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自今年7月份以來，西塘鎮(zhèn)基層黨員干部用3個月時間，順利完成了全縣重點項目——嘉善縣電子信息產(chǎn)業(yè)園的征遷工作，為臺灣富士康項目最終落戶西塘打下了堅實的基礎。同時通過征遷工作，達到了后備干部鍛煉一批、發(fā)展黨員培養(yǎng)一批、干部資源整合一批、先進典型樹立一批、服務機制完善一批的效果。

電子信息產(chǎn)業(yè)園項目共涉及拆遷戶144戶，征地戶439戶、土地1600畝，征遷工作時間緊、任務重、要求高、難度大。西塘鎮(zhèn)把今年上半年新招錄的13名村主任助理和鎮(zhèn)、村兩級后備干部全部抽調到征遷工作組，使征遷成為培養(yǎng)鍛煉青年干部的有效手段。通過3個月的艱苦工作，這批后備干部得到了很好的鍛煉，也使鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)現(xiàn)了一批人才。征遷工作結束后，有2名機關干部被提拔到了中層崗位；有一名村主任在村黨支部書記因病請假的情況下，既主持好村里工作，又認真承擔起征遷任務，使自己的工作能力和領導水平得到快速提高；另外，部分村主任助理和農(nóng)村工作大學畢業(yè)生通過征遷鍛煉，進入了黨委、政府的視野，真正起到了“以實際工作發(fā)現(xiàn)有用人才”的效果。

在征遷工作中，青年干部們以黨員的標準嚴格要求自己，敢于吃苦，樂于奉獻，使自己得到很好的鍛煉和提高，并積極向黨組織靠攏。通過黨委的培養(yǎng)考察，3名青年發(fā)展成為了新黨員。在征遷工作后，鎮(zhèn)黨委根據(jù)在征遷中掌握的情況，對工業(yè)和城建工作中有工作內(nèi)容重合的部門進行了合理整合，對部分干部崗位作了適當調整，整合了干部資源，也大大提高了工作效能。

征遷工作中涌現(xiàn)出的一批先進典型和感人事跡，起到了典型引路的作用。如一名副組長，在分管黨群工作副書記外出學習的情況下，直接挑起了原由副書記擔任的組長一職，憑借自己事事帶頭、勇于克難的工作干勁，不僅協(xié)調好另兩個小組的征遷工作，而且該組在他的組織帶領下率先完成了征遷任務；又如征遷所在村的黨支部書記，不僅每天要面對一批又一批村民，而且還要照顧身患重病的妻子。

征遷工作還使西塘鎮(zhèn)原有的一系列聯(lián)系群眾、便利群眾、服務群眾機制得到進一步完善。該鎮(zhèn)有關領導說，通過這次征遷工作，各條線的機關干部都能與農(nóng)戶面對面地接觸，形成了一個健全的服務網(wǎng)絡。同時，各條線認真總結提煉各自的服務內(nèi)容，使條線工作與為群眾服務得到有機結合。