對決策活動的監(jiān)督。

三、提高制度建設(shè)質(zhì)量，維護(hù)法制統(tǒng)一1、按照法定權(quán)限和程序制定規(guī)章和規(guī)范性文件。除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外，臨時性行政機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和市、縣（區(qū)）人民政府的派出機(jī)構(gòu)，不得制定規(guī)范性文件。規(guī)范性文件不得設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政收費等事項。規(guī)范性文件為實施法律、法規(guī)、規(guī)章作出的具體規(guī)定，不得增設(shè)公民、法人或者其他組織的義務(wù)，不得限制公民、法人或者其他組織的權(quán)利。

2、改進(jìn)政府立法和規(guī)范性文件制定工作方法。起草地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)深入調(diào)查研究，總結(jié)實踐經(jīng)驗，采取書面征求意見、座談會、專家論證會、聽證會等形式廣泛聽取有關(guān)機(jī)關(guān)、組織、公民的意見。對有關(guān)機(jī)關(guān)、組織或者公民有重大意見分歧、直接涉及公民、法人或者其他組織切身利益的事項，應(yīng)當(dāng)通過報刊、網(wǎng)站向社會公布，征求社會各界的意見。起草的地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件在報送審查時，起草單位應(yīng)當(dāng)說明意見處理情況及理由。規(guī)章和規(guī)范性文件通過后，應(yīng)當(dāng)在政府公報、普遍發(fā)行的報刊和政府網(wǎng)站上公布。

3、完善規(guī)章和規(guī)范性文件的修改、廢止和清理制度。制定機(jī)關(guān)要及時清理、修改或者廢止規(guī)章、規(guī)范性文件。上位法對原有法律規(guī)范作出重大調(diào)整的，規(guī)章或規(guī)范性文件的制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在上位法施行前進(jìn)行修訂。有關(guān)機(jī)關(guān)、組織和公民認(rèn)為法律規(guī)范之間存在矛盾和沖突的，可以向有管轄權(quán)的政府法制機(jī)構(gòu)提出，經(jīng)政府法制機(jī)構(gòu)研究提出處理意見后，按法定程序處理。

四、改革行政執(zhí)法體制，規(guī)范行政執(zhí)法行為

1、深化行政執(zhí)法體制改革。積極推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)工作。已經(jīng)在城市管理領(lǐng)域?qū)嵤┫鄬行姓幜P權(quán)的地方，可以探索擴(kuò)大和延伸相對集中行政處罰權(quán)的領(lǐng)域。行政機(jī)關(guān)下設(shè)多個機(jī)構(gòu)行使行政執(zhí)法權(quán)的，應(yīng)當(dāng)合并組建綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，推進(jìn)綜合執(zhí)法試點。積極探索相對集中行政許可權(quán)。對直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全的設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品、物品的檢驗、檢測、檢疫，除法律、行政法規(guī)規(guī)定由行政機(jī)關(guān)實施的外，應(yīng)當(dāng)逐步由符合法定條件的專業(yè)技術(shù)組織實施。繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)實行行政執(zhí)法調(diào)查、審核、聽證、決定相分離制度，建立健全投訴舉報、評議考核、過錯責(zé)任追究、罰繳分離等制度。

2、建立行政執(zhí)法案卷評查制度。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等行政執(zhí)法的案卷。對公民、法人和其他組織的有關(guān)監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書應(yīng)當(dāng)立卷歸檔。政府法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期組織行政執(zhí)法案卷評查。

3、建立行政執(zhí)法主體資格制度和行政執(zhí)法人員資格制度。各級政府要適應(yīng)完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和法律實施情況的需要，定期清理、確認(rèn)并向社會公告行政執(zhí)法主體。實行行政執(zhí)法人員資格制度。行政執(zhí)法人員必須參加統(tǒng)一的行政執(zhí)法資格考試；考試合格，方可取得省人民政府統(tǒng)一頒發(fā)的行政執(zhí)法證件。沒有取得行政執(zhí)法證件的，不得從事行政執(zhí)法工作。

五、完善行政監(jiān)督制度，防范和化解社會矛盾

1、自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民法院的司法監(jiān)督。各級政府應(yīng)當(dāng)自覺接受同級人大及其常委會的監(jiān)督，向其報告工作，接受質(zhì)詢，依法報送備案規(guī)章和規(guī)范性文件。自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督，聽取其對政府工作的意見和建議。對人民法院受理的行政案件，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極出庭應(yīng)訴、答辯；影響較大的行政訴訟案件，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)出庭應(yīng)訴、答辯。對人民法院依法作出的生效的行政判決和裁定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法履行。

