導(dǎo)語：非公有制企業(yè)黨建意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，**區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，已經(jīng)成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新支柱。為適應(yīng)新形勢的需要，**區(qū)本著非公有制企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里的原則，對非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行積極的探索和嘗試。

一、適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，理清非公有制企業(yè)黨建工作新思路

截止到**年底，**區(qū)共有非公有制企業(yè)318家，從業(yè)人員12126人，去年上繳稅金1800萬元，對地方財政的貢獻(xiàn)率達(dá)37%。區(qū)委一班人通過深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，特別是同志“七一”講話，更加深刻的認(rèn)識到，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政地位，擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一件大事，必須擺上位置，抓緊抓實。為此**區(qū)委以提高認(rèn)識，理清思路為先導(dǎo)，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的意見》，對全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作做出明確規(guī)定，使各級黨組織充分認(rèn)識到抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要性，緊迫性，增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感，營造了抓好非公有制企業(yè)黨建工作的良好氛圍。

同時區(qū)委還專門成立了非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委主管書記牽頭。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。具體負(fù)責(zé)研究制定非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)劃和重點工作任務(wù)，督促各有關(guān)單位的工作進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，當(dāng)好區(qū)委的參謀。小組成員由工商行政管理、稅務(wù)、勞動、體改、工商聯(lián)、鎮(zhèn)街等多個相關(guān)部門組成。各部門按照區(qū)委的總體部署和要求，各司其職，各負(fù)其責(zé)，齊心協(xié)力抓好非公有制企業(yè)黨建。不僅如此，區(qū)委還從強(qiáng)化非公有制企業(yè)黨建工作出發(fā)，理順了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。外商獨(dú)資企業(yè)黨組織和區(qū)屬國有、集體企業(yè)改制為非公有制企業(yè)的黨組織隸屬于經(jīng)貿(mào)局黨委領(lǐng)導(dǎo)，其他非公有制企業(yè)黨組織按照屬地化管理的原則，隸屬于企業(yè)所在地的鎮(zhèn)黨委和街道工委領(lǐng)導(dǎo)。

二、因企制宜，健全完善非公有制企業(yè)黨組織

根據(jù)我區(qū)的實際情況，在黨組織組建上采取四種形式：一是整體平移法。對國有和集體企業(yè)改制為非公有制企業(yè)后，人員和格局未變的，仍保留原有黨組織建制，并隨企業(yè)新的名稱進(jìn)行更名。目前已有5個改制企業(yè)建立了黨組織。二是單獨(dú)建支法。對于具有一定規(guī)模，生產(chǎn)經(jīng)營相對穩(wěn)定，正式黨員3人以上，且有合適黨支部書記人選的新組建非公有制企業(yè)采取單獨(dú)建立黨支部的方法。目前已有電力電抗器制造有限公司等2個企業(yè)組建了黨組織。三是行業(yè)聯(lián)合法。對那些規(guī)模較小、黨員人數(shù)不足3人或雖有3名以上黨員，但不具備單獨(dú)建立黨支部條件的企業(yè)，按行業(yè)或區(qū)域相近的原則，聯(lián)合建立黨支部。目前我區(qū)針對商貿(mào)企業(yè)門店零散，各自為營，黨員分散的特點，組建了中陽公司聯(lián)合黨支部。四是屬地掛靠法。對于規(guī)模較小，黨員人數(shù)少，不具備單獨(dú)或聯(lián)合建立黨支部條件的一些非公有制企業(yè)，采取屬地管理的辦法，統(tǒng)一掛靠到農(nóng)村、社區(qū)黨組織或各鎮(zhèn)的企業(yè)黨支部。

三、因勢利導(dǎo)，適應(yīng)企業(yè)需要，加強(qiáng)黨員管理

非公有制企業(yè)由于性質(zhì)的不同，給黨員教育管理工作帶來了許多新問題，我們做了積極的探索，在實踐中總結(jié)了一套新形勢下黨員教育管理的有效辦法。

一是逐級承包法。實行主管部門黨委委員承包黨支部，黨支部委員承包黨員，逐級承包抓黨建。這樣做的目的就是使黨員管理網(wǎng)絡(luò)化，確保了每個黨員經(jīng)常處在黨組織的關(guān)心幫助和管理監(jiān)督之中。二是組織推薦法。由上級黨委向非公有制企業(yè)推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員到重要崗位工作，發(fā)揮其模范帶頭作用。電力電抗器制造有限公司是一家新辦私營企業(yè)，經(jīng)貿(mào)局黨委始終關(guān)注企業(yè)黨支部工作，推薦了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員到企業(yè)工作。這樣不僅帶動了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，而且也帶動更多的群眾為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。三是靈活機(jī)動活動法。非公有制企業(yè)黨員的活動要圍繞企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行，難以固定時間。為此，我們要求企業(yè)黨組織采用靈活機(jī)動的方法，利用業(yè)余時間保證黨員組織生活的正常開展，解決了一些實際問題。四是定期走訪聯(lián)絡(luò)法。針對一些聯(lián)合黨支部黨員分散的特點，采取多種方式與黨員保持定期聯(lián)系。由黨支部成員深入經(jīng)營門市，了解情況，收繳黨費(fèi)，發(fā)送材料，傳達(dá)黨的精神。通過經(jīng)常溝通，使黨組織和黨員保持了密切聯(lián)系，對黨員的思想和工作動態(tài)做到心中有數(shù)。