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為了進(jìn)一步推進(jìn)“三創(chuàng)三強(qiáng)”活動(dòng)，夯實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，畢節(jié)市從構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求出發(fā)，采取“五抓”措施，著力提高村干部素質(zhì)。

一抓學(xué)歷培訓(xùn)，促文化水平提高。針對(duì)村干部學(xué)歷低、文化基礎(chǔ)差的現(xiàn)狀，畢節(jié)市多方籌資開辦村干部大專班，著力提高村干部文化知識(shí)水平。截止目前，市財(cái)政共出資163240元，地區(qū)財(cái)政補(bǔ)助69300元，依托電大開放教育，在市進(jìn)校開辦了畜牧和園藝兩個(gè)專業(yè)的村干部大專班，提升77名優(yōu)秀村干部提升學(xué)歷。同時(shí)，計(jì)劃通過省委黨校函授方式，開辦一個(gè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)村干部大專班，提升40名村干部學(xué)歷。

二抓崗位培訓(xùn)，促工作能力提升。通過選派村干部特別是村黨支部書記、村主任分期分批到市委黨校集中進(jìn)行系統(tǒng)化、正規(guī)化培訓(xùn)，有針對(duì)性地將政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容，全面提升村干部的政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。2007年擬開辦以村干部為主體的村黨支部書記、主任培訓(xùn)班3期，參訓(xùn)人員可達(dá)1600余人。

三多渠道開展實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí)，促帶頭致富能力提升。依托“市委流動(dòng)黨?！焙汀翱萍夹v團(tuán)”，巡回宣講黨的方針政策、產(chǎn)業(yè)趨向及農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。以農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為載體，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行高效種植、養(yǎng)殖等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，讓村干部帶頭掌握實(shí)用技術(shù)，提升帶頭致富和帶民致富的本領(lǐng)。

四抓機(jī)制完善，促班子活力增強(qiáng)。建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制，在有條件的鎮(zhèn)鄉(xiāng)實(shí)行并村并組，減少村（組）干部，增加現(xiàn)任村干部報(bào)酬，激發(fā)村干部的創(chuàng)業(yè)熱情和工作干勁。以“群眾擁護(hù)、帶民致富”為標(biāo)準(zhǔn)，年終對(duì)業(yè)績突出的村干部給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

五抓人才培養(yǎng)，促后備力量壯大。把年輕、文化水平較高的農(nóng)村致富能手、退伍青年、外出優(yōu)秀務(wù)工青年列入后備人才庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。由鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處黨委委員、村黨（總）支部委員每人聯(lián)系一名致富能手，實(shí)行“一幫一”進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。到目前為止，全市524個(gè)行政村配備了1150名后備干部，涌現(xiàn)出致富能手2308名。