區(qū)委工商隊伍建設(shè)規(guī)劃
時間:2022-06-18 03:57:00
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工商分局將緊緊圍繞市工商局和區(qū)委、區(qū)政府工作部署,根據(jù)市局80項重點工作和分局51項重點工作安排,采取切實措施推進(jìn)工作進(jìn)程,以圓滿完成全年的各項工作任務(wù)。
一、進(jìn)一步深化隊伍建設(shè)
(一)開展整訓(xùn)活動。分局將開展為期45天的集中整頓和培訓(xùn)活動,開展8項教育、培訓(xùn)。針對思想道德修養(yǎng)、宣傳工作、網(wǎng)格化監(jiān)管、食品監(jiān)管、執(zhí)法辦案、廉政及監(jiān)管風(fēng)險點教育等重點內(nèi)容,在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、工作要求等方面進(jìn)行細(xì)化,堅持集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)和實踐參與相結(jié)合,采取專題輔導(dǎo)、互動交流、督導(dǎo)檢查等多種形式,強(qiáng)化培訓(xùn)效果。
(二)選拔任用股級干部。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù),全面貫徹執(zhí)行干部“四化”方針,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在規(guī)定的職數(shù)限額內(nèi),選拔任用部分股級領(lǐng)導(dǎo)干部,并以此為契機(jī),激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上、銳意進(jìn)取、奮勇爭先的工作熱情,推動分局工作再上新水平。
二、深化“基層建設(shè)年”活動成果
根據(jù)“基層建設(shè)年”活動的目標(biāo)要求,進(jìn)一步明確工商所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和評比達(dá)標(biāo)辦法,進(jìn)一步改進(jìn)和完善以監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展效能為主要內(nèi)容的基層工作考核評價體系。強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵的措施,通過開展?fàn)幃?dāng)“執(zhí)法標(biāo)兵”、“辦案能手”、“服務(wù)之星”等崗位標(biāo)兵活動,積極探索干部教育培訓(xùn)的新思路和新方法等十大項基層建設(shè)年活動重點工作任務(wù)。根據(jù)工作職能將目標(biāo)任務(wù)逐一分解、量化到每一個科室、直屬憶和各所、辦,做到每個單位有任務(wù),每個人身上有擔(dān)子,任務(wù)目標(biāo)清晰,責(zé)任分工明確。同時進(jìn)一步督促各單位深入推進(jìn)基層制度化建設(shè),建立一套科學(xué)、完善、可操作性強(qiáng)的工商所考核評價辦法,積極協(xié)調(diào)有關(guān)科室指導(dǎo)基層工商所建立健全基層業(yè)務(wù)工作制度,扎實推進(jìn)基層工商所規(guī)范化、制度化建設(shè)。為更好的將基層建設(shè)年活動搞得扎實、有效。
三、扎實有效的開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動
根據(jù)省工商局《全省工商行政管理系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動實施方案》和市工商局《全市工商行政管理系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動實施方案》要求,結(jié)合我局實際,制訂分局學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年實施方案。通過開展一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,推動分局各單位進(jìn)行全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí),促進(jìn)知識更新、管理創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,把分局建設(shè)成為具有高度凝聚力和旺盛生命力的組織,更好地服務(wù)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)工作大局,促進(jìn)工商事業(yè)科學(xué)、持續(xù)、創(chuàng)新和長遠(yuǎn)發(fā)展。立足實際,務(wù)求實效,努力建立一套完善的學(xué)習(xí)機(jī)制,激發(fā)組織和個人兩種潛能,提升干部隊伍學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,實現(xiàn)建設(shè)高素質(zhì)隊伍、運用高科技手段、推進(jìn)高效能監(jiān)管、達(dá)到高質(zhì)量服務(wù)的目標(biāo)。