2、加強(qiáng)對規(guī)章和規(guī)范性文件的監(jiān)督。政府各部門制發(fā)的規(guī)范性文件，在印發(fā)前應(yīng)當(dāng)送同級政府法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查；規(guī)章和規(guī)范性文件頒布后，應(yīng)當(dāng)依法報送備案。對報送審查的規(guī)章和規(guī)范性文件，政府法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法嚴(yán)格審查。通過審查的規(guī)章與規(guī)范性文件目錄，應(yīng)當(dāng)在網(wǎng)站、報刊等媒體上公布。有關(guān)機(jī)關(guān)、組織和公民對規(guī)章和規(guī)范性文件提出異議的，制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法研究處理，并將處理結(jié)果告知當(dāng)事人。

3、加強(qiáng)行政復(fù)議工作。對符合法律規(guī)定的行政復(fù)議申請，必須依法受理。采取網(wǎng)上申請行政復(fù)議等便民措施，探索建立行政復(fù)議審理簡易程序。建立行政復(fù)議聽證制度和案卷公開查詢制度。實行行政復(fù)議人員資格制度，加強(qiáng)行政復(fù)議隊伍建設(shè)。各級行政復(fù)議機(jī)關(guān)從事行政復(fù)議工作的人員不得少于2人。對違反行政復(fù)議法規(guī)定的行為，依法追究法律責(zé)任。

4、創(chuàng)新層級監(jiān)督機(jī)制。上級行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)健全和完善重大行政處罰備案、重大行政許可備案、行政執(zhí)法督查、行政執(zhí)法統(tǒng)計等制度，強(qiáng)化對下級行政機(jī)關(guān)具體行政行為的監(jiān)督，充分發(fā)揮政府法制機(jī)構(gòu)對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督職能。

5、嚴(yán)格執(zhí)行行政賠償和補償制度。行政賠償費用由財政納入預(yù)算予以保障。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法從財政支取賠償費用，保障公民、法人和其他組織依法獲得賠償。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)賠償后，應(yīng)當(dāng)對有故意或重大過失的工作人員依法追償。明確行政補償范圍、標(biāo)準(zhǔn)、對象和程序，建立健全行政補償制度。

6、加強(qiáng)專門監(jiān)督，強(qiáng)化社會監(jiān)督。行政機(jī)關(guān)要自覺接受監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督?jīng)Q定。專門監(jiān)督機(jī)關(guān)要切實履行職責(zé)，依法獨立開展專門監(jiān)督，并與檢察機(jī)關(guān)密切配合，形成監(jiān)督合力。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)完善群眾舉報、新聞曝光案件追查等制度，對反映的問題應(yīng)當(dāng)調(diào)查、核實，并依法作出處理。完善特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員制度，發(fā)揮派和群團(tuán)組織對行政執(zhí)法活動的民主監(jiān)督作用。

7、積極防范和化解社會矛盾。建立社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任制，發(fā)揮行政機(jī)關(guān)、基層自治組織在糾紛預(yù)防和解決中的作用，積極調(diào)處社會矛盾糾紛。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法履行行政裁決職能，遵循自愿、合法原則進(jìn)行行政調(diào)解，及時調(diào)處民事糾紛。居民委員會、村民委員會等基層自治組織應(yīng)當(dāng)在司法行政部門的指導(dǎo)下，調(diào)整、充實人民調(diào)解員，積極開展人民調(diào)解工作。有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)費、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面予以支持。完善信訪機(jī)構(gòu)與查處機(jī)構(gòu)的聯(lián)合調(diào)查等信訪制度，及時辦理信訪事項，并切實保障信訪人、舉報人的權(quán)利和人身安全；對可以通過行政復(fù)議、訴訟等法律程序解決的信訪事項，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知信訪人、舉報人申請行政復(fù)議、提起訴訟的權(quán)利，引導(dǎo)其通過法律途徑解決。要積極探索解決民事糾紛的新機(jī)制。

六、增強(qiáng)依法行政觀念，提高依法行政能力

1、建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度和任職前法律知識考試制度。各級、各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭學(xué)習(xí)和掌握憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章，并采取多種形式組織好本地區(qū)、本部門的學(xué)法活動。各級、各部門每年應(yīng)當(dāng)舉辦2次以上法制講座。人事、政府法制、行政學(xué)院等單位應(yīng)當(dāng)定期舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政知識培訓(xùn)班，使領(lǐng)導(dǎo)干部每5年至少接受一次專門培訓(xùn)。實行領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考試制度。

2、建立行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度。行政機(jī)關(guān)的工作人員每年至少接受40學(xué)時的依法行政知識培訓(xùn)，每3年至少接受一次由人事、政府法制、行政學(xué)院等單位組織的依法行政知識專門培訓(xùn)。有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)把依法行政知識列入行政機(jī)關(guān)工作人員錄用考試、資格考試的重要內(nèi)容。行政學(xué)院和其他各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)把依法行政知識列入行政機(jī)關(guān)工作人員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

