導(dǎo)語(yǔ)：法律進(jìn)企業(yè)意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)**市依法治市法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)**市開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)方案的通知》要求，現(xiàn)結(jié)合我委工作實(shí)際，就開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識(shí)，共建和諧社會(huì)為主題，大力開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”工作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者自覺(jué)學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法辦事能力，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”工作，建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工群眾學(xué)習(xí)法律制度，使本市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者能夠熟練掌握現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理所必備的法律知識(shí)，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的法律意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)和規(guī)范意識(shí)。使職工群眾懂得既要增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，又要增強(qiáng)履行義務(wù)的意識(shí)。做到有序維權(quán)，依法合理表達(dá)利益訴求。促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，強(qiáng)化市場(chǎng)規(guī)則和行業(yè)自律意識(shí)，不斷提高依法治企和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和水平。

三、工作任務(wù)

各類(lèi)企業(yè)職工都應(yīng)當(dāng)參加法制宣傳教育，積極學(xué)法用法。學(xué)習(xí)內(nèi)容分通用法律知識(shí)和專門(mén)法律知識(shí)兩個(gè)部分。通用法律知識(shí)主要包括：鄧小平民主法制理論，憲法和基本法律，有關(guān)市場(chǎng)主體與規(guī)則、市場(chǎng)宏觀調(diào)控與管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、環(huán)境與生態(tài)保護(hù)、資源與循環(huán)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與科技創(chuàng)新等方面的法律法規(guī)。專門(mén)法律知識(shí)主要是指規(guī)范本行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者尤其要加強(qiáng)法制的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，帶頭參加法制宣傳教育活動(dòng)，并聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，組織開(kāi)展形式多樣的法制培訓(xùn)工作。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者學(xué)習(xí)法律知識(shí)采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，每年每人參加培訓(xùn)時(shí)間不宜少于16小時(shí)，其他職工每年不少于8小時(shí)。

四、工作措施

（一）建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度。各類(lèi)企業(yè)均要制定年度法制宣傳教育工作計(jì)劃。企業(yè)中層以上管理人員每年應(yīng)定期或不定期參加法律知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益關(guān)系。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)法制宣傳教育工作。要通過(guò)各種宣傳日、宣傳周、宣傳月以及公示牌、宣傳欄、觸摸屏等形式，積極宣傳與本企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)知識(shí)，大力宣傳社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。

（三）切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)職工學(xué)法陣地建設(shè)。“五五”普法期間，大中型企業(yè)必須建立企業(yè)職工法制學(xué)校；開(kāi)通“職工維權(quán)熱線”，積極為企業(yè)職工提供法律咨詢和法律救助，維護(hù)職工合法權(quán)益；在企業(yè)網(wǎng)站中創(chuàng)辦職工法制教育網(wǎng)?；蛟O(shè)置職工學(xué)法專欄。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè)?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，國(guó)有大中型企業(yè)要建立和完善法律顧問(wèn)制度，建立健全法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，配備具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)資質(zhì)的法律工作人員，積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和重大決策，加強(qiáng)法律糾紛的預(yù)防和處理，有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)法治化管理水平。

（五）深入開(kāi)展依法治企活動(dòng)。要依據(jù)憲法和法律規(guī)定，促進(jìn)企業(yè)完善制度和運(yùn)行機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，逐步完善合同管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)依法經(jīng)營(yíng)管理，為增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供保證。