導(dǎo)語(yǔ)：民營(yíng)企業(yè)三年來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作努力為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航

--有限公司于2002年4月改制為民營(yíng)企業(yè)，隨即成立了新的公司紀(jì)律檢查委員會(huì)，三年來(lái)，公司紀(jì)委在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心工作，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓制度落實(shí)，取得了較好的成績(jī)，有效地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展。2004年公司生產(chǎn)生鐵40萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5000萬(wàn)元，創(chuàng)造了--創(chuàng)建40多年來(lái)的最好紀(jì)錄。

三年來(lái)，公司紀(jì)委緊緊圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，在以下四個(gè)方面認(rèn)真開(kāi)展了工作。

（一）抓學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部的素質(zhì)

一是在黨委的統(tǒng)一布署下，以基層黨支部為單位組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了同志在十六大上所做的工作報(bào)告，要求在通讀全文的基礎(chǔ)上，組織黨員、干部反復(fù)學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，力求使所有參學(xué)人員，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，從理論上學(xué)懂、弄清“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，掌握其真諦。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、總書(shū)記在西柏坡考察時(shí)的重要講話、十六屆四中、五中全會(huì)以及省第七次黨代會(huì)和市第三次黨代會(huì)精神。二是結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際以及本部門(mén)工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司黨委三年工作規(guī)劃。以理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，以求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，思考在今后的工作中如何廉潔自律，開(kāi)拓創(chuàng)新。三是開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。在各支部中開(kāi)展了“立黨為分、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)、“警示教育”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，著重解決黨員、干部和中層以上管理人員的責(zé)任心、事業(yè)心、精神狀態(tài)和創(chuàng)業(yè)干事等思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。此外，還進(jìn)行了以管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、財(cái)務(wù)人員為對(duì)象的《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)》的簽字活動(dòng)，承諾“決不利用職權(quán)或職務(wù)之便謀取私利”等五個(gè)方面的規(guī)定。公司黨委書(shū)記、副書(shū)記帶頭鄭重地在承諾書(shū)上簽下了自己的名字。

（二）抓制度建設(shè)，不斷規(guī)范黨員干部的行為

一是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。每個(gè)黨員真正履行自己享有的權(quán)利和義務(wù)，從2002年開(kāi)始，公司領(lǐng)導(dǎo)和指派黨員干部都以一名普通黨員的身份，到基層黨支部過(guò)組織生活，按時(shí)交納黨費(fèi)，按時(shí)參加組織生活。在生活會(huì)上，每個(gè)班子成員按照組織要求，如實(shí)地進(jìn)行工作回顧，坦誠(chéng)地進(jìn)行自我剖析，進(jìn)行善意的批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)公司的發(fā)展提出設(shè)想和構(gòu)思，切實(shí)履行好一個(gè)普通黨員的權(quán)利和義務(wù)。

二是完善了重大決策黨委把關(guān)的制度，建立了會(huì)前溝通通氣的制度。2003、2004年公司立項(xiàng)動(dòng)工的十大項(xiàng)目工程，都經(jīng)過(guò)黨委討論研究進(jìn)行把關(guān)，由于決策科學(xué)、組織嚴(yán)密到位，工程開(kāi)工后進(jìn)展很快，現(xiàn)已有七個(gè)項(xiàng)目竣工投產(chǎn)，發(fā)揮效益。

三是完善干部選拔使用制度。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認(rèn)真選拔，使得一大批德才兼?zhèn)涞耐咀呱狭祟I(lǐng)導(dǎo)崗位，發(fā)揮著突出的作用。

四是完善了紀(jì)檢與監(jiān)事會(huì)合署辦公的制度。2002年公司改制為民營(yíng)企業(yè)后，經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加頻繁，為適應(yīng)新形勢(shì)的變化，公司黨委和行政聯(lián)合做出決定：將紀(jì)檢與監(jiān)事會(huì)合署辦公，選派得力人員，加強(qiáng)隊(duì)伍。按照職能，認(rèn)真監(jiān)督檢查公司貫徹國(guó)家法律、法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度和公司內(nèi)有關(guān)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理制度等方面的情況。

（三）抓措施落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)

一是抓住重點(diǎn)，不斷加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)事件的查處力度。經(jīng)濟(jì)問(wèn)題決不僅僅是單純的錢(qián)的問(wèn)題，它是一個(gè)影響企業(yè)形象、信譽(yù)和員工信心的問(wèn)題。有些經(jīng)濟(jì)問(wèn)題看似50元、100元數(shù)額不大，與企業(yè)每年幾千萬(wàn)元利潤(rùn)看起來(lái)是沒(méi)法比，但千里之堤，毀于螻蟻之穴，如不及時(shí)查處，后果將不可設(shè)想。因此，工作中我們堅(jiān)持認(rèn)真嚴(yán)肅地對(duì)待經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。處理了涂改發(fā)票、多結(jié)算費(fèi)用等的人和事，挽回了公司的經(jīng)濟(jì)損失，教育了當(dāng)事者，也教育了其他同志。

二是抓熱點(diǎn)。注意掌握影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的熱點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持抓下去。有一段時(shí)間鐵礦進(jìn)廠的質(zhì)量數(shù)量問(wèn)題比較突出，我們緊緊抓住不放，從過(guò)磅、化驗(yàn)直到結(jié)算，認(rèn)真復(fù)核每一個(gè)數(shù)據(jù)，對(duì)查出的問(wèn)題，限期整改。一直堅(jiān)持下來(lái)，成效非常顯著。

三是抓日常管理和考核。采取自查和抽查檢查相結(jié)合的方法，要求被檢查單位和個(gè)人對(duì)照《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》、《精神文明考核辦法》先自查，然后由黨群工作部牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察等職能科室參與進(jìn)行檢查，對(duì)查出的比較突出的問(wèn)題要求立即糾正，限期整改。

（四）抓自身建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的素質(zhì)

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，特別是經(jīng)濟(jì)知識(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，自覺(jué)按市場(chǎng)規(guī)律辦事，依法辦事。研究紀(jì)檢監(jiān)察的科學(xué)規(guī)律，指導(dǎo)工作實(shí)踐。

二是加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察的制度的建設(shè)。制定了《--有限公司紀(jì)檢監(jiān)察工作條例》、《--有限公司監(jiān)事會(huì)工作條例》等制度，用制度來(lái)管理自己、約束自己、教育自己，更好地工作，收到了良好的效果。