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各鎮(zhèn)黨委，區(qū)委各部委辦，區(qū)各辦局，區(qū)法院、檢察院，各群眾團體：

為及時了解和掌握干部的思想、學習、工作和生活情況，進一步密切與廣大干部群眾的聯(lián)系，不斷推進組織部門的作風建設，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，特制定組織部長雙休日約請領(lǐng)導干部談話制度。

一、約談對象。區(qū)委管理的副鎮(zhèn)（局）級以上領(lǐng)導干部，其他需直接向組織部領(lǐng)導反映情況或問題的人員。

二、約談內(nèi)容。(1)了解領(lǐng)導干部的思想、學習、工作和生活等方面的情況；(2)聽取約談對象對有關(guān)方面的意見、建議和要求；(3)針對領(lǐng)導干部出現(xiàn)的苗頭性問題或群眾的有關(guān)反映，進行了解和提醒；(4)其他需要談話或溝通的內(nèi)容。

三、約談時間和方式。約談時間原則上為每個月第一個星期六，遇有重大問題可隨時進行約談。約談由部長、副部長負責，有關(guān)職能科室做好協(xié)調(diào)、配合工作。約談的方式為雙向約定，可由部領(lǐng)導根據(jù)平時了解的情況提出約談對象，事先進行聯(lián)系和約定；也可由要求談話的領(lǐng)導干部或有關(guān)人員與組織部辦公室聯(lián)系預約。約談時間和地點由主談部長確定。

四、約談情況的處理。根據(jù)約談對象的不同情況，由主談部長視情指定職能科室派人參加并做好記錄。對約談對象提出的意見、建議和要求，以及反映的有關(guān)問題，交由分管部長認真負責地做好協(xié)調(diào)、落實工作。