關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作的意見

時間:2022-11-27 05:01:00

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關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作的意見

各市、縣(區(qū))人民政府,省直有關(guān)單位:

統(tǒng)計工作是實施科學(xué)決策和管理的重要基礎(chǔ),鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)基層統(tǒng)計工作是整個統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)。為改變目前我省基層統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱狀況,進(jìn)一步夯實基層統(tǒng)計工作,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,經(jīng)省政府研究同意,現(xiàn)就進(jìn)一步加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)基層統(tǒng)計工作提出如下意見,請各級各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實。

一、高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作

各級各有關(guān)部門要把加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作作為加強統(tǒng)計工作的一項基本要求,從源頭上抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步提高依法統(tǒng)計意識,認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國《統(tǒng)計法》和《福建省統(tǒng)計工作管理辦法》,支持和保障鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計人員依法獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、報告和監(jiān)督的職權(quán),堅決制止虛報、瞞報、拒報、遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違法行為。扎實開展統(tǒng)計普法教育活動,進(jìn)一步增強全社會的統(tǒng)計法制意識,營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境。安排解決好鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計力量、工作經(jīng)費和辦公條件,加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),積極推進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計信息化建設(shè),為統(tǒng)計調(diào)查的順利開展,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提供有效保障。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計工作經(jīng)費應(yīng)納入政府財政預(yù)算安排。各級統(tǒng)計部門要認(rèn)真履行職責(zé),制定鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),加強對鄉(xiāng)村統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的檢查、指導(dǎo),加大對典型統(tǒng)計違法案件的曝光和查處力度,切實維護(hù)統(tǒng)計的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。各級法制、監(jiān)察、司法行政等有關(guān)部門要密切配合,支持統(tǒng)計部門積極推進(jìn)經(jīng)常性、有重點的統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

二、嚴(yán)格規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、貿(mào)易、人口、投資、勞動工資等統(tǒng)計以及普查和專項調(diào)查工作;要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),建立健全審核報送、資料管理、工作考評、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等統(tǒng)計工作管理制度,規(guī)范統(tǒng)計工作流程;要負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)所轄單位、村(居)的統(tǒng)計調(diào)查工作;負(fù)責(zé)對本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)所轄單位、村(居)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作。形成穩(wěn)定的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。

三、切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處必須依法配備專、兼職統(tǒng)計員,并在專、兼職統(tǒng)計員中選聘一名首席統(tǒng)計員、若干名助理統(tǒng)計員,組成較為穩(wěn)定的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計工作班子,并建立必要的激勵機制。首席統(tǒng)計員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)各類統(tǒng)計工作,發(fā)揮組織和牽頭作用,對統(tǒng)計數(shù)字進(jìn)行把關(guān)。首席統(tǒng)計員和助理統(tǒng)計員由縣(市、區(qū))統(tǒng)計部門與人事部門共同考核聘任。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)首席統(tǒng)計員的調(diào)整,應(yīng)事先征求縣(市、區(qū))統(tǒng)計部門的意見。各縣(市、區(qū))政府要定期組織編制、統(tǒng)計、財政和人事等部門檢查指導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)首席統(tǒng)計員制度的貫徹落實。統(tǒng)計部門要開展經(jīng)常性、長期性的干部培訓(xùn)工作,提高鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法統(tǒng)計的能力,達(dá)到持證上崗的要求。要加強村(居)統(tǒng)計隊伍建設(shè),村(居)統(tǒng)計員要給予適當(dāng)補貼。