導(dǎo)語(yǔ)：培訓(xùn)干部實(shí)施意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了深入貫徹黨的十六大精神，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)市委《關(guān)于認(rèn)真做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》（漢發(fā)[**]04號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就認(rèn)真做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作提出如下實(shí)施意見：

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的緊迫感

大規(guī)模培訓(xùn)干部，是黨中央站在全局和戰(zhàn)略的高度，在干部隊(duì)伍建設(shè)方面做出的一項(xiàng)重大決策，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保證，是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要，也是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)的客觀要求。各級(jí)黨委要站在保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的重要意義，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來(lái)。要采取有效措施，大力倡導(dǎo)，廣泛宣傳，在全社會(huì)樹立人才是第一資源、全員培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)和大教育、大培訓(xùn)的理念，營(yíng)造大規(guī)模培訓(xùn)干部的濃厚氛圍。要認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的各項(xiàng)任務(wù)，以新的學(xué)習(xí)高潮不斷提升干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作水平，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和執(zhí)政水平。

二、明確任務(wù)，分級(jí)實(shí)施，全面落實(shí)全員培訓(xùn)任務(wù)

大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)十三次黨代會(huì)確定的“5535”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為首要任務(wù)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以大幅度提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，齊抓共管，努力形成多層次、多渠道、多方位、大規(guī)模培訓(xùn)干部的工作格局，為加快陜西經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)建設(shè)步伐，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和智力支持。

目標(biāo)任務(wù)是：從**年起至**年，利用5年時(shí)間，對(duì)全區(qū)黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和專業(yè)技術(shù)人員普遍輪訓(xùn)一遍。重點(diǎn)是科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部，特別是區(qū)鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革和換屆后新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的成員。每年培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部340人左右，一般干部620人左右；培訓(xùn)區(qū)直企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員45人左右；培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員1000人左右；培訓(xùn)村（社區(qū)）干部250人左右。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5年內(nèi)參加各類培訓(xùn)累計(jì)不少于3個(gè)月，科級(jí)以下黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、其他專業(yè)技術(shù)人員不少于2個(gè)月。

具體分工是：黨政干部的培訓(xùn)，按照干部管理權(quán)限，由區(qū)委組織部牽頭，各黨委、黨工委、區(qū)直有關(guān)部門、單位配合實(shí)施。區(qū)人勞社保局按照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定》的要求，負(fù)責(zé)制定國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施培訓(xùn)。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)黨外干部的培訓(xùn)。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的培訓(xùn)，按照歸口管理的原則進(jìn)行。區(qū)工業(yè)企業(yè)系統(tǒng)黨工委負(fù)責(zé)制定區(qū)直工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)規(guī)劃，并對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施培訓(xùn)。其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員由各主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)。各企業(yè)其他人員由本企業(yè)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。

專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，由區(qū)人勞社保局牽頭，會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門制定規(guī)劃，由區(qū)人勞社保局統(tǒng)一指導(dǎo)，各行業(yè)主管部門和企事業(yè)單位組織實(shí)施。

村（社區(qū)）干部的培訓(xùn)，由區(qū)委組織部、區(qū)委基層辦牽頭，各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道黨委制定培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。

按照分級(jí)分類培訓(xùn)原則，各級(jí)、各部門、各單位要依照以上要求，對(duì)本系統(tǒng)、本部門、本單位干部的培訓(xùn)工作作出具體計(jì)劃安排。

三、優(yōu)化內(nèi)容，突出重點(diǎn)，不斷提高干部綜合素質(zhì)

深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，大力加強(qiáng)理論武裝。通過脫產(chǎn)培訓(xùn)，中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，在職自學(xué)等多種形式，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論，特別是要深入學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，不斷興起理論學(xué)習(xí)新熱潮。學(xué)習(xí)中要認(rèn)真研讀原著，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，力求學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。通過教育培訓(xùn)，使廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性。

