導(dǎo)語(yǔ)：公司完善規(guī)范化建設(shè)年終總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)產(chǎn)控集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，我公司開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)自2009年3月中旬開(kāi)始，由于公司黨委的精心構(gòu)造，周密部署，各黨支部的認(rèn)真落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，公司180名黨員全部參加，整個(gè)活動(dòng)于8月中旬圓滿結(jié)束，按照“黨員干部受教導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠”的總要求，較好地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，同時(shí)創(chuàng)造性的開(kāi)展了自選動(dòng)作，活動(dòng)基本達(dá)到了“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)。

通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，公司黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深，落實(shí)科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，解決實(shí)際問(wèn)題的能力進(jìn)一步提高。今年以來(lái)，面對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的巨大困難，公司領(lǐng)導(dǎo)班子，靈活運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的理論和方法，冷靜思考，從容不迫，創(chuàng)造性提出了“避風(fēng)險(xiǎn)，保生存，求發(fā)展”的戰(zhàn)略思想，從而有力地緩解了金融危機(jī)帶來(lái)的壓力，在行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)格戰(zhàn)中；在委外加工資源的合理配置中；在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)動(dòng)中；在凝聚人心共克危機(jī)中黨委和總經(jīng)理室都作出了及時(shí)正確的決策，化危為機(jī)。體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的重大指導(dǎo)意義。

2、扎實(shí)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的學(xué)識(shí)水平。2009年公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神作為黨課的主要內(nèi)容，先后印發(fā)了《同志在改革開(kāi)放30周年大會(huì)上的講話》、《鄧小平論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《一個(gè)管根本管全局管長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大戰(zhàn)略思想》，10月份又布置各黨支部構(gòu)造學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)文件，由于廣大黨員積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，所以今年的學(xué)習(xí)內(nèi)容多，學(xué)習(xí)也深入，效果也特別明顯，每個(gè)黨員做了學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)了心得領(lǐng)悟。黨委要求黨員在學(xué)習(xí)中，結(jié)合企業(yè)面臨的困難，結(jié)合企業(yè)“避風(fēng)險(xiǎn)，保生存，求發(fā)展”的工作思路，結(jié)合各個(gè)部門(mén)、車(chē)間節(jié)能減排，降本增效的打算，還要結(jié)合每個(gè)黨員的崗位實(shí)際。通過(guò)深入持久的學(xué)習(xí)，提高了黨員的思想理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，認(rèn)清了形勢(shì)，明確了方向，樹(shù)立了信心，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)危中求機(jī)，度過(guò)難關(guān)作出了貢獻(xiàn)。

3、聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展黨風(fēng)廉政建造。為進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建造和反腐倡廉工作的部署及考核要求，黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建造責(zé)任制，著重做了以下幾項(xiàng)工作：一是增強(qiáng)黨員干部對(duì)有關(guān)規(guī)定和制度的學(xué)習(xí)和自我教導(dǎo)，今年在黨員干部中學(xué)習(xí)了《深入開(kāi)展學(xué)習(xí)中遠(yuǎn)船務(wù)，創(chuàng)最廉潔企業(yè)》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)工作手冊(cè)》，黨委重點(diǎn)布置，重點(diǎn)檢查，中心組帶頭學(xué)習(xí)。二是按照治理商業(yè)賄賂的有關(guān)規(guī)定和要求，做好物資采購(gòu)、工程招標(biāo)等相關(guān)人員的教導(dǎo)、監(jiān)督，規(guī)定工程招標(biāo)須有紀(jì)檢，工會(huì)，財(cái)務(wù)等部門(mén)的人員參與，杜絕工程招標(biāo)中可能出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為。三是增強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想和作風(fēng)建造的監(jiān)督檢查，提高黨員干部廉潔自律的自覺(jué)性，提高黨員干部的防腐拒變能力。

4、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建工作。金融危機(jī)給企業(yè)帶來(lái)了前所未有的困難，給黨建工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。公司黨委確定了工作方向，要把黨構(gòu)造的政治和構(gòu)造優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為走出困境的動(dòng)力。

