導語：關于在全省開展創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)的意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

自200*年11月全省三方協(xié)調(diào)勞動關系工作座談會議以來，部分市（縣、區(qū)）積極探索建立協(xié)調(diào)勞動關系長效機制，在工業(yè)園區(qū)或產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)開展創(chuàng)建和諧勞動關系試點活動，促進了勞動保障法律法規(guī)和各項勞動標準在工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的落實，對緩解企業(yè)“招工難”、改善用工軟環(huán)境、維護企業(yè)與職工的合法權益，提高企業(yè)競爭力等起了應有的作用，但也面臨一些困難和問題。為鞏固和發(fā)展創(chuàng)建試點成果，推動全省創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)（含投資區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，以下簡稱工業(yè)園區(qū)）工作，現(xiàn)提出如下意見：

一、指導思想

按照黨的十六屆四中全會提出的構建社會主義和諧社會和國務院《關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔200*〕3號）中“建立和完善非公有制企業(yè)勞動關系協(xié)調(diào)機制”的精神，圍繞省委、省政府提出的建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略構想以及加快產(chǎn)業(yè)集聚、培育產(chǎn)業(yè)集群的要求，整合協(xié)調(diào)勞動關系三方有關部門的力量，重點在各工業(yè)園區(qū)建立勞動關系協(xié)調(diào)機制，開展創(chuàng)建工作，促進工業(yè)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)勞動關系和諧，為維護社會穩(wěn)定，推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設和構建和諧社會發(fā)揮應有的作用。

二、目標任務

從今年起用三年時間逐步在全省創(chuàng)建和諧勞動關系的工業(yè)園區(qū)。200*年，全省所有產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和工業(yè)園區(qū)都應建立三方協(xié)調(diào)勞動關系機制，開展勞動關系協(xié)調(diào)工作；各設區(qū)市要選擇直屬的部分工業(yè)園區(qū)開展創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)工作，同時，指導所轄三分之一的縣（市、區(qū)）開展創(chuàng)建工作；省協(xié)調(diào)勞動關系三方會議有關部門在共同指導好全省面上工作的同時，協(xié)同福州市協(xié)調(diào)勞動關系三方會議重點抓好福州市青口投資區(qū)創(chuàng)建和諧勞動關系工作。200*年各設區(qū)市要有三分之二以上的縣（市、區(qū)）開展創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)工作。200*年全省所有的工業(yè)園區(qū)都要開展創(chuàng)建工作。通過三年的創(chuàng)建工作，促使全省工業(yè)園區(qū)的企業(yè)普遍建立“自我調(diào)節(jié)、平等協(xié)商、勞動保障制度落實、勞動關系雙方實現(xiàn)‘雙贏''''''''”的協(xié)調(diào)勞動關系機制，帶動全省勞動關系的和諧穩(wěn)定，促進我省經(jīng)濟更快發(fā)展。

各級協(xié)調(diào)勞動關系三方會議要按照上述目標要求，制定本地區(qū)切實可行的工作目標，經(jīng)當?shù)厝嗣裾夂笥?00*年4月底前報省勞動保障廳備案。

三、和諧勞動關系的標準

根據(jù)《勞動法》、《福建省勞動合同管理規(guī)定》等有關勞動保障法律法規(guī)的規(guī)定，在總結南安市、浦城縣等試點園區(qū)經(jīng)驗的基礎上，結合我省實際，由省勞動保障廳牽頭，會同省經(jīng)貿(mào)委、總工會、企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會等部門制定《福建省和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)（產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)）標準（試行）》（另文），主要包括工業(yè)園區(qū)建立三方協(xié)商機制和勞動爭議調(diào)解機制，企業(yè)遵守勞動保障有關法律法規(guī)，依法參加社會保險，職工遵守企業(yè)的規(guī)章制度，企業(yè)勞動關系和諧狀況等內(nèi)容。各地也可根據(jù)本地區(qū)的實際情況，參照省定標準制定本地區(qū)創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)的標準。有條件的工業(yè)園區(qū)應高起點，直接按照省定標準開展創(chuàng)建工作；暫不具備條件的工業(yè)園區(qū)，可先按照本地區(qū)定的標準執(zhí)行。200*年全省工業(yè)園區(qū)都要達到省定創(chuàng)建和諧勞動關系標準。