全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷加快知識(shí)更新。有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織各級(jí)各類干部學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、法律和履行崗位職責(zé)所需要的各類業(yè)務(wù)知識(shí)，著力鍛造黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和專業(yè)技術(shù)人員三支隊(duì)伍。對(duì)黨政干部，要強(qiáng)化行政管理、經(jīng)濟(jì)管理和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、國(guó)際通行規(guī)則、新型工業(yè)化、信息化、電子政務(wù)等知識(shí)的培訓(xùn)，以適應(yīng)行政管理體制改革和政府職能轉(zhuǎn)變的需要，培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)好、駕馭能力強(qiáng)、具有戰(zhàn)略眼光的黨政干部隊(duì)伍。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，要強(qiáng)化工商管理、WTO基本規(guī)則、現(xiàn)代企業(yè)管理等知識(shí)的培訓(xùn)，造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的現(xiàn)代企業(yè)家隊(duì)伍。對(duì)專業(yè)技術(shù)干部，要強(qiáng)化新理論、新知識(shí)、新技能、新方法的培訓(xùn)，特別是本專業(yè)、行業(yè)科技發(fā)展趨勢(shì)和前沿知識(shí)的培訓(xùn)，培養(yǎng)一支適應(yīng)漢臺(tái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍。

突出抓好能力建設(shè)，切實(shí)提高執(zhí)政水平。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類干部進(jìn)行以創(chuàng)新能力為核心、以勝任本職工作為目標(biāo)的相關(guān)能力培訓(xùn)。對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點(diǎn)提高科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法行政和總攬全局的能力。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，要注重加強(qiáng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力、開發(fā)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理水平的培養(yǎng)。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員，要努力提高科技素養(yǎng)和創(chuàng)造能力。在培訓(xùn)活動(dòng)中，要注重引導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。

四、整合資源，拓寬渠道，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量

深化黨校教學(xué)改革，充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主陣地作用。區(qū)委黨校要不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性和使命感，堅(jiān)持和完善以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)為中心，以理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)為主要內(nèi)容的教學(xué)新布局。要形成適應(yīng)工作需要的培訓(xùn)教學(xué)體系，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位干部的特點(diǎn)，改革教學(xué)方案，設(shè)置培訓(xùn)班次，多層次、分類別設(shè)置教學(xué)內(nèi)容，采取菜單式選課和研究式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，推廣個(gè)性化、差別化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要深化人事制度改革，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，推行人員聘用、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度，激發(fā)教師的工作積極性。

開辟新的培訓(xùn)渠道。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)方式，加大組織干部到境外、省外培訓(xùn)力度；結(jié)合漢臺(tái)實(shí)際，開辦各類干部知識(shí)講座，聘請(qǐng)市內(nèi)外知名專家學(xué)者來(lái)我區(qū)講學(xué)；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，開展掛職交流培訓(xùn)；利用高校教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)，積極開展合作培訓(xùn)項(xiàng)目；廣泛運(yùn)用廣播、電視和信息網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化教學(xué)手段，推進(jìn)遠(yuǎn)程教學(xué)和社會(huì)化教學(xué)。

加強(qiáng)干部在職學(xué)習(xí)。要把干部在職學(xué)習(xí)納入大教育、大培訓(xùn)工作格局，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化檢查指導(dǎo)，實(shí)行規(guī)范管理。各級(jí)、各部門要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)，要制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，聯(lián)系實(shí)際確定研討主題，開展專題調(diào)研，重點(diǎn)解決本地區(qū)、本部門改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大現(xiàn)實(shí)問題。要根據(jù)不同層次、不同類型干部實(shí)際，提出履行崗位職責(zé)所必須的素質(zhì)和能力要求，創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷教育，提高學(xué)歷層次。

五、改進(jìn)方式，強(qiáng)化機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部參訓(xùn)積極性