3、建立行政機(jī)關(guān)及其工作人員依法行政考核制度。完善政府目標(biāo)考核管理辦法，把依法行政情況作為各級人民政府目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，由政府法制機(jī)構(gòu)具體組織實施。依法行政情況考核不合格的，責(zé)令限期整改。完善行政機(jī)關(guān)工作人員考核制度，把依法行政情況作為考核行政機(jī)關(guān)工作人員的重要內(nèi)容。各級人事部門、政府法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對行政機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行依法行政能力考試。凡考試不合格的，不得在行政執(zhí)法崗位工作。

4、深入廣泛地宣傳依法行政知識，營造依法行政的良好環(huán)境。采取開辟專欄、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、專家訪談、法律咨詢等多種形式，加強(qiáng)普法和法制宣傳，增強(qiáng)全社會尊重法律、遵守法律的觀念和意識，積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織依法維護(hù)自身權(quán)益，逐步形成與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的良好社會氛圍。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實推進(jìn)依法行政工作

1、切實加強(qiáng)對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級、各部門要真正把依法行政作為政府運作的基本準(zhǔn)則，切實加強(qiáng)和改進(jìn)對推進(jìn)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，制定具體辦法和配套措施，確定不同階段的重點，做到5年有規(guī)劃、年度有安排，將《綱要》和本實施意見的規(guī)定落到實處。各級、各部門的行政首長作為第一責(zé)任人，對本地、本部門推進(jìn)依法行政工作負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接主管責(zé)任人，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促，形成一級抓一級、逐級抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。對貫徹落實《綱要》和本實施意見不力的，要嚴(yán)肅紀(jì)律，予以通報，并追究有關(guān)人員相應(yīng)的責(zé)任。

2、分解推進(jìn)依法行政的各項任務(wù)。各級、各部門要把《綱要》和本實施意見規(guī)定的各項工作任務(wù)進(jìn)行分解，做到工作任務(wù)、責(zé)任部門和責(zé)任人“三落實”，牽頭部門和單位要切實擔(dān)負(fù)起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的責(zé)任，其他責(zé)任單位要主動配合，共同完成好所承擔(dān)的任務(wù)。各責(zé)任部門和單位要注重制度建設(shè)，抓緊制定和完善《綱要》及本實施意見的配套政策措施，以創(chuàng)新的精神做好工作。對依法行政面臨的新情況、新問題要及時進(jìn)行調(diào)查研究，分析對策，提出切實可行的政策措施。對全面推進(jìn)依法行政中形成的經(jīng)驗要及時總結(jié)，不斷推進(jìn)依法行政的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。

3、大力宣傳《綱要》和本實施意見。各級、各部門要抓緊制定宣傳工作方案，采取多種形式，大力宣傳《綱要》的基本精神和主要內(nèi)容，把思想統(tǒng)一到《綱要》的精神上來。要通過組織自學(xué)和舉辦培訓(xùn)班、研討會、報告會等方式，不斷加深對《綱要》的理解，提高認(rèn)識?？h級以上人民政府及其部門的法制機(jī)構(gòu)要切實承擔(dān)起學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)的組織工作。

4、定期報告推進(jìn)依法行政工作情況。各級政府推進(jìn)依法行政的情況，每年應(yīng)當(dāng)向本級人大或其常委會和上一級人民政府報告，政府各部門應(yīng)當(dāng)向本級人民政府報告，省以下垂直管理部門應(yīng)當(dāng)向上一級行政機(jī)關(guān)報告。對本級人大及其常委會和上級行政機(jī)關(guān)提出的依法行政方面的批評、意見，應(yīng)當(dāng)及時整改，并將整改情況及時上報。

5、建立《綱要》實施情況的督查制度。上級行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對下級行政機(jī)關(guān)貫徹《綱要》和本實施意見的情況進(jìn)行督查，推進(jìn)《綱要》和本實施意見的落實。督查應(yīng)當(dāng)采取明查與暗訪相結(jié)合，以暗訪為主，全面了解情況與查找問題相結(jié)合，以查找問題為主的督查方式。督查時應(yīng)當(dāng)聽取人大代表、政協(xié)委員和派有關(guān)人士和群眾的意見。省政府各部門要對照工作規(guī)劃、目標(biāo)要求和工作進(jìn)度，抓好督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。省政府法制辦要以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)服務(wù)、督促指導(dǎo)、政策研究和情況交流工作。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)建設(shè)。各級、各部門要切實加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實必要的專業(yè)人才，把政府法制工作經(jīng)費納入財政預(yù)算予以保障，大力推進(jìn)政府法制信息化建設(shè)。政府法制機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為貫徹執(zhí)行《綱要》和本實施意見，全面推進(jìn)依法行政，積極履行好參謀、助手和法律顧問的職責(zé)。