導(dǎo)語：事業(yè)單位實(shí)施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，認(rèn)真貫徹面向基層一線，公開、公平、公正，考試考核量化積分、競爭選崗的原則，經(jīng)縣編委會研究決定，對要求進(jìn)入事業(yè)單位就業(yè)的本科畢業(yè)生實(shí)行公開招錄，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄對象

國家普通計(jì)劃招收的**籍生源的**年應(yīng)屆及往屆非師范、醫(yī)療衛(wèi)生類未就業(yè)的本科畢業(yè)生（含符合政策性規(guī)定進(jìn)我縣就業(yè)的外籍本科畢業(yè)生）。

二、招錄崗位設(shè)置

（一）單獨(dú)提前招錄9個崗位

縣廣電局事業(yè)中心、縣城市資產(chǎn)投資經(jīng)營公司、縣計(jì)生微機(jī)聯(lián)網(wǎng)中心、縣規(guī)劃服務(wù)中心和縣技工學(xué)校等5個單位共設(shè)9個有相關(guān)專業(yè)要求的崗位。招錄條件及實(shí)施辦法，待后另行公告。

（二）統(tǒng)一招錄65個崗位

1、全額拔款事業(yè)單位設(shè)10個崗位，作為優(yōu)秀畢業(yè)生選派崗位，畢業(yè)生選崗后，原則上到縣10強(qiáng)企業(yè)服務(wù)1年。

2、縣人才儲備中心設(shè)15個全額拔款事業(yè)崗位，選崗進(jìn)入人才儲備中心的畢業(yè)生分別到十五個鎮(zhèn)工作，服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)，待鎮(zhèn)有關(guān)中心事業(yè)編制許可時(shí)，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)事業(yè)中心。

3、“**開發(fā)區(qū)人才交流中心”和“縣經(jīng)貿(mào)委人才儲備中心”各設(shè)20個財(cái)政定額補(bǔ)助事業(yè)崗位，分別由開發(fā)區(qū)和經(jīng)貿(mào)委結(jié)合開發(fā)區(qū)企業(yè)和全縣50強(qiáng)企業(yè)人才需求情況委派到相關(guān)企業(yè)服務(wù)，原則上服務(wù)期五年，服務(wù)期間由縣財(cái)政每月定額補(bǔ)助500元，保險(xiǎn)、住房公積金等應(yīng)由集體承擔(dān)的部分由縣財(cái)政撥付，其余待遇由服務(wù)企業(yè)按同類人員的工資標(biāo)準(zhǔn)（含獎金福利及工傷保險(xiǎn)等）支付。五年后愿意繼續(xù)留企服務(wù)的保留事業(yè)編制性質(zhì)，不再享受財(cái)政補(bǔ)助待遇；不愿留在有關(guān)企業(yè)服務(wù)的可以自主擇業(yè)，不再保留事業(yè)編制性質(zhì)。

三、招錄工作程序

1、考核積分階段（1月8日----1月15日）

依據(jù)畢業(yè)生提供的原始證件，對照考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，與畢業(yè)生本人當(dāng)面據(jù)實(shí)結(jié)算，得出考核分值，考核占總積分的40%，滿分40分，主要考核政治面貌、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、外語和計(jì)算機(jī)等級等。其中黨員加5分；學(xué)士學(xué)位加16分；一類本科加3分；往屆畢業(yè)生從2006年起算按1、2、3、4、5分遞減扣分；外語六級（外語專業(yè)八級）加8分，四級加6分；計(jì)算機(jī)三級及其以上加8分，二級加6分，一級加4分。計(jì)算機(jī)或英語專業(yè)的畢業(yè)生如沒有計(jì)算機(jī)三級及其以上級別或英語專業(yè)八級的則分別加6分。大學(xué)生志愿者加3分。考核分高于40分的按40分計(jì)。

2、考試階段（1月12日----1月16日）

統(tǒng)一招錄考試主要內(nèi)容為江蘇省**年錄用國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員考試大綱中的公共科目，一張?jiān)嚲怼?nèi)容涉及馬克思主義哲學(xué)基本原理、思想概論、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、國家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德、語文基礎(chǔ)知識、文秘與公文寫作、法律、歷史知識、管理知識、經(jīng)濟(jì)知識、科學(xué)技術(shù)知識、時(shí)事政治等。實(shí)行考務(wù)與出卷兩條線分開，強(qiáng)化考試紀(jì)律，保證考試工作嚴(yán)密公正?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分100分，按卷面得分的60%計(jì)入總積分。

3、考試考核成績公布階段（1月16日----1月18日）

對考試、考核兩項(xiàng)總積分進(jìn)入前80名的畢業(yè)生得分情況予以公布，接受社會監(jiān)督。

4、選崗階段（待單招結(jié)束后實(shí)施）

根據(jù)崗位設(shè)置要求，從高分到低分依次選崗，崗位選滿為止（凡參加單獨(dú)提前招考并被錄用的本科生不可參加統(tǒng)招選崗）。選崗結(jié)果予以公示。

5、體檢階段

按招錄名額1：1的比例參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的常規(guī)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不予招錄。體檢合格者由人事部門直接派遣到相關(guān)單位就業(yè)并實(shí)行一年試用期制。

四、紀(jì)律要求

1、畢業(yè)生提供的個人資料必須真實(shí)可靠，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消招錄資格。

2、相關(guān)部門、單位要嚴(yán)守工作紀(jì)律，依法從政，秉公辦事，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，要追究有關(guān)人員的黨政紀(jì)責(zé)任。