導(dǎo)語：衛(wèi)生局工委實施計劃2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2012年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的指導(dǎo)下，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神，圍繞“鞏固、完善，改革、創(chuàng)新”的工作基調(diào)和朝著“三年全市排頭兵，五年全省居上游”的目標，切實發(fā)揮工會維護、建設(shè)、參與、教育的職能，充分調(diào)動廣大衛(wèi)生工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，共同構(gòu)建和諧的衛(wèi)生文化。本年度工作計劃如下：

一、組織開展慶“三.八”活動

局工委會女職委于3月6日組織全系統(tǒng)女職工趣味運動，慶祝“三.八”婦女節(jié)。

二、組織開展慶“五.一”系列活動

活動時間：2012年3月下旬至4月底。

活動內(nèi)容：

(一)拔河比賽(各基層工會各組1隊參賽);

(二)協(xié)助局開展職工技術(shù)比武活動，以促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升；

(三)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建活動工作交流會。

三、組織“模范職工之家”、“女職工建功立業(yè)標兵崗、標兵”評審

擬于2012年10月份開展“模范職工之家”、“女職工建功立業(yè)標兵崗、標兵”評審、上報相關(guān)材料及年檢工作。10月前各基層工會要逐條對照評審標準，做好自查整改。

四、做好慰問困難職工的幫扶工作

在做好困難職工摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，擬在春節(jié)和“五一”節(jié)前組織各基層工會統(tǒng)一開展慰問困難職工活動。

五、組織參加縣市組織的各項活動

(一)積極組織參加縣總工會和縣教育局舉辦的“中鹽杯”兵乓球比賽等活動;

(二)積極組織參加全民健身長跑等活動。

第二篇

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，提高節(jié)能工作意識

切實加強節(jié)能減排工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)。我局根據(jù)上級要求，成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局辦、各股室、單位負責(zé)人為成員，設(shè)立了辦公室，專門負責(zé)此項工作，局辦主任具體分管節(jié)能工作，節(jié)能工作納入本單位的重要議事日程，在定期召開的局辦公會議上進行管理教育并落實。切實抓好本單位節(jié)能減排宣傳教育工作。我局注重從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”這一主題，注重科學(xué)合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)經(jīng)濟觀念，結(jié)合辦公的實際情況，開展了節(jié)能宣傳教育，深入基層宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，在本單位干部中宣傳國家和省、市、縣有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)，對駕駛員開展了節(jié)約一升油，全體干部開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動，讓節(jié)約、勤儉的傳統(tǒng)美德深入人心，節(jié)約光榮，反對浪費。6月，組織全體干部職工進行了“低碳生活知識競賽”。6月12日至6月18日，衛(wèi)生系統(tǒng)開展了主題為“綠色辦公、低碳生活”節(jié)能宣傳周活動，倡導(dǎo)公共機構(gòu)工作人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。在辦公場所顯著位置懸了掛節(jié)能宣傳標語，在辦公樓張貼了節(jié)能宣傳畫。通過局機關(guān)工作會議對全體干部的多次宣傳教育，提高了全體干部節(jié)能減排工作的意識，節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。

二、加強節(jié)能監(jiān)督預(yù)警，注重節(jié)能工作管理

近年來我局按照公共機構(gòu)節(jié)能減排要求，實行水、電、油消耗分項計量，每季度、年度按時向縣機關(guān)事務(wù)管理局報送能源消耗。建立月分類統(tǒng)計臺帳、季度統(tǒng)計報表的節(jié)能統(tǒng)計制度。為維護機關(guān)良好的工作秩序，保證機關(guān)日常工作順利進行，在我局制定的《機關(guān)日常管理制度》中，明確規(guī)定局節(jié)能減排要求：下班前應(yīng)認真檢查空調(diào)、計算機（顯示器、打印機）、飲水機、空調(diào)、照明燈、電風(fēng)扇等用電耗能設(shè)備是否關(guān)閉，督促和提高我局工作人員節(jié)能減排的意識。同時，對公務(wù)車車輛油料按指標進行核算計量，嚴格控制了車輛的行檢，降低了油耗。辦公室、樓院的節(jié)電、節(jié)水管理也實行了上班時間股（室）人員負責(zé)制，下班時間部門領(lǐng)導(dǎo)和值班人員檢查管理制，杜絕了長流水、長明燈、不關(guān)機等現(xiàn)象的發(fā)生。

三、強化節(jié)能工作措施，努力實現(xiàn)節(jié)能減排工作目標

(一)推行電子政務(wù)，降低行政成本。進一步完善辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推行政務(wù)信息化。充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文辦會，減少公文數(shù)量，壓縮會議數(shù)量和規(guī)模，注重會議實效;對工作流程進行再造整合，提高行政效能;切實加強對水電、辦公、會議、車輛等經(jīng)費的管理，有效控制經(jīng)費支出，降低運行成本。

(二)開展節(jié)能改造，降低水電消耗抓好照明系統(tǒng)節(jié)能改造，使用節(jié)能裝置，或設(shè)備。積極推廣高效節(jié)電型燈具，今年機關(guān)投入1800元對辦公室所有日光燈更換成LED節(jié)能燈，使我局耗電得到有效控制。

(三)加強公車管理，降低車輛耗費。加強公務(wù)用車管理，嚴格燃油定額管理，嚴禁公車私用，私車公支;嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標準，從嚴控制購置大排量公務(wù)車。嚴格管理車輛耗油和維修成本，實行了“一車一卡”加油制度，車輛油耗和維修成本不斷降低。

(四)減少公務(wù)費用開支，注重新建項目節(jié)能規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用制度，耗材實行專人管理，減少使用一次性用品，差旅費、交通費實行定額管理，超支不補，節(jié)余留用;提倡簡短通電話，減少私人電話，杜絕在辦公室使用公話聊天。今年，局機關(guān)用電、用油、用水支出比2009年節(jié)約2.1%，公務(wù)接待和會務(wù)費用去出比去年節(jié)約4.8%。

四、2011年節(jié)能減排工作打算

為進一步搞好節(jié)能減排工作，我局將著力做好以下三個方面工作。一是進一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排。加強節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動，倡導(dǎo)辦公室空調(diào)每天上班晚開一小時，下班提前關(guān)一小時；倡導(dǎo)電腦、電視、飲水機等電器下班及時斷開電源，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。

二是進一步加強管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標明確、責(zé)任落實”的節(jié)能減排管理制度，落實責(zé)任，嚴格督查。對耗電高的辦公設(shè)備逐步進行淘汰，節(jié)約辦公費用開支，提倡節(jié)約用紙、用電及辦公用品，減少一次性辦公用品的使用。機關(guān)每一個工作人員都能自覺做到節(jié)約用紙，節(jié)約水電。進一步促進和激勵各股室人員主動節(jié)能。