1）深化黨員先鋒崗活動(dòng)。2月13日，公司黨委召開(kāi)會(huì)議，對(duì)經(jīng)過(guò)考核，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，符合“六好”（遵紀(jì)守法好、衛(wèi)生環(huán)境好、責(zé)任意識(shí)好、學(xué)習(xí)創(chuàng)新好、生產(chǎn)建造好、和諧建造好）要求的6個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)崗位，進(jìn)行授牌，它們分別是：壓型車(chē)間丁班、動(dòng)力車(chē)間儀表班、機(jī)加工車(chē)間維修班、浸漬車(chē)間直屬班、石墨設(shè)備營(yíng)銷部、大倫公司辦公室。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊曉智親自為黨員先鋒崗位負(fù)責(zé)人授牌，他充分肯定了爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)所取得的成績(jī)，并對(duì)下一步創(chuàng)建活動(dòng)提出了具體要求。黨員先鋒崗活動(dòng)的創(chuàng)建，在廣大黨員中引起了積極的反響，成為發(fā)揮黨員先鋒模范作用新的有效途徑，成為企業(yè)黨建工作，精神文明建造，企業(yè)文化建造的一個(gè)新亮點(diǎn)，目前還有黨支部不斷申報(bào)創(chuàng)建崗位。

2）強(qiáng)化考核，促進(jìn)黨支部工作規(guī)范化。各黨支部按照黨委的要求，每月填寫(xiě)黨建工作月報(bào)表，及時(shí)報(bào)告黨支部的工作情況；黨委對(duì)各黨支部目標(biāo)治理工作，每季度考核一次；對(duì)黨員目標(biāo)治理每半年進(jìn)行一次考核。根據(jù)各方面情況的變化，及時(shí)修訂考核內(nèi)容，增強(qiáng)考核的針對(duì)性。認(rèn)真及時(shí)的考核，使黨支部的各項(xiàng)工作，能按照考核的要求開(kāi)展，黨委副書(shū)記朱浩明和政治處有關(guān)人員經(jīng)常到各黨支部了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，督促檢查，使黨支部工作始終處于良好狀態(tài)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮正常。

3）切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍建造。企業(yè)遇到困難，黨員干部的精神狀態(tài)越是要好，責(zé)任心越要強(qiáng)，只有把黨員干部隊(duì)伍建造好了，把職工隊(duì)伍穩(wěn)定好了，任何困難都能克服。今年“七一”前夕，公司黨委表彰了楊曉智等29名優(yōu)秀黨員、朱浩明等4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、壓型黨支部等3個(gè)先進(jìn)黨支部。嚴(yán)長(zhǎng)智等8人獲產(chǎn)控集團(tuán)黨委表彰，公司黨委榮獲“五好”黨構(gòu)造稱號(hào)，通過(guò)報(bào)紙和廣播宣傳先進(jìn)事跡，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。按照“十六字目標(biāo)”的要求，積極慎重做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員3名，3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，為優(yōu)化黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，公司黨委十分重視入黨積極分子的培養(yǎng)與教導(dǎo)工作。11月5日，公司黨委舉辦了2009年入黨積極分子培訓(xùn)班，為增強(qiáng)培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性，根據(jù)公司多年來(lái)培訓(xùn)入黨積極分子的經(jīng)驗(yàn)，本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了港閘區(qū)委黨校的副校長(zhǎng)繆建和王秀梅兩位老師來(lái)授課，他們較高的理論水平，豐富的信息資料，專業(yè)化的授課方法，讓參加學(xué)習(xí)的同志耳目一新。40名入黨積極分子分別聽(tīng)取了《黨章學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》和《黨的十七屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》兩個(gè)講座，并進(jìn)行了黨的基礎(chǔ)知識(shí)考試，培訓(xùn)完成了預(yù)定計(jì)劃，達(dá)到了預(yù)期效果。

5、和諧建造不斷推進(jìn)，文化建造不斷增強(qiáng)。構(gòu)建和諧企業(yè)要與企業(yè)文化建造結(jié)合起來(lái)，培育企業(yè)人文精神，樹(shù)立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)親和力和凝聚力。

1）近年來(lái)，公司黨委高度重視企業(yè)的和諧建造，要把公司建造成為“科學(xué)發(fā)展、遵章守法、誠(chéng)信至上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)愛(ài)員工”的和諧企業(yè)，一是注重從基層抓起，開(kāi)展了建造和諧車(chē)間，和諧班組活動(dòng)，讓一線員工直接參與。二是從解決員工最關(guān)心的小事做起，開(kāi)展了幫扶助困，送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心等等活動(dòng)，使有困難的員工能夠安心工作，做好工作，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力。對(duì)與員工切身利益相關(guān)的事，全力做好，一時(shí)做不到的，也要做好解釋說(shuō)明工作，讓員工心情舒暢。在接待退休工人和離休干部反應(yīng)問(wèn)題的過(guò)程中，黨委副書(shū)記朱浩明不顧自己身體不適，帶領(lǐng)接待組的同志，連續(xù)工作，不辭辛苦，耐心細(xì)致做好接待工作，在區(qū)政府和產(chǎn)控集團(tuán)黨委的支持下，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了和諧的內(nèi)外部環(huán)境。