四、組織實施

（一）明確職責：

各級人民政府要加強對創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)工作的領導，及時協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中遇到的具體問題。

各工業(yè)園區(qū)管委會要把創(chuàng)建工作作為提升工業(yè)園區(qū)素質(zhì)和形象的一項重要工作，認真組織實施，協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)各企業(yè)和廣大職工積極參與創(chuàng)建活動。

各級協(xié)調(diào)勞動關系三方會議應從過去重點抓建制，逐步轉(zhuǎn)向指導創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)工作，以創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)工作帶動三方協(xié)調(diào)勞動關系工作向縱深發(fā)展。三方會議的有關部門要按照各自職能，做好相關工作。

（二）扎實推進

1.統(tǒng)一思想，提高認識。

各級協(xié)調(diào)勞動關系三方會議要認真組織學習有關文件和法律法規(guī)，統(tǒng)一思想，提高認識，專題研究創(chuàng)建和諧工業(yè)園區(qū)工作。要向同級黨委、政府和有關單位領導匯報。各級協(xié)調(diào)勞動關系三方會議在具體創(chuàng)建過程可邀請人大代表、政協(xié)委員到創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)視察指導。

廣泛開展宣傳，形成合力。一要在園區(qū)內(nèi)大力宣傳《勞動法》、《福建省勞動合同管理規(guī)定》等法律法規(guī)以及《福建省創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)（產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)）標準（試行）》，讓各企業(yè)和廣大職工充分認識創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)的重要性和必要性，創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)不僅是企業(yè)自身發(fā)展及維護企業(yè)職工合法權益的需要，也是實現(xiàn)企業(yè)和職工“雙贏”的載體，引導他們積極主動地投入到創(chuàng)建工作中去。二要通過報紙、廣播、電視等媒體，積極宣傳創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)目的和意義、情況和成效，營造創(chuàng)建氛圍。

2.組織創(chuàng)建。

各地要抓緊組織實施和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建工作，督促各工業(yè)園區(qū)盡快成立協(xié)調(diào)勞動關系三方會議、企業(yè)建立勞動關系協(xié)調(diào)機制。

各工業(yè)園區(qū)要制定本園區(qū)開展創(chuàng)建和諧勞動關系工作計劃，組織園區(qū)內(nèi)企業(yè)逐條對照省或本地區(qū)制定的標準進行創(chuàng)建活動，幫助企業(yè)解決創(chuàng)建中存在的問題，同時要及時研究、分析和總結創(chuàng)建情況，不斷提高創(chuàng)建水平。

各級協(xié)調(diào)勞動關系三方會議每季度要到園區(qū)開展調(diào)研，幫助解決存在問題，及時發(fā)現(xiàn)典型，總結推廣典型經(jīng)驗，提出進一步完善創(chuàng)建工作指導意見。

3.組織評價。

各級協(xié)調(diào)勞動關系三方會議要根據(jù)創(chuàng)建工作要求，制定本園區(qū)創(chuàng)建工作的評價細則，每年底組織達標評價活動。內(nèi)容包括：組織領導、方案制定、宣傳發(fā)動、工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建標準落實等。

被評為達到本地區(qū)標準的園區(qū)，由同級協(xié)調(diào)勞動關系三方會議的有關部門表彰；達到省定標準的，由省協(xié)調(diào)勞動關系三方會議予以表彰并授牌，并公開集中宣傳。

對受各級表彰的工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)，勞動保障部門可在勞動監(jiān)察、實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批、就業(yè)培訓、職業(yè)介紹、勞務派遣、出具企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)和企業(yè)誠信證明等方面提供方便服務；經(jīng)貿(mào)部門、工會、企業(yè)家協(xié)會組織在技術改造、企業(yè)與企業(yè)家評先、勞模評選等方面，同等條件下給予優(yōu)先支持和考慮。