干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員意見

時間:2022-09-18 11:17:00

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干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員意見

為進一步加強對干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作的監(jiān)督,堅決防止和克服選人用人上的不正之風(fēng),促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政,現(xiàn)就建立干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度提出如下意見

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)法規(guī)為依據(jù),認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,通過建立干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度,強化對干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作的監(jiān)督,推進干部選任工作的規(guī)范化和科學(xué)化,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自律水平和施政水平,為建設(shè)富而美的新章丘提供堅強的組織保證。

二、聯(lián)絡(luò)員的產(chǎn)生及其職能

干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員根據(jù)工作需要設(shè)置,實行動態(tài)管理。其人選的產(chǎn)生采取基層推薦與組織確定相結(jié)合的方法。干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員應(yīng)具有較廣泛的代表性,其分布應(yīng)盡可能考慮到各個領(lǐng)域、各個層面。干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員因工作環(huán)境變化或個人原因不再適合行使其職能時,應(yīng)及時進行調(diào)整。

干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員應(yīng)具備以下條件。(1)政治立場堅定,具有較高的理論政策水平,嚴格執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策和各項規(guī)定;(2)熟悉干部選拔任用工作和干部監(jiān)督工作,了解在職領(lǐng)導(dǎo)干部情況;(3)黨性強,作風(fēng)正,敢于堅持原則,公道正派,求真務(wù)實;(4)身體健康,能勝任工作。

干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員負責(zé)了解反映各級干部群眾對干部工作和領(lǐng)導(dǎo)干部行為的評價、意見和工作建議,本著對組織、對同志高度負責(zé)的態(tài)度搞好干部的監(jiān)督。具體職責(zé)是:(1)了解干部群眾對市委按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部工作的反映;對市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況,特別是中層干部競爭上崗、后備干部推薦以及人事調(diào)配管理、獎懲等干部人事工作進行監(jiān)督。(2)對市委和市委委托組織部管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的工作、生活和廉潔自律情況進行監(jiān)督。全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”的情況,負責(zé)地向市委組織部如實反映干部的表現(xiàn)情況和群眾的評價意見。(3)對改革干部人事制度、科學(xué)選拔任用干部以及加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理工作提出意見、建議。(4)完成市委組織部交給的其他任務(wù)。

三、聯(lián)絡(luò)員的工作與管理

干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員全部實行兼職,在做好本職工作的基礎(chǔ)上行使聯(lián)絡(luò)員職能。干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員直接對市委組織部負責(zé),并根據(jù)需要采取靈活的工作方法,主要通過參加有關(guān)會議、與有關(guān)人員座談、查閱相關(guān)資料和深入群眾聽取意見等方式開展工作。對個別確需查實的問題,也可采取其他合法的、必要的調(diào)查手段。各級黨組織要支持干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員的工作;干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員要謙虛謹慎,嚴格自律,嚴守機密,始終在法律和政策規(guī)定允許的范圍內(nèi)活動。

要規(guī)范聯(lián)絡(luò)方式和疏通信息渠道。市委組織部干部科負責(zé)干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員的日常聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和信息綜合處理工作。干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員主要通過當面匯報、書面匯報和電話報告等方式向組織部反映情況。干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員應(yīng)嚴格履行職責(zé),每人每季度至少要向市委組織部書面匯報一次情況,遇到重要情況,應(yīng)及時報告。一般情況下,較大范圍的干部調(diào)整、新班子的配備以及涉及聯(lián)絡(luò)員所在單位的干部變動以后,都要集中報告一次情況。報告情況要堅持實事求是,正反兩方面的意見都要反映。要加強上下之間、聯(lián)絡(luò)員之間的交流溝通,努力提高工作質(zhì)量。市委組織部每半年召開一次聯(lián)絡(luò)員會議,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,交流工作經(jīng)驗,安排部署工作。同時,根據(jù)需要不定期地與有關(guān)聯(lián)絡(luò)員交談,了解情況,征求意見。