改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。區(qū)干教辦和區(qū)委黨校等部門，要根據(jù)任務(wù)需要和個(gè)人需求，有計(jì)劃地開發(fā)一批培訓(xùn)菜單，為有關(guān)部門確定培訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)造條件。要積極探索新的培訓(xùn)形式，鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間適度競(jìng)爭(zhēng)，以降低培訓(xùn)成本，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。對(duì)政治理論、黨性修養(yǎng)、思想素質(zhì)等培訓(xùn)，繼續(xù)實(shí)行計(jì)劃輪訓(xùn)和點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)；對(duì)新知識(shí)、新技能、學(xué)歷教育等提升個(gè)體素質(zhì)的培訓(xùn)，逐步走向市場(chǎng)，按市場(chǎng)規(guī)律運(yùn)作。要加快培訓(xùn)頻率，推行“短、專、快”的專題培訓(xùn)模式，重點(diǎn)辦好主題突出、對(duì)象明確、形式多樣的短期專題培訓(xùn)班，充分發(fā)揮其時(shí)間短、見效快、成本低、實(shí)用性和靈活性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)使每位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2年內(nèi)至少接受1次專題培訓(xùn)。

推行干部培訓(xùn)學(xué)分制考核管理辦法。待省、市學(xué)分制考核辦法下發(fā)后，制定我區(qū)具體實(shí)施辦法。通過考試和考核等手段確定學(xué)分，對(duì)各級(jí)、各類干部參加各類培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育以及學(xué)習(xí)成果等情況賦予一定分值，客觀、科學(xué)、公正地檢測(cè)和評(píng)估干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

實(shí)行干部培訓(xùn)檔案管理制度。區(qū)委組織部主要建立科級(jí)以上干部培訓(xùn)檔案，各部門、各單位也要建立各自的干部培訓(xùn)檔案，及時(shí)掌握干部參加學(xué)習(xí)情況，為做好干部培訓(xùn)工作和干部選拔任用工作提供參考依據(jù)，增強(qiáng)干部參加培訓(xùn)的約束力。

建立干部培訓(xùn)師資庫(kù)。按照規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的原則，由區(qū)委黨校牽頭，從區(qū)內(nèi)外聘請(qǐng)專家、學(xué)者、教授、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任教師，建立培訓(xùn)師資庫(kù)，提高培訓(xùn)授課水平。

完善培訓(xùn)與使用相結(jié)合機(jī)制。一方面要及時(shí)掌握干部培訓(xùn)需求，做到有的放矢，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。另一方面，要認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，把干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及獲得學(xué)歷學(xué)位情況列入干部考察的重要內(nèi)容，作為提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)必不可少的一項(xiàng)任職資格。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，確保大規(guī)模培訓(xùn)干部順利進(jìn)行

要繼續(xù)堅(jiān)持在區(qū)干部教育委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部主管，區(qū)級(jí)有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，各級(jí)分類管理的干部教育培訓(xùn)管理機(jī)制。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)落實(shí)的原則，區(qū)委組織部要認(rèn)真履行牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，開展調(diào)查研究，制定培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查，及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，研究新情況，探索新路子，不斷實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)創(chuàng)新。各級(jí)、各部門要把大規(guī)模培訓(xùn)干部作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作擺上重要日程，認(rèn)真研究部署,加強(qiáng)協(xié)調(diào)，明確分工，各司其職，抓好各自培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。每年年底前，要將當(dāng)年干部教育培訓(xùn)情況和下年干部培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)干部教育培訓(xùn)管理部門，以在全區(qū)形成大規(guī)模培訓(xùn)干部的整體合力，確保大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)落到實(shí)處。

加大干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入。要把干部培訓(xùn)、人才培養(yǎng)投入作為擴(kuò)大人力資本的主要途徑，保證區(qū)上重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目順利實(shí)施。各級(jí)、各部門、各單位要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。并且積極引導(dǎo)社會(huì)、單位、個(gè)人向培訓(xùn)投入，逐步實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)投入多元化。