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一、指導思想：

以為準繩，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導。以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點，以“辦人民滿意的教育，創(chuàng)家長滿意的學校，做學生滿意的教師”為目標，以“愛與責任”為核心，進一步深化建設，強化師德素質(zhì)，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍。

二、師德建設目標：

弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線，大力加強建設。堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置。多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育。落實好教師道德行為“十不準”做好教師用語“十提倡”嚴守辦公室“十不規(guī)范”兌現(xiàn)教書育人“八項承諾”加大查處力度，堅決遏制以教謀私、有償家教現(xiàn)象。學期未通過對每位教師的師德表現(xiàn)進行考核評價，使良好的師德轉化為廣大教師的自覺行為，轉化為廣大教師的人格品質(zhì)。

三、具體措施：

(一)健全組織。

定期召開會議，學校要把教師師德建設工作擺上議事日程。統(tǒng)一思想認識，思想?yún)R報增強抓好師德建設的責任感和緊迫感，成立教師師德建設領導小組，部署教師師德建設活動，以“現(xiàn)代教育”理念樹立起獻身教育、教書育人的現(xiàn)代教師的師德觀。師德建設中始終堅持以“忠誠人民的教育事業(yè)，堅定樹立起終身從教的職業(yè)信念和高度的職業(yè)責任感”為主線，有效開展教育活動。

(二)加強理論學習。

組織教師認真學習《中華人民共和國教師法》中華人民共和國教育法》預防未成年人犯罪法》未成年人保護法》學生傷害事故處理辦法》中小學》江蘇省中小學管理規(guī)范》蘇州市深化素質(zhì)教育，1.有計劃有步驟地抓好學習教育活動。豐富校園生活，促進學生全面發(fā)展的三項規(guī)定》等法律法規(guī)，提高教師的法律意識，增強依法治校、依法治教的能力和水平。

圍繞全面實施素質(zhì)，2.進一步強化師德師風建設。要進一步以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點。切實開展師德師風建設活動。要繼續(xù)開展社會主義榮辱觀教育，深化“知榮辱，修師德，做人民滿意的教師”主題教育活動;弘揚教師愛崗敬業(yè)、誨人不倦、志存高遠、嚴謹篤學、教書育人、為人師表的良好風尚;引導廣大教師自覺加強師德修養(yǎng)，忠誠黨的教育事業(yè)，思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上以身作則、入黨申請書率先垂范，尊重學生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生，維護學生的合法權益，以自己的高尚人格教育和影響學生，真正成為廣大學生的良師益友，成為全社會尊敬的人。

嚴格落實教師道德行為“十不準”教師用語“十提倡”十不準”即：①不準參加邪教組織和迷信活動;②不準從事有償家教和收費補課;③不準上課時吸煙和接打手機;④不準侮辱、體罰和變相體罰學生;⑤不準在工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天以及其他娛樂活動;⑥不準利用任何形式傳播有害學生身心健康的言論;⑦不準訓斥、指責和羞辱學生家長;⑧不準私自向?qū)W生收費、攤派讀物及推銷商品;⑨不準賭博、酗酒以及說臟話;⑩不準穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝艷抹，3.樹立“教學六認真工作是教師工作的底線”觀念。留怪發(fā)型。十提倡”即：①“真聰明，真能干”;②“真可愛，真活潑”;③“還有什么問題?;④“問題一定能解決”;⑤“別著急，慢慢說”;⑥“別灰心，再來一次”;⑦“看到進步，真高興”;⑧“今天，做得很好”;⑨“相信你一定行”;⑩“通過努力你一定能成功”學校要嚴格貫徹落實教師師德禁令及其他師德規(guī)范，論文網(wǎng)教師人人熟知，真正做到令行禁止。

(三)豐富活動載體。

本學年度我將實施“六師”教育工程：

解學生細心，1.鑄師魂。教師要具有“四心”關愛學生誠心。教育學生耐心，服務學生熱心。

愛崗位，2.育師德。教師要做到三愛”愛事業(yè)。愛學生。對后進學生要有“三心”愛心、耐心、信心。

3.樹師表。教師要實現(xiàn)“一二三四”目標：一強—強化為人師表意識;二嚴—嚴肅的自我修養(yǎng)、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度;三種精神—奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;四高—高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術。

加強教師的職業(yè)道德建設。4.正師風。通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范。

強化教師現(xiàn)代教育理論、學科及其相關知識技能的學習，5.練師能。一是要進一步加強校本培訓。不斷完善知識結構，打好能力基礎。同時，要高度重視并切實加強教師思維品質(zhì)的培養(yǎng)，不斷優(yōu)化教師的思維品質(zhì)，免費范文切實增強教師對課程標準、教材及相關教育教學信息的理解能力和分析處理能力，使教師的教育教學工作更具科學性和實效性。二是要繼續(xù)激發(fā)優(yōu)秀教師奮發(fā)向上、自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力引領他依據(jù)各自制定的個人三年自主專業(yè)成長規(guī)劃”力爭在政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務水平、知識素養(yǎng)、輔導學生、教學質(zhì)量、等諸多方面取得長足的發(fā)展。三是要繼續(xù)積極開展團隊教研活動，打造研究型校園。教師是教研主體，不僅要繼續(xù)邀請?zhí)丶壗處煛⒔逃龑＜襾砦倚Ｉ险n、講學，而且要繼續(xù)積極創(chuàng)造條件讓廣大教師參與校際間的區(qū)級的市級的省級的以及國家級的培訓。四是全體教師中繼續(xù)開展“四學四會”活動。四學”即：學習當代教育的教學理論，學習新課程標準，學習優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗，學習先進的教學方法和手段;四會”指：會寫高質(zhì)量的教學研究論文，會制作課件，會上高水平的公開示范課，會三字兩話(普通話和校園英語).

提高全員育人水平。要進一步建立健全新任教師上崗培訓考核機制，6.寫作參考育名師。要進一步加大對青年教師的培養(yǎng)力度。組織各類學科競賽、展示活動，為青年教師成長搭建更多的平臺。要繼續(xù)重視教師隊伍的梯隊培養(yǎng)，認真組織開展學科帶頭人示教活動，重視骨干教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平、科研能力的全方位提高。要緊緊抓住區(qū)第五屆小學(青年教師評課選優(yōu)活動的契機，鼓勵全體參賽教師積極主動，虛心請教，刻苦鉆研，精心準備，力爭再創(chuàng)佳績，把我校骨干教師的比例提升至50%.

(四)完善考核評價制度。

實行一票否決制。不斷完善月崗位考核、學期工作考核評價制度，學校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件。進一步推動師德建設工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象，使師德建設落實到實處。

(五)展示學校風采.

拓展信息渠道，要充分利用各種宣傳陣地。大力宣傳師德高尚的教師，樹立師德典范，鼓勵教師多發(fā)信息報道，展示我教師師德風采，放大我學校的新形象。