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為認真踐行“三個代表”重要思想，切實提高機關工作效能和服務水平，樹立新時期組工干部公道正派的良好形象，中共**縣委組織部七項措施面向社會作出公開服務承諾。將服務承諾的事項在縣新聞媒體《茶鄉(xiāng)**》和縣電視臺公開，以擴大社會知曉面和知曉率。

一是實行工作首問負責制。在工作期間對來部辦事的工作對象以及來電人員，實行首問負責制，屬于首問責任人工作范圍內的事項，要認真負責地解答或處理；不屬首問責任人工作范圍內的要負責引領到相關科室接待處理。

二是實行崗位責任制。工作期間，保證有人在崗，不因主辦人員不在崗而影響工作。確因特殊情況無人在崗，在顯著位置設置告示，并明確告知辦理時間，以方便基層和干部群眾。

三是實行限時辦結制。對以下8個方面實行限時辦結制度：1、查閱干部檔案的，只要手續(xù)齊全，隨到隨辦；2、黨組織關系的接轉，手續(xù)齊全的，隨到隨辦；3、科級以上人員因公出國（境）政治審查審批，自受理之日起3個工作日內辦理完畢；4、股級干部的任免審批，在資料齊全、條件符合的情況下，自收到之日起15個工作日內給予答復；5、縣級干部調整工資的報批，自收到之日起15個工作日內辦理完畢；6、對基層送來的請示報告或反映的有關問題，按政策和程序抓緊辦理，一般在30天內作出正式答復。對問題比較復雜一時難以解決的，要耐心說明情況，并及時研究或轉辦，做到不推不拖，事事有著落；7、對轉發(fā)轉辦的文件，要在收文二天內作傳閱。特急的事項要在1小時內將文件傳給部領導或將內容報告部領導；8、黨員、干部群眾的申訴材料及報告，自受理之日起30個工作日內給予答復或解釋。

四是注重工作作風。圍繞全縣組織工作中的重點熱點難點問題，經常深入農村、社區(qū)、企業(yè)和群眾中開展調研，加強業(yè)務指導，幫助基層解決實際問題；注重調研成果交流和轉化運用，辦好組工信息，為縣委決策當好參謀。

五是認真履行職責。加強工作目標責任考核，確保組織工作各項任務的落實。堅持常規(guī)工作抓規(guī)范完善，重點工作抓創(chuàng)新突破，難點工作抓落實攻堅，不斷推動組織工作發(fā)展和進步，服務全縣中心大局。

六是提供優(yōu)質服務。在部機關推行文明辦公、文明用語，做到平等待人，處事規(guī)范，不盛氣凌人，不欺下瞞上；對前來部里辦事或來電來訪的黨員、干部和群眾，做到熱情接待、周到服務，做到來有問聲、問有答聲、走有送聲。

七是實行廉政承諾。認真踐行“六不”：不跑風漏氣，為跑官要官者提供便利；不說情打招呼，干預單位干部任免工作；不封官許愿，助長不正之風；不接受影響公正執(zhí)行公務的宴請和休閑娛樂活動；不在公務活動中接受禮品、禮金及有價證券；不向下級攤派、報銷由個人支付的任何費用。對違諾者，視情依規(guī)處理。

對以上承諾事項，公布了監(jiān)督電話，接受社會各界監(jiān)督。對部內工作人員如果不能自覺遵守公開承諾服務的事項，接到反映和舉報，經查實將按照有關規(guī)定予以處理，并作為年度考核獎懲的依據。造成一定影響的，不適宜從事組織工作的，堅決調離組織部門。