導(dǎo)語(yǔ)：基層黨建工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，**自治縣**鎮(zhèn)黨委結(jié)合自身實(shí)際，采取五抓措施，狠抓基層黨建工作，取得了一定成效。

一是抓班子，帶頭落實(shí)。強(qiáng)化班子的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，帶頭和引導(dǎo)班子成員用政治理論武裝頭腦；強(qiáng)化班子務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和純潔的思想作風(fēng)，突出班子成員服務(wù)群眾的觀念，帶頭下基層察民情、解民難，做群眾的貼心人；重示范，凡要求別人做到的，自己必須先做到，班子成員主動(dòng)做執(zhí)行紀(jì)律、遵守規(guī)章制度的楷模；抓自律，加強(qiáng)班子成員的自律意識(shí)，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，保持共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

二是抓隊(duì)伍，推動(dòng)發(fā)展。重點(diǎn)發(fā)展年齡在35歲以下、高中以上文化程度的科技示范帶頭人、致富能手，使黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，文化結(jié)構(gòu)明顯改善。通過(guò)推行黨員代表、群眾代表和基層組織三層推薦，鎮(zhèn)黨委組織考核，群眾評(píng)議和上級(jí)評(píng)議，加強(qiáng)村干部的培養(yǎng)和選拔工作，使村級(jí)后備干部隊(duì)伍始終保持生氣和活力。

三是抓制度，規(guī)范管理。堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。全面履行農(nóng)村黨建工作責(zé)任制，建立健全目標(biāo)管理制度、工作例會(huì)制度、工作聯(lián)系點(diǎn)制度、考核評(píng)比制度；制定《班子成員包村抓黨建工作責(zé)任制》、《村黨總支書記抓黨建年度述職制度》，并與9個(gè)村總支書記簽訂了黨建責(zé)任書；制定了鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核、財(cái)務(wù)管理、黨風(fēng)廉政、小車管理、辦公用品采購(gòu)、接待等規(guī)章制度，公示領(lǐng)導(dǎo)干部去向，規(guī)范了干部的從政行為。

四是抓培訓(xùn)，提高素質(zhì)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校主陣地作用，強(qiáng)化干部職工的政治思想和理論學(xué)習(xí)，對(duì)股室干部突出業(yè)務(wù)知識(shí)、技能和服務(wù)水平、指導(dǎo)能力方面的教育培訓(xùn)；舉辦村干部培訓(xùn)班，圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、依法行政、計(jì)生、烤煙和茶葉栽培等農(nóng)業(yè)農(nóng)村適用科技等知識(shí)的教育培訓(xùn)。半年來(lái)，全鎮(zhèn)共開展了計(jì)生培訓(xùn)360人次，烤煙、沼氣池等農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)208人次，黨員培訓(xùn)150人次，林改培訓(xùn)120人次，工人技能培訓(xùn)20人。

五是抓示范，擴(kuò)大覆蓋。嚴(yán)格按“五個(gè)好”基層黨組織目標(biāo)要求，把小坪、水壩建設(shè)成為黨的基層組織示范村。充分尊重農(nóng)民意愿，發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，把小坪村高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)成“四在農(nóng)家”精品點(diǎn)、黔北民居精品點(diǎn)和鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)。在水壩村建成“支部+協(xié)會(huì)+遠(yuǎn)教”模式養(yǎng)雞專業(yè)協(xié)會(huì)，小坪村成立辣椒協(xié)會(huì)，發(fā)展辣椒500畝，收到了很好的效果。