導(dǎo)語：干部教育培訓(xùn)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，認(rèn)真落實大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的任務(wù)，根據(jù)省委組織部《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，加強(qiáng)全省組工干部教育培訓(xùn)工作的意見》（以下簡稱《意見》）要求，確定利用五年時間，對全市組工干部普遍輪訓(xùn)一遍，以全面提高廣大組工干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為此，特提出如下實施意見：

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性

為全面實現(xiàn)十六大提出的全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，市委、市政府圍繞全省“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”這一主題，提出了“實施三步跨越，建設(shè)小康德州”的戰(zhàn)略決策。面對新的形勢和任務(wù)，大力加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，全面提高組工干部整體素質(zhì)，已成為擺在各級組織部門面前的一項重要而緊迫的任務(wù)。為此，各級都要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)的重要意義，把這項工作作為深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，全面提高組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要舉措，作為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的組織工作，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要途徑，作為全面建設(shè)小康德州，推動全市經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展的實際步驟，切實抓緊抓好，抓出成效。

二、開展組工干部教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)分工

開展組工干部教育培訓(xùn)，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合新形勢下組織工作的任務(wù)，著眼于提高組工干部的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平和履行崗位職責(zé)的能力，更新培訓(xùn)觀念，拓寬培訓(xùn)思路，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，加大培訓(xùn)力度，努力使組織部門成為學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的表率部門，使廣大組工干部成為學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的模范。

對組工干部的教育培訓(xùn)，總的要求是：從2003年起，利用5年時間，將全市400多名組工干部普遍輪訓(xùn)一遍，重點是全市組織系統(tǒng)副科級以上干部。要采取多種形式，努力實現(xiàn)組工干部全員培訓(xùn)的目標(biāo)，確保每個組工干部5年內(nèi)參加培訓(xùn)的時間累計3個月以上，其中參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間累計不少于1個月。

組工干部的教育培訓(xùn)要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，分級負(fù)責(zé)，分類實施。根據(jù)省委組織部《意見》中“各市黨委組織部負(fù)責(zé)本地區(qū)科級以上組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部和本部門干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)”的要求，市委組織部負(fù)責(zé)各縣市區(qū)委組織部副部長及副科級以上干部、市直各黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部（人事）科長、市委管理的重點骨干企業(yè)干部（人事）部門負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員和本部干部的培訓(xùn)。

各縣市區(qū)委組織部負(fù)責(zé)本縣市區(qū)其他組工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

市直各部門、各單位和市委管理的重點骨干企業(yè)干部（人事）部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位組工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、突出重點內(nèi)容，不斷提高組工干部教育培訓(xùn)的針對性

加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，要突出“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，堅持一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使二者有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。

把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想擺在首位。要組織各級組工干部認(rèn)真研讀十六大報告和黨章，認(rèn)真研讀十六屆三中全會文件，認(rèn)真研讀同志《論“三個代表”》、《論黨的建設(shè)》和《論有中國特色社會主義（專題摘要）》等一系列重要著作，認(rèn)真研讀同志“七一”重要講話和在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想專題研討班上的重要講話。把《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》作為輔助材料。通過教育培訓(xùn)，全面把握“三個代表”重要思想的科學(xué)體系，增強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，不斷提高運(yùn)用“三個代表”重要思想指導(dǎo)組織工作實踐的能力和水平。

大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、管理、法律、歷史和履行崗位職責(zé)所需要的各類業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗和反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識。要結(jié)合實際，學(xué)習(xí)黨的組織工作的方針政策，努力掌握組織工作的基本理論、基本知識、基本方法以及相關(guān)的學(xué)科理論，不斷拓寬視野，開闊思路，增長才干，促進(jìn)組工干部素質(zhì)的全面提高。

