導(dǎo)語：關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織（含個(gè)體工商戶、私營企業(yè)、私人資本控股的股份制企業(yè)、中外合作企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)等）黨建工作提出如下意見：

一、加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要性和緊迫性

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是基層黨組織建設(shè)的一個(gè)重要領(lǐng)域，是一項(xiàng)事關(guān)全局的重要工作。改革開放以來，特別是省委、省政府兩個(gè)《決定》頒布實(shí)施之后，有力地促進(jìn)了我縣非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我縣各級黨組織也對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作進(jìn)行了積極探索，取得了一些成效。但是，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作仍然是黨的基層組織建設(shè)中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，還存在不少困難和問題。一些黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)識(shí)還不到位；大部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織中沒有黨員，黨的力量比較薄弱；黨組織覆蓋面小，多數(shù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中沒有黨組織；一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織不能切實(shí)履行職責(zé)、發(fā)揮作用；部分私營企業(yè)主對黨建工作心存疑慮，不理解、不支持；黨建工作缺人才、少經(jīng)費(fèi)，黨員活動(dòng)無場所，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作明顯地滯后于非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。隨著黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和省委、省政府“三個(gè)文件”的出臺(tái)都明確鼓動(dòng)支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，寬松的政策環(huán)境必將帶動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，黨建工作如果不及時(shí)跟進(jìn)滯后效應(yīng)將愈來明顯，黨建工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)和保障的要求，就難以實(shí)現(xiàn)。因此，各級黨組織要把加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作作為當(dāng)前一項(xiàng)刻不容緩的政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，要充分認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，黨的路線方針政策才能在非公有制經(jīng)濟(jì)組織得到貫徹落實(shí)，黨的工作才能有效地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，各方合法權(quán)益才能得到進(jìn)一步的協(xié)調(diào)和維護(hù)，物質(zhì)文明和精神文明才能協(xié)調(diào)發(fā)展，才能使“三個(gè)代表”重要思想在廣大職工群眾中扎根，成為推動(dòng)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的強(qiáng)大力量。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基本要求和目標(biāo)任務(wù)

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基本要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大精神和黨章要求，一手抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的組建，一手抓黨組織和黨員作用的發(fā)揮，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的工作影響力，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的貫徹執(zhí)行，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各個(gè)方面的合法權(quán)益，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的目標(biāo)任務(wù)是：切實(shí)做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，力爭3年內(nèi)使所有的非公有制企業(yè)都有黨員，使所有在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中工作的黨員都能納入到黨的一個(gè)基層組織中管理；切實(shí)做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織工作，使有3名以上正式黨員和員工人數(shù)在50名以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織都建立黨組織。同時(shí)在著力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨組織組建工作的基礎(chǔ)上，突出抓好黨組織和黨員作用的發(fā)揮，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使越來越多的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好”的要求。

三、毫不動(dòng)搖地加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織建設(shè)

（一）非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的地位、作用和職責(zé)

全面貫徹落實(shí)黨章關(guān)于“非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”的規(guī)定。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的基本職責(zé)是：

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律、法規(guī)。

2、做好黨員的發(fā)展、教育、管理和監(jiān)督工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、做好員工思想政治工作，充分發(fā)揮黨員在建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)員工隊(duì)伍中的骨干和示范作用。

4、領(lǐng)導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，支持他們依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開展工作。

5、關(guān)心和了解非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的重大問題，提出意見和建議；協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中資產(chǎn)所有者、經(jīng)營管理者和勞動(dòng)者之間的關(guān)系，維護(hù)各方的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，為非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

6、完成上級黨組織交辦的任務(wù)。

（二）非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的建立

1、根據(jù)黨章規(guī)定，凡符合建立黨組織條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)及時(shí)建立黨組織。凡在正式黨員3人以上的，應(yīng)根據(jù)黨員數(shù)量規(guī)模，按照黨組織建立的有關(guān)要求，分別建立黨支部、黨總支或黨的基層委員會(huì)；黨員不足3人的，可與鄰近或同行業(yè)單位建立聯(lián)合黨組織；沒有黨員的，可先指定有關(guān)單位黨組織認(rèn)真抓好積極分子培養(yǎng)，做好黨員發(fā)展工作。凡具備條件而未建立黨組織的，各基層黨委應(yīng)指定專人幫助指導(dǎo)，盡快建立黨組織。在不具備建立黨組織條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，要按照有關(guān)法規(guī)和章程，抓好工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的組建工作，充分發(fā)揮這些組織覆蓋面寬的優(yōu)勢，大力宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，積極做好在工會(huì)會(huì)員和團(tuán)員青年中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件。

