導(dǎo)語：市雙休日干部學(xué)校辦學(xué)計(jì)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

200年，白山市雙休日干部學(xué)校將向精品化、系列化、網(wǎng)絡(luò)化和管理現(xiàn)代化的辦學(xué)方向發(fā)展，繼續(xù)聘請省內(nèi)外著名專家學(xué)者及黨和政府高級官員授課，同時(shí)輔之以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)講授前沿理論。年內(nèi)，擬舉辦24場專題報(bào)告會(huì)。并利用“長白山黨建網(wǎng)站”創(chuàng)建雙休日干部學(xué)校自學(xué)網(wǎng)頁，定期通過網(wǎng)絡(luò)下發(fā)雙休日干部學(xué)校學(xué)習(xí)資料，以覆蓋全市各縣（市）機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)，進(jìn)而推動(dòng)干部自學(xué)。通過提高教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步提高全市機(jī)關(guān)干部的知識(shí)素質(zhì)和能力素質(zhì)。

一、擬定主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

200年，學(xué)習(xí)內(nèi)容側(cè)重7個(gè)方面：

（一）公共行政管理

在此類內(nèi)容的學(xué)習(xí)中，通過專家學(xué)者的講授，使廣大機(jī)關(guān)干部了解掌握行政思想、行政文化、行政環(huán)境及行政領(lǐng)導(dǎo)必備的素質(zhì)，為進(jìn)一步進(jìn)行公共行政奠定良好的基礎(chǔ)。

1、解放思想，迎接新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步做好新時(shí)期組織人事工作；

2、創(chuàng)建新時(shí)期行政文化的必要性；

3、行政法律與行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)

4、公共行政職能轉(zhuǎn)變的發(fā)展趨勢

5、國內(nèi)外電子政務(wù)發(fā)展?fàn)顩r

6、行政環(huán)境轉(zhuǎn)變的必然性

（二）東北老工業(yè)基地建設(shè)與白山可進(jìn)一步采用的政策和具體操作

在本部分的學(xué)習(xí)中，在原有講座的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確在東北老工業(yè)基地改造中，白山市應(yīng)抓住的機(jī)遇與走出經(jīng)濟(jì)發(fā)展低谷的信念與決心，要通過項(xiàng)目提升經(jīng)濟(jì)總量，更要通過項(xiàng)目振奮精神，要通過各種優(yōu)惠政策激勵(lì)廣大機(jī)關(guān)干部全身心地投入到“振興東北、振興吉林、振興白山”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐中去。在這部分講座中，主要掌握以下三個(gè)內(nèi)容：

1、東北老工業(yè)基地改造實(shí)務(wù)

2、項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)作

3、白山在老工業(yè)基地改造中適用的政策

（三）民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展

民營經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，通過學(xué)習(xí)和借鑒其他地區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拓展白山市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間和領(lǐng)域。在學(xué)習(xí)中，廣大機(jī)關(guān)干部可了解到以下四個(gè)方面內(nèi)容：

1、在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，政府的有為與不為

2、溫州大虎打火機(jī)創(chuàng)業(yè)史

3、寧波市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與啟示

4、臺(tái)灣私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)

（四）政府招商引資與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

如何在新時(shí)期創(chuàng)造招商引資的新高潮，可通過以下幾個(gè)方面進(jìn)一步了解：

1、如何在招商引資中實(shí)行激勵(lì)機(jī)制

2、政府招商的渠道與項(xiàng)目確定

3、資本運(yùn)營與國企改革

（五）人力資源開發(fā)與使用

人才問題已經(jīng)成為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”，如何在新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中有跨越式發(fā)展，人才問題已是突出問題，白山市如何盤活本土人才，有什么激勵(lì)措施，可通過以下幾個(gè)方面進(jìn)行了解學(xué)習(xí)：

1、人才管理與人力資源開發(fā)

2、政府在人才創(chuàng)新機(jī)制上的作為與白山市人才激勵(lì)措施

3、日本在人力資源開發(fā)與使用上的經(jīng)驗(yàn)

（六）城市形象設(shè)計(jì)與推銷策略

白山市作為偏遠(yuǎn)山城，要在新一輪競爭中成為新型生態(tài)旅游工業(yè)城市就必須對城市進(jìn)行包裝與形象推介，因此，我們應(yīng)掌握以下幾個(gè)方面內(nèi)容：

1、政府行政社交禮儀

2、白山市政府形象推介載體與特色的推廣

3、城市推銷策略

（七）其他

在這部分中，除了以上所講授的內(nèi)容，還要了解和掌握省內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面的內(nèi)容及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的知識(shí)，具體先了解以下3個(gè)方面內(nèi)容：

1、中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展展望

2、構(gòu)建省內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化

3、通化醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)

二、參學(xué)對象

①市直及江源縣、八道江區(qū)市管干部

②國有省屬單位副處級以上干部、干部（人事）科長、黨辦主任

③市管后備干部

④專題報(bào)告對口部門的有關(guān)業(yè)務(wù)人員

三、時(shí)間與地點(diǎn)

講座時(shí)間定在周六（或周日）上午舉辦，地點(diǎn)統(tǒng)一定在市政務(wù)公開大廳三樓會(huì)議室。

四、辦學(xué)方式方法

1、繼續(xù)聘請省內(nèi)外著名專家學(xué)者及政府高級官員，通過專題報(bào)告、電視講座、網(wǎng)絡(luò)傳播、收看錄像、發(fā)放簡報(bào)等形式，同時(shí)安排相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)研研討，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的雙休日學(xué)習(xí)。

2、一般情況下按照年度計(jì)劃安排講座，特殊情況可根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)串。

3、縣（市）市管干部可通過雙休日干部學(xué)校網(wǎng)頁提供的資料進(jìn)行自學(xué)。

五、具體要求

1、地市級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加專題講座的學(xué)習(xí)，起到表率作用。

2、各單位、各部門要高度重視雙休日干部學(xué)校學(xué)習(xí)工作。主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參學(xué)，并抓好所在部門其他干部的雙休日業(yè)余學(xué)習(xí)，保證主會(huì)場聽課人數(shù)；要正確處理好工學(xué)矛盾，為干部參學(xué)“充電”創(chuàng)造條件。

3、繼續(xù)實(shí)行市管干部實(shí)名簽到制度，對無故缺勤或弄虛作假不參加學(xué)習(xí)的進(jìn)行通報(bào)批評。

4、每年市管干部至少參加20次主會(huì)場的雙休日學(xué)習(xí)，其余4場可觀看錄像或上網(wǎng)自學(xué)。年底前，干部培訓(xùn)部門將領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙休日干部學(xué)校學(xué)習(xí)情況反饋給干部管理部門，作為干部學(xué)習(xí)年度考核及干部評優(yōu)和調(diào)整提拔任用的重要依據(jù)之一。

5、年底前，干部培訓(xùn)部門對開展學(xué)習(xí)比較好的單位和個(gè)人進(jìn)行評比表彰，并裝入干部學(xué)習(xí)檔案。

6、由市委組織部與機(jī)關(guān)黨工委共同安排學(xué)員調(diào)度，繼續(xù)實(shí)行出缺勤通報(bào)制度。

六、經(jīng)費(fèi)保障

保證設(shè)備及時(shí)購置。講座所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政解決。