切實抓好能力培養(yǎng)。要根據(jù)形勢的發(fā)展和新時期組工干部所擔(dān)負(fù)的新任務(wù)需要，研究提出提高組工干部能力素質(zhì)的基本要求，加強(qiáng)以創(chuàng)新能力為核心，以勝任本職工作為目標(biāo)的相關(guān)能力培養(yǎng)。要有針對性地開展學(xué)習(xí)能力、調(diào)查研究能力、識人用人能力、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)能力和組織發(fā)展能力等專業(yè)能力培訓(xùn)，不斷提高組工干部業(yè)務(wù)水平和工作績效。

強(qiáng)化職業(yè)道德教育。要組織廣大組工干部通過專題培訓(xùn)、集中研討、主題教育等多種形式，深入持久地開展以公道正派為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，使我市廣大組工干部嚴(yán)格遵守《組織人事干部行為若干規(guī)范》和《組工干部必須遵守的“十個嚴(yán)禁”》，真正做到對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等，為黨和人民把好用人關(guān)，堅決抵制選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，樹立新時期組工干部的良好形象。

四、采取有效措施，扎實有效地開展組工干部教育培訓(xùn)

制定工作計劃。市委組織部每年年初舉辦一期組工干部培訓(xùn)班，每期60人，5年培訓(xùn)300人；結(jié)合一個時期組織工作中的重點、熱點、難點問題，適時舉辦組織工作專題研討班。各縣市區(qū)委組織部要根據(jù)職責(zé)分工，認(rèn)真研究制定組工干部教育培訓(xùn)的年度工作計劃，規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，并采取有力措施，抓好各項任務(wù)的落實。

拓寬培訓(xùn)渠道。要按照上級關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)文件要求，認(rèn)真抓好組織部門中心組的學(xué)習(xí)。要圍繞提高組工干部的整體素質(zhì)和工作能力，根據(jù)形勢發(fā)展和實際工作的需要，適時舉辦各種專題培訓(xùn)班、研究班或?qū)ｎ}講座等，努力提高培訓(xùn)實效。大力倡導(dǎo)并重視抓好組工干部的日常學(xué)習(xí)，通過規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，列出學(xué)習(xí)書目，提出學(xué)習(xí)要求，采取定期檢查讀書筆記、集中交流學(xué)習(xí)心得體會等措施，督促他們搞好自學(xué)。要充分發(fā)揮好各級黨校的主陣地作用，并積極利用高等院校、干部培訓(xùn)中心和其他社會培訓(xùn)資源，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，開展多方位、多層次的教育培訓(xùn)。

改進(jìn)培訓(xùn)方法。要注意搞好調(diào)查研究，及時了解和把握新時期組工干部的培訓(xùn)需求，根據(jù)組工干部崗位工作需要，合理安排培訓(xùn)班次，努力提高培訓(xùn)工作的針對性和實效性。要學(xué)習(xí)借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗，探索運(yùn)用研究式、案例式、體驗式等教學(xué)方法，積極開展多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教育和遠(yuǎn)程教育，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力、感染力和針對性、實效性。

五、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組工干部教育培訓(xùn)各項任務(wù)目標(biāo)的完成

各級各部門要切實把組工干部教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性工作，擺上重要議程，周密計劃，精心部署，科學(xué)制定培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)進(jìn)度，嚴(yán)格質(zhì)量要求。要建立組工干部教育培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制，各部門主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓，一級抓一級，層層抓落實。

要堅持把制度建設(shè)貫穿于組工干部教育培訓(xùn)工作的各個方面和環(huán)節(jié)。逐步建立健全組工干部培訓(xùn)考核、質(zhì)量評估制度，提高培訓(xùn)的針對性和實效性，切實保證培訓(xùn)質(zhì)量，進(jìn)一步完善組工干部調(diào)訓(xùn)制度，保證計劃調(diào)訓(xùn)任務(wù)的完成。

要加強(qiáng)工作的督促檢查。各縣市區(qū)委組織部、市直各部門、各單位，每年年底要將本年度組工干部教育培訓(xùn)情況和下年度工作計劃向黨委報告，同時報市委組織部。市委組織部定期對各地開展教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查，并通報檢查結(jié)果。