2、非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織組建與企業(yè)的籌建同步進(jìn)行。非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)建、籌組、結(jié)構(gòu)調(diào)整或資產(chǎn)重組時(shí)，應(yīng)根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要，同步籌建、改建或重新組建黨組織，并明確隸屬關(guān)系。國有（集體）企業(yè)改組為非公有制企業(yè)時(shí)，同步改建或組建黨組織。對于個(gè)體工商戶、規(guī)模較小的企業(yè)，可以在工業(yè)、商業(yè)小區(qū)（街道）建立黨組織對其實(shí)施統(tǒng)一管理。

3、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織隸屬關(guān)系，按照有利于加強(qiáng)和改進(jìn)對黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和對黨員的教育管理，有利于加強(qiáng)黨員與員工的聯(lián)系，有利于推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則確定。堅(jiān)持以屬地管理為主，條條和行業(yè)管理為輔，因企制宜，條塊結(jié)合。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織一般由所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)或開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)；專業(yè)性較強(qiáng)、行業(yè)特點(diǎn)明顯的，由具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能的行業(yè)管理部門黨組織歸口領(lǐng)導(dǎo)；非公有制經(jīng)濟(jì)組織規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的，也可直接由縣委領(lǐng)導(dǎo)。

4、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的組建、撤銷及隸屬關(guān)系的變更，必須報(bào)縣委組織部審批。

（三）非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的活動(dòng)方式和方法

1、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的工作和黨組織的活動(dòng)應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“業(yè)余、分散、小型、多樣、實(shí)用、靈活”的原則，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，采取靈活多樣、實(shí)際有效的方式方法開展各種活動(dòng)，要力求做到有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)，有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，有利于提高黨的整體素質(zhì)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的活動(dòng)應(yīng)滲透到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中去，做到為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為員工所擁護(hù)、為黨員所歡迎。

2、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織應(yīng)通過黨員自身示范，引導(dǎo)和監(jiān)督非公有制經(jīng)濟(jì)組織守法經(jīng)營，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)。

3、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織和黨員，應(yīng)通過進(jìn)入經(jīng)營管理層直接參與和開展提合理化建議等活動(dòng)間接參與等方式，多渠道參與或影響企業(yè)重大決策，積極發(fā)揮引導(dǎo)和監(jiān)督作用，切實(shí)履行黨章所規(guī)定的基本職責(zé)。

4、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織應(yīng)積極維護(hù)好各方的合法權(quán)益，最大限度地調(diào)動(dòng)方方面面的積極性、創(chuàng)造性，傾聽職工群眾呼聲，了解職工群眾疾苦，在職工合法權(quán)益受到侵害時(shí)要敢于依法為職工做主，有理有據(jù)地做好工作，努力把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好；要教育和引導(dǎo)黨員和職工尊重出資者、經(jīng)營者的各項(xiàng)權(quán)利，并及時(shí)向有關(guān)部門反映出資者、經(jīng)營者的要求和呼聲，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益。

5、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)造性地開展各種爭創(chuàng)活動(dòng)和文化活動(dòng)，使企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、黨的工作融為一體；引導(dǎo)企業(yè)提高文化品位、塑造企業(yè)精神，努力形成符合社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求的、健康向上的企業(yè)文化。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)

（一）非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的負(fù)責(zé)人，應(yīng)由努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，思想作風(fēng)正派，熟悉黨務(wù)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的黨員擔(dān)任。

2、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織負(fù)責(zé)人的配備要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，注意從處于管理和技術(shù)崗位，從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員選拔。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中業(yè)主是黨員的應(yīng)優(yōu)先考慮擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人；工會(huì)主席是黨員的，可以同時(shí)擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人；團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是黨員的，可以進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子；企業(yè)工會(huì)主席和團(tuán)組織負(fù)責(zé)人不是黨員的，應(yīng)列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，具備條件的要及時(shí)發(fā)展。對于企業(yè)內(nèi)部暫時(shí)沒有合適人選的，可以由上級黨組織推薦或選派臨時(shí)負(fù)責(zé)人，先行開展工作，再通過培養(yǎng)、調(diào)劑等辦法逐步解決。

3、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員，由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生；暫不具備選舉條件的，可由上級黨組織任命黨組織負(fù)責(zé)人，待條件具備后再行選舉。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，由各基層黨委根據(jù)其黨員人數(shù)及非公有制經(jīng)濟(jì)組織規(guī)模等實(shí)際情況確定；黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員中非公有制經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營者的直系親屬不得超過一半。

4、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。有計(jì)劃地選調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)必備素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)，切實(shí)提高他們的綜合素質(zhì)，力爭在今年把全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織負(fù)責(zé)人全部培訓(xùn)一遍。

（二）非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織（未建立黨組織的，由上級黨組織負(fù)責(zé)）應(yīng)根據(jù)實(shí)際，制定非公有制經(jīng)濟(jì)組織入黨積極分子培養(yǎng)、教育、管理的有效辦法，及時(shí)把非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，尤其要注意在企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員。

