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為進一步加強區(qū)級機關(guān)干部隊伍建設(shè)，推進干部隊伍年輕化進程，形成科學(xué)合理的年齡結(jié)構(gòu)，現(xiàn)就區(qū)級機關(guān)局級和科(股)級干部最高任職年齡提出如下意見：

一、局級領(lǐng)導(dǎo)干部最高任職年齡

1、區(qū)級機關(guān)黨政、群團部門和法檢兩院的局級領(lǐng)導(dǎo)干部，最高任職年齡為：男滿56周歲、女滿51周歲。達(dá)到最高任職年齡后即改任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。因工作需要且具備條件的也可轉(zhuǎn)任或提前轉(zhuǎn)任區(qū)人大、政協(xié)同級職務(wù)。

2、區(qū)人大、政協(xié)機關(guān)的局級領(lǐng)導(dǎo)干部和各派負(fù)責(zé)人不受上述最高任職年齡的限制。

3、區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)換屆時，按換屆工作的規(guī)定明確有關(guān)年齡界限。

二、科(股)級干部最高任職年齡

列入公務(wù)員序列和參照、依照公務(wù)員管理部門的科(股)級干部（含二級局副職），最高任職年齡為：男滿53周歲，女滿50周歲。達(dá)到最高任職年齡后，不再擔(dān)任職務(wù)。

三、區(qū)直事業(yè)單位的局級領(lǐng)導(dǎo)干部分別達(dá)到上述年齡的，改任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，原職級不變。

四、局級和科(股)級干部達(dá)到最高任職年齡后，按照干部管理權(quán)限正常辦理改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的手續(xù)

局級干部由區(qū)委組織部報經(jīng)區(qū)委常委會同意后辦理，如遇有特殊情況暫不改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，需報區(qū)委常委會討論同意；機關(guān)部門科(股)級干部(含二級局副職)由各部門研究，報區(qū)委組織部備案后，辦理改任手續(xù)。

局級領(lǐng)導(dǎo)干部到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和科(股)級干部到齡不再擔(dān)任職務(wù)，統(tǒng)一在達(dá)到最高任職年齡的下月起即辦理相關(guān)手續(xù)。

五、局級和科(股)級干部未達(dá)到最高任職年齡，因工作需要或其它原因，需改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或不再擔(dān)任職務(wù)的，按干部管理權(quán)限辦理改任手續(xù)。

六、鎮(zhèn)黨政機關(guān)、區(qū)級機關(guān)各部門下屬事業(yè)單位，參照以上規(guī)定執(zhí)行。