2）企業(yè)文化建造正按照公司企業(yè)文化建造的實(shí)施方案不斷推進(jìn)，工會(huì)開(kāi)展了班組文化建造，把企業(yè)文化建造的觸角延伸到了基層，使文化建造效果更為突出，影響更為廣泛，基礎(chǔ)更為扎實(shí)。黨委保持文化陣地建造，確保文化建造的經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，廠報(bào)、廣播、黑板報(bào)有專人負(fù)責(zé)，全年出了12期通碳報(bào)和13期黑板報(bào)，廣播每天響，內(nèi)容每天新，通過(guò)媒體宣傳等形式對(duì)員工進(jìn)行形勢(shì)教導(dǎo)和廠情教導(dǎo)，把來(lái)自國(guó)際國(guó)內(nèi)的嚴(yán)重困難和嚴(yán)峻形勢(shì)講給職工聽(tīng)，讓職工清楚企業(yè)為克服困難采取的措施及企業(yè)為員工所做的一切，從而使他們更加努力地工作，與企業(yè)同舟共濟(jì)。

6、精神文明建造的成果得到鞏固。公司精神文明考核領(lǐng)導(dǎo)小組能根據(jù)具體情況不斷調(diào)動(dòng)精神文明考核的內(nèi)容和方法，針對(duì)各黨支部在精神文明建造方面存在的問(wèn)題，加大考核的力度，促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)新提高。今年，公司申報(bào)了南通市2009—2009年度文明單位，通過(guò)了產(chǎn)控集團(tuán)，國(guó)資委和文明辦的驗(yàn)收，目前已公示完畢。對(duì)員工進(jìn)行了普法教導(dǎo)，學(xué)習(xí)了《消防法》等3個(gè)法律文本，450人次參加了普法考試，增強(qiáng)了員工的法律意識(shí)。10月份，港閘區(qū)委、區(qū)政府表彰了港閘區(qū)第三批專業(yè)技術(shù)拔尖人才30人和第二批優(yōu)秀高技能人才10人。我公司周俊生、張全生當(dāng)選區(qū)優(yōu)秀高技能人才，周曉虹、徐衛(wèi)忠、朱毅、尤小勇當(dāng)選為區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才，這既是對(duì)科技人員的鼓勵(lì)，也是引導(dǎo)廣大科技工作者，要求真務(wù)實(shí)，開(kāi)辟創(chuàng)新，奮勇當(dāng)先，為企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步再作貢獻(xiàn)。10月份，公司與唐閘中學(xué)聯(lián)合舉辦了“揚(yáng)子春蕾班”，為因家庭經(jīng)濟(jì)困難，面臨綴學(xué)的15位孩子提供助學(xué)款，幫助他們完成學(xué)業(yè)。11月份，公司通過(guò)了港閘開(kāi)發(fā)區(qū)的綜合治理驗(yàn)收，他們對(duì)公司開(kāi)展的各項(xiàng)綜合治理工作給予高度評(píng)價(jià)。12月份，公司進(jìn)行了一年一度的先進(jìn)工作者、先進(jìn)標(biāo)兵與先進(jìn)處室、星級(jí)班組的評(píng)比。

7、履行職責(zé)，當(dāng)好助手。工會(huì)、團(tuán)委、人武、女工委等群眾構(gòu)造，都能按照黨委的要求，圍繞黨委和行政的中心，積極開(kāi)展工作，能為各自工作對(duì)象做好服務(wù)工作，通過(guò)服務(wù)來(lái)聚人心、暖人心、穩(wěn)人心。開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)、女工示范崗、迎國(guó)慶60周年等活動(dòng)，活動(dòng)有聲有色，員工喜聞樂(lè)見(jiàn)，影響廣泛。12月，人武部完成上級(jí)下達(dá)的征兵任務(wù)，選送一名青年入伍。

2009即將過(guò)去，這是困難重重，充滿挑戰(zhàn)的一年，這一年我們的企業(yè)經(jīng)受了考驗(yàn)，我們的黨員干部經(jīng)受了考驗(yàn)，我們的員工經(jīng)受了考驗(yàn)，金融危機(jī)正離我們遠(yuǎn)去，有了這一年的考驗(yàn)與經(jīng)驗(yàn)，我們一定能在未來(lái)的征程上，走得更好，更穩(wěn)。