2、要把解決“隱形”黨員問題作為壯大黨的力量的一項(xiàng)重要措施來抓。要通過流動(dòng)黨員普查登記、在企業(yè)注冊、招工登記時(shí)設(shè)置黨員情況欄目等工作，解決“隱形”黨員問題。黨員到非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作，黨組織關(guān)系隨轉(zhuǎn)后，在原單位享受的待遇不予改變，從根本上解決“隱形”黨員不愿亮明身份的問題。

3、要及時(shí)為已在非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作的黨員，特別是外來黨員辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。要根據(jù)企業(yè)的意愿和需求，堅(jiān)持專業(yè)對口的原則，有計(jì)劃地選調(diào)、推薦合適的黨員骨干到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中工作；鼓勵(lì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織按照“雙向選擇”的原則，優(yōu)選招聘懂技術(shù)、會(huì)管理的黨員骨干，切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員骨干隊(duì)伍建設(shè)。

（三）非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員工作制度建設(shè)

要指導(dǎo)幫助非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織加強(qiáng)制度建設(shè)，建立一套有利于開展黨的工作的規(guī)章制度。重點(diǎn)是建立健全“”制度、民評議黨員制度、黨費(fèi)收繳管理制度等，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織更好地開展工作、發(fā)揮作用提供制度保障，逐步使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作走上規(guī)范化的軌道。

五、加強(qiáng)和改進(jìn)對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，營造良好氛圍。正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作與發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，克服和糾正那種把發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)與加強(qiáng)黨建工作割裂開來、對立起來的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作作為優(yōu)化我縣投資環(huán)境，促進(jìn)招商引資工作開展的一個(gè)重要方面，作為推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的一條重要措施。制定優(yōu)惠政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)和命名非公有制經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀企業(yè)家，邀請非公企業(yè)主參加重要會(huì)議，參與重大決策，大力宣傳非公有制經(jīng)濟(jì)組織及黨建工作中典型的人和事，為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作營造良好的輿論環(huán)境和政策環(huán)境，形成社會(huì)各界都來關(guān)心支持非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的良好氛圍。

（二）落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)督促檢查。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨委（黨組）書記要親自抓，堅(jiān)持一級抓一級，層層抓落實(shí)。不僅要抓好面上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，而且要著力抓好規(guī)模較大、在當(dāng)?shù)赜休^大影響的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的建設(shè)與管理，為開展工作提供示范。對于業(yè)主有抵觸情緒，開展黨建工作難度大的非公制經(jīng)濟(jì)組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自出面做說服教育工作。對拒不改正的，不宜推舉他們擔(dān)任社會(huì)公職，更不能推薦他們?yōu)閯趧?dòng)模范、人大代表、政協(xié)委員。要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立及有關(guān)情況季報(bào)制度，定期分析通報(bào)工作開展情況，發(fā)現(xiàn)工作不力的，要及時(shí)督促整改?？h委組織部將定期通報(bào)這項(xiàng)工作的開展情況，作為考核黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作政績和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要內(nèi)容，作為選拔任用干部、評比表彰先進(jìn)的一個(gè)重要條件。

（三）選派黨建工作指導(dǎo)員，壯大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)工作隊(duì)伍。積極實(shí)施向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員這一做法，指導(dǎo)員原則上應(yīng)從機(jī)關(guān)中選拔政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，熟悉黨務(wù)工作，有一定市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和經(jīng)營管理知識(shí)，年齡在40歲以下，具有大專以上學(xué)歷的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者擔(dān)任。在選派方式要堅(jiān)持因企制宜，對于規(guī)模較大，員工在50人以上的企業(yè)，必須選派1人；規(guī)模較小，員工在50人以下的可以由一名黨建工作指導(dǎo)員負(fù)責(zé)聯(lián)系若干家企業(yè)。在工作內(nèi)容上要堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，黨建工作指導(dǎo)員既要成為幫助非公有制企業(yè)組建黨組織、發(fā)展新黨員的指導(dǎo)員，又要成為在非公有制企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的宣傳員，還要成為幫助非公有制企業(yè)解決難題的協(xié)調(diào)員。黨委（黨組）要進(jìn)一步明確黨建工作指導(dǎo)員的職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，制定相應(yīng)的考評辦法，對于工作成績突出的要表彰獎(jiǎng)勵(lì)，工作不力的要及時(shí)予以調(diào)整。

（四）加強(qiáng)工作指導(dǎo)，創(chuàng)新工作機(jī)制。建立健全黨委班子成員非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，經(jīng)常深入非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見，幫助解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中存在的突出問題。要把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要方法，開展創(chuàng)建非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點(diǎn)、示范基地活動(dòng)，充分發(fā)揮典型示范輻射作用，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作整體水平的提高。積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，借鑒農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”的經(jīng)驗(yàn)，建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的長效機(jī)制。在抓好黨組織的組建、黨員發(fā)展等基礎(chǔ)性工作的同時(shí)，抓好黨組織作用的發(fā)揮，努力形成非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織自我發(fā)展、自我提高的良性機(jī)制，不斷增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)效。