導(dǎo)語：干部教育補(bǔ)缺意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為確保干部真正學(xué)有所成，提高全縣干部教育培訓(xùn)的實(shí)際成效，**縣從加強(qiáng)干部能力素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)“補(bǔ)缺”入手，有針對(duì)性地開展分類教育培訓(xùn)工作，取得良好效果。

一是結(jié)合干部自主擇訓(xùn)，整合各項(xiàng)教育資源。由組織部門牽頭，全縣各部門統(tǒng)一上報(bào)已列入今年計(jì)劃的各類干部培訓(xùn)工作，經(jīng)過組織部門整合分析后，統(tǒng)籌安排并分配各項(xiàng)教育資源，確保干部教育培訓(xùn)整體推進(jìn)。并在年初給每個(gè)干部下發(fā)一份《干部自主擇訓(xùn)課程選擇統(tǒng)計(jì)表》，詳細(xì)列出了今年該縣計(jì)劃安排的各項(xiàng)教育培訓(xùn)活動(dòng)和具體的教育培訓(xùn)內(nèi)容，要求干部根據(jù)個(gè)人的實(shí)際需求申報(bào)課程。

二是合理分析干部所需，統(tǒng)籌推進(jìn)分類教育。根據(jù)申報(bào)情況，組織部門進(jìn)行綜合分析后，堅(jiān)持“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，分層次、分類別統(tǒng)一安排干部參加教育培訓(xùn)。如，對(duì)一把手領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)突出對(duì)公共管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、城鎮(zhèn)建設(shè)、全球化與國際經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的補(bǔ)缺；對(duì)后備干部，重點(diǎn)突出對(duì)政治理論、政策法規(guī)、群眾工作、社會(huì)關(guān)系等方面知識(shí)的補(bǔ)缺；對(duì)機(jī)關(guān)干部，重點(diǎn)突出對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、信訪工作等方面知識(shí)的補(bǔ)缺；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，重點(diǎn)突出對(duì)新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村政策法規(guī)、國土資源政策、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面知識(shí)的補(bǔ)缺。

三是開展教育成果匯報(bào)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)監(jiān)督工作。結(jié)合學(xué)分制、簽到制等監(jiān)督手段，進(jìn)一步把監(jiān)督工作貫穿教育培訓(xùn)始終，積極開展教育成果匯報(bào)工作。即要求每個(gè)干部根據(jù)自己所申報(bào)的課程，在培訓(xùn)初提出個(gè)人教育目標(biāo)，統(tǒng)一上報(bào)教育培訓(xùn)組織單位備案。在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)備案的目標(biāo)，提前設(shè)計(jì)好個(gè)人的成果匯報(bào)，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)向培訓(xùn)班全體參訓(xùn)干部匯報(bào)，同時(shí)報(bào)送教育培訓(xùn)組織單位審核，審核通過后，才能得到相應(yīng)的學(xué)分。