導(dǎo)語：社會事務(wù)服務(wù)科年度工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2020年以來,我鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)科工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市里具體指導(dǎo)下,圍繞2020年度勞動保障目標(biāo)任務(wù)、社保繳納與發(fā)放、勞動力就業(yè)與轉(zhuǎn)移，素質(zhì)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)，社保返補貼，充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用,努力做好勞動保障各項工作。經(jīng)過一年的工作努力，充分發(fā)揮職能部門作用，具體工作開展情況匯報如下：

一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作

今年初,我鎮(zhèn)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真做好開展居民養(yǎng)老保險的各項準(zhǔn)備工作,加大宣傳力度,加強(qiáng)政策引導(dǎo),注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),迅速構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),在各村委會居委會的大力配合下,順利有序地將居民養(yǎng)老保險工作在全鎮(zhèn)整體推進(jìn),在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)督促,強(qiáng)力推動,使全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的進(jìn)度明顯加快。截止2020年12月31日，我鎮(zhèn)已參保人員18908人，領(lǐng)取待遇人員9409人，8月對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險暫停領(lǐng)取待遇人員進(jìn)行核查清理工作，通知關(guān)于重復(fù)參保人員辦理城鄉(xiāng)居保個人賬戶清退工作。

1、從2019年開始農(nóng)保繳費由稅務(wù)部門負(fù)責(zé)，2020年鎮(zhèn)人社所繼續(xù)加大力宣傳力度，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,11月我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)未及時繳費人員進(jìn)行大面積通知，開始進(jìn)行社保繳費相關(guān)宣傳工作，入戶通知，對1960之前未領(lǐng)取待遇未及時繳費人員作為重點通知人群，社保所每天接待老百姓百余人，在11月初繳費率為42%左右，未交費人數(shù)5438人，通過一個多月的努力工作，截止至12月14日我鎮(zhèn)需繳費人數(shù)共有9381人，現(xiàn)已完成社保繳費的有6785人，完成全年繳費人員總數(shù)的72.33%，在全市排名第一。

2、2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，為貫徹落實黨的關(guān)于“全面實施全民參保計劃”的工作要求及人社部提出的“十三五”期間基本養(yǎng)老保險參保率達(dá)到90%的工作目標(biāo)，決定在全省開展“城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險百萬惠民工程”，按照省社保局篩查整理的未參保人員信息，涉及我鎮(zhèn)2366人，12月初我鎮(zhèn)已順利完成上級下發(fā)的工作任務(wù)。

二、就業(yè)局工作

1、完成城鄉(xiāng)就業(yè)工作

我科完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)的工作。我科要加大就業(yè)信息的宣傳，隨時更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的人員輸入系統(tǒng)，2020年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)8人，勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人12人，已及時錄入系統(tǒng)，完成臺帳。

2、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移

做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，我鎮(zhèn)人力資源總數(shù)16254人，轉(zhuǎn)移就近就地4436人、省內(nèi)1450人，省外2857人，已對就業(yè)人員做好系統(tǒng)錄入及臺帳。

3、開展藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)及職業(yè)技能行動服務(wù)

鎮(zhèn)2020年參加藍(lán)領(lǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)為150人，并取得的了相應(yīng)的技能證書通過此次活動，將對我鎮(zhèn)居民對職業(yè)技能培訓(xùn)和外出務(wù)工相關(guān)政策有了進(jìn)一步的了解。

4、就業(yè)扶貧

⑴完善就業(yè)扶貧子系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息工作。入戶逐人進(jìn)行信息精準(zhǔn)核實，認(rèn)真填寫好貧困人口調(diào)查表，依據(jù)調(diào)查情況更新完善就業(yè)扶貧子系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)。截止2020年12月31日，就業(yè)系統(tǒng)中貧困人口總數(shù)859人，普通勞動力130人，弱勞動力358人，有培訓(xùn)意愿2人，有就業(yè)意愿162人，已培訓(xùn)2人，已就業(yè)人員162人，就業(yè)服務(wù)648人，就業(yè)扶貧政策落實58人，無失業(yè)人員。扶貧公崗55人，就業(yè)扶貧載體1人。

5、社保返補貼工作

完成“4050”靈活就業(yè)人員社保補貼，今年成功申報社保返補貼人員7人，包括2019年和2020年的補貼申請，完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作.

6、按上級要求，開展全鎮(zhèn)人力資源調(diào)查工作

為了全力做好覆蓋全市常住人口的人力資源調(diào)查工作，更好的掌握了解其就（失）業(yè)狀態(tài)，建立完善的全市就（失）業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為動態(tài)管理就（失）業(yè)人員、研判全市就（失）業(yè)形勢、謀劃部署全市就業(yè)服務(wù)工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐，實現(xiàn)全市就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量提升。

人力資源調(diào)查工作的調(diào)查對象主要為年滿16周歲（含）至依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、處于就業(yè)狀態(tài)的和有勞動能力、處于無業(yè)狀態(tài)的城鄉(xiāng)勞動者。處于就業(yè)狀態(tài)的，要了解掌握其文化程度、就業(yè)方式、就業(yè)單位等內(nèi)容；有勞動能力、處于無業(yè)狀態(tài)的，要了解掌握其文化程度、求職意愿、職業(yè)技能培訓(xùn)需求等內(nèi)容。

現(xiàn)在此項工作正在調(diào)查核實中，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成市里的工作任務(wù)。

三、公益性崗位工作

加強(qiáng)對正式公益性崗位（8人）、臨時公益性崗位（11人）、貧困勞動力公益性崗位（10人）及就業(yè)扶貧公益性崗位人員（46人）的管理，及時上報正式公益性崗位、臨時公益性崗位、貧困勞動力公益性崗以及就業(yè)扶貧公益性崗位人員的出勤，做好工資發(fā)放。其中臨時公益性崗位11人8月9日合同到期已解聘，就業(yè)扶貧公益性崗從2020年7月15日至年末累計聘用51人，其中有5人因個人原因退出公益性崗位，現(xiàn)剩余46人在崗。在日后的管理工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。

2020年是極不平凡的一年，指標(biāo)多、時間緊、居民素質(zhì)普遍不高以至于溝通困難是社保所工作所面臨的現(xiàn)實，社保所的工作在不斷克服中開拓前行，靠的是我們抓住機(jī)遇，自覺將整個社保所工作放在工作大局中去思考，去把握、去落實創(chuàng)新方法，有效地組織和推進(jìn)各項工作的推行，靠的是我們團(tuán)結(jié)一心，克服困難，加大宣傳，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，贏得社會各界的理解和支持。當(dāng)然在就業(yè)服務(wù)工作方面還有一些不足，我所將在各級部門的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步完善工作。