導(dǎo)語(yǔ)：領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真落實(shí)市委和縣委推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的規(guī)定，推進(jìn)干部人事制度改革，引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，努力建設(shè)高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，9月5日，**縣委組織部進(jìn)行部股（所）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、其他工作人員雙向選擇工作，本部干部踴躍報(bào)名參加競(jìng)崗，經(jīng)過(guò)資格審核、競(jìng)職演講、評(píng)委考評(píng)、部務(wù)會(huì)討論決定，四名干部脫穎而出，擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人。

此次競(jìng)爭(zhēng)上崗主要特點(diǎn)是：

一是結(jié)合本部職能設(shè)置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制等實(shí)際，制定好《中共**縣委組織部股（所）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，成立了以部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，實(shí)施方案對(duì)競(jìng)職條件和資格等做了明確規(guī)定，九名競(jìng)職干部根據(jù)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位經(jīng)歷，就辦公室主任、組織科科長(zhǎng)、干部監(jiān)督科科長(zhǎng)、干部科副科長(zhǎng)四個(gè)職位競(jìng)崗。

二是“競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇”同時(shí)進(jìn)行，股（所）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，一般干部雙向選擇，競(jìng)職不被選用者，一律進(jìn)入雙向選擇。

三是全體干部職工參加民主推薦和測(cè)評(píng)，競(jìng)崗干部既參與競(jìng)崗，同時(shí)又參加民主推薦和測(cè)評(píng)，投上自己認(rèn)為滿意的一票。競(jìng)崗演講和測(cè)評(píng)結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，體現(xiàn)了“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，促使德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵(lì)組工干部愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上。

通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇，每名組工干部都得到了自己滿意的崗位，各科室人員配置得到進(jìn)一步優(yōu)化，極大地調(diào)動(dòng)了全體干部職工的積極性。