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各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)教育事業(yè)健康和諧發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國(guó)家人事部第6號(hào)令）和蚌埠市人民政府辦公室《事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）的通知》（蚌政辦[2006]60號(hào)）文件精神，現(xiàn)就2007年公開招聘中小學(xué)教師工作提出如下實(shí)施意見：

一、2007年度中小學(xué)教師招聘計(jì)劃

2007年度擬公開招聘中小學(xué)教師256人。其中高中教師41人，初中教師99人，小學(xué)（含學(xué)前教育）教師116人。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)大于3：1。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘工作操作程序

（一）成立組織

為保證招聘工作健康、有序的進(jìn)行，縣政府成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人事局。張耀對(duì)同志兼辦公室主任，盛稚勛、吳仕先、彭曉光任副主任。

（二）條件、專業(yè)及崗位

1、招聘條件

①國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高等院校師范類?？埔陨袭厴I(yè)生（學(xué)歷要求見招聘計(jì)劃），報(bào)考高中教師崗位的考生籍貫不限，初中、小學(xué)教師限**籍；

②政治思想表現(xiàn)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

③具備相應(yīng)的教師資格；

④專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有較好的教育教學(xué)功底；

⑤所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考的學(xué)科相同或相近（限大文科、大理科）；

⑥年齡30周歲以下（1977年7月1日后出生）；

⑦身體健康。

2、招聘專業(yè)

高中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物、音樂、美術(shù)、體育；

初中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物、音樂、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)；

小學(xué)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)。

3、招聘計(jì)劃（見附表）。

（三）招聘時(shí)間

2007年7月至8月，具體安排如下：

1、公告時(shí)間：2007年6月22日—7月10日，在電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)站招聘信息。

2、報(bào)名時(shí)間：2007年7月11日至7月25日（雙休日休息）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局。

4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料：

畢業(yè)證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、身份證、照片（同底2寸免冠）3張。

5、考試費(fèi)：90元/人。

6、報(bào)考者填寫《**縣中小學(xué)公開招聘教師報(bào)名資格審查及報(bào)考志愿表》。

7、資格審查時(shí)間：2007年7月27日至7月31日。

8、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2007年8月7日。

四、招聘辦法

2007年招聘工作采取筆試和教育教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合，按報(bào)考師資類別分學(xué)科劃分最低分?jǐn)?shù)線。

（一）報(bào)名辦法：

報(bào)考者可根據(jù)本人持有的教師資格證種類報(bào)考1—2個(gè)志愿。高中教師資格可報(bào)高中、初中、小學(xué)招聘的崗位，初中教師資格可報(bào)初中、小學(xué)招聘的崗位，不可報(bào)高中教師招聘崗位，小學(xué)教師資格只可報(bào)小學(xué)教師招聘的崗位。

（二）招聘程序

1、筆試

筆試時(shí)間：2007年8月11日上午8：30至11：00。

考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考試分為中學(xué)（高、初中）、小學(xué)（學(xué)前教育）兩類。中學(xué)（高、初中）考試內(nèi)容為高中相應(yīng)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí);小學(xué)（學(xué)前教育）考試內(nèi)容為高中相應(yīng)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)占30%，初中相應(yīng)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)占70%。分文綜(語(yǔ)文、政治、歷史、地理等)、理綜（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等）、外語(yǔ)、音樂、美術(shù)、體育六個(gè)學(xué)科。

筆試成績(jī)滿分為100分，按高中、初中、小學(xué)師資類別，分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1：1.5比例，從高分到低分依次確定入圍人選，參加教育教學(xué)能力測(cè)試。同一師資類別、同一學(xué)科入圍最后一名如成績(jī)并列，可同時(shí)入圍。

2、教育教學(xué)能力測(cè)試

筆試入圍人員于8月中旬進(jìn)行教育教學(xué)能力測(cè)試（時(shí)間另行通知），測(cè)試內(nèi)容與報(bào)考學(xué)科相一致，滿分為100分。

教育教學(xué)能力測(cè)試費(fèi)：80元/人。

3、入圍人員最終成績(jī)計(jì)算

筆試分?jǐn)?shù)占總分60%，教育教學(xué)能力測(cè)試占40%。

4、公示初選人員及崗位

根據(jù)入圍人員筆試和教育教學(xué)能力測(cè)試合成分?jǐn)?shù)確定初選人員，根據(jù)所報(bào)志愿確定聘用崗位。若所招聘崗位無(wú)人申報(bào)或無(wú)初選人員，則從其它崗位富余人員中調(diào)劑聘用，聘用原則見后。

5、體檢

初選人員統(tǒng)一參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《**省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。

6、公示

招考過程中的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)如資格審查、筆試成績(jī)、教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)、綜合排名、體檢結(jié)果、聘用情況等分別及時(shí)公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、聘用

（一）聘用原則

1、按志愿從高分到低分依次聘用。

2、凡“服從安排”的聘用分?jǐn)?shù)線以上人員，報(bào)考崗位落聘后，組織上根據(jù)專業(yè)崗位空缺按成績(jī)從高分到低分依次在同師資類別同學(xué)科崗位調(diào)劑聘用。

3、“不服從安排”人員，在報(bào)考崗位落聘后，不予調(diào)劑聘用。

4、同等條件下，省級(jí)“雙優(yōu)生”、“三好學(xué)生”優(yōu)先聘用。

5、體檢不合格人員，根據(jù)以上原則依次遞補(bǔ)。

（二）待遇及聘用方法

本次招聘的中小學(xué)教師實(shí)行聘用制管理，初聘期1年（試用），試用期滿考核合格者續(xù)簽聘用合同，考核不合格者取消聘用資格。

招聘的教師在招聘崗位上必須服務(wù)滿五年后方可流動(dòng)。