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2012年區(qū)衛(wèi)生局黨建工作總的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和市區(qū)十一次黨代會精神，圍繞區(qū)黨代會確定的“一二三四”發(fā)展思路，以“提速、提質、提效”為目標，以提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，圍繞中心，服務大局，繼續(xù)抓好黨員干部的思想政治建設、黨的組織建設、機關作風建設、機關文化建設“四項重點”工作，為實現(xiàn)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展做出新的貢獻。

一、認真學習貫徹中央和省、市、區(qū)黨代會精神，全面加強黨員干部思想政治建設

1.營造喜迎十八大的濃厚氛圍。在全系統(tǒng)開展以“科學發(fā)展輝煌成就”為主題的宣傳教育活動，通過“歌頌偉大的黨建設幸福中國”等系列活動，大力宣傳黨的十七大以來經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設取得的寶貴經驗和顯著成效，增強黨員干部為中國特色社會主義而奮斗的信心，引導衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部立足本職工作，服務人民群眾，再創(chuàng)一流業(yè)績，營造迎接黨的十八大勝利召開的濃厚氛圍。

2.加強政治理論學習教育，強化理論武裝工作。一是抓好局機關及所屬黨支部中心組的理論學習。重點是學習黨的十七屆六中全會精神及省市區(qū)黨代會主要精神，特別是黨的十八大召開后，要積極引導黨員干部學習貫徹黨的十八大精神，通過組織參加讀書會等形式，使理論學習中心組成員把握精神實質，指導工作實踐。二是抓好黨員的學習教育。扎實做好支部書記上黨課活動，繼續(xù)組織廣大黨員參加“每月講壇”和科學發(fā)展觀大講堂活動，引導大家自覺帶頭踐行社會主義核心價值觀，積極參加形勢政策教育。三是抓好普通干部和群眾的學習教育。利用政治理論學習日、報告會等形式強化理論教育，引導廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到市委、區(qū)委重大決策部署上來，把力量凝聚到區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上來。

3、加強機關黨風廉政建設。組織衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部認真學習中紀委十七屆七次全體精神和省市區(qū)紀檢會議精神，積極開展反腐倡廉教育和“廉政自省日”活動，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀和政績觀，筑牢廉潔從政的思想道德基礎；深入開展黨員過“政治生日”和“廉政文化”進機關活動，組織機關干部深入學習《廉政準則》、《廉政文化從書》,開展警示教育，增強機關干部的廉潔自律意識。

4.深化學習型黨組織創(chuàng)建。積極推進學習型黨組織制度化規(guī)范化建設，建立健全目標責任追究和責任考評督查等學習機制，突出對中國特色社會主義理論體系、核心價值體系、黨和國家重大決策部署等內容學習，以學習推動思想解放、推進科學決策、破解發(fā)展難題，提高黨員干部應對復雜局面和處理復雜問題的能力。

二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進黨的基層組織建設

5.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊圍繞迎接黨的十八大勝利召開，按照“尋標、對標、達標、奪標”工作要求，以爭創(chuàng)“文明窗口”和爭當“文明服務明星”為主題，以創(chuàng)建人民滿意醫(yī)療衛(wèi)生機構為載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推行“一述三評兩公示”制度，組織引導衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。

6.加強黨的基層組織建設。按照“五個好”的要求，積極開展“基層組織建設年”活動，深入貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，認真執(zhí)行“”等黨組織生活制度，做好民主評議黨員工作，加強黨組織規(guī)范化建設、黨內信息化建設，創(chuàng)新黨建工作模式，探索和實踐開放型黨組織生活模式，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，開展身心健康、積極向上的各種文體活動，不斷提高基層黨建工作的科學化水平。

7.加強黨員干部隊伍建設。按照“五帶頭”的要求，以爭做學習型黨員為目標，加強對黨員經常性的教育、管理、監(jiān)督和服務，開展“共產黨員先鋒崗”活動，爭做優(yōu)秀共產黨員，模范履行黨章規(guī)定的義務，積極參與機關黨建活動，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，帶頭完成各項工作任務，在本職崗位上取得顯著成績。

8、認真抓好黨務公開工作。擴大黨內民主，增強黨的工作和黨內事務開放度和透明度，暢通黨組織與人民群眾聯(lián)系渠道，強化對黨組織權力運行全過程、全方位的監(jiān)督。擴大人民群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，自覺維護群眾利益，使黨組織真正成為人民群眾利益的忠實代表。

三、“轉作風、重實干、大提速”，不斷推進機關效能建設

9.推進機關作風建設。加強機關作風建設，著力解決機關干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設等方面存在的突出問題，制定和落實整改措施，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，提高機關干部執(zhí)政為民意識，努力營造人心思上、人心思進、重實干、講效率的良好氛圍。

10.強化機關效能建設。按照“轉作風、重實干、大提速”工作要求，繼續(xù)推進以“兩優(yōu)化一提速”（優(yōu)化流程、優(yōu)化服務，效能提速）為重點，堅持不懈地治庸、治懶、治散、治慢、治拖、治瞞，以“創(chuàng)高績效機關，做人民滿意公務員”為目標的機關效能建設，完善工作制度，規(guī)范工作流程，提高工作效率；積極參加“先進科室”的創(chuàng)評活動。

11.組織開展“優(yōu)秀工作成果”評選活動。緊密結合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作，廣泛開展“四個創(chuàng)新再造”（創(chuàng)新再造工作流程、創(chuàng)新再造服務標準、創(chuàng)新再造考核機制、創(chuàng)新再造監(jiān)督機制）活動。深入開展工作創(chuàng)新，推進醫(yī)療衛(wèi)生服務質量的提升，不斷創(chuàng)出新的衛(wèi)生工作成果，形成“樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的良好氛圍。向上級黨委推薦具有創(chuàng)新性、領先性的優(yōu)秀工作成果。

12.扎實推進崗位廉政風險防控工作。根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一部署，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深入開展崗位廉政風險防控工作，建立健全各項規(guī)章制度，科學制定工作流程，建立科學的防控措施，進一步促進全系統(tǒng)的廉政工作建設。

四、突出文明創(chuàng)建，不斷推動機關文化建設

13.深化機關品牌創(chuàng)建工作。繼續(xù)貫徹《關于進一步創(chuàng)建機關品牌的意見》要求，深化“啊護健康融黨情”衛(wèi)生系統(tǒng)黨建品牌體系建設，加大品牌創(chuàng)建力度，豐富服務品牌內涵，提升服務品牌的社會效益，積極爭創(chuàng)市、區(qū)級服務名牌。

14.開展“文明單位”創(chuàng)建工作。以“學雷鋒志愿服務”活動為載體，積極開展“省級文明單位”和“軍民共建先進單位”創(chuàng)建活動，繼續(xù)鞏固創(chuàng)建省級文明單位工作成果，開展系列志愿服務行動和文明禮儀教育培訓，普及文明禮儀知識。

15.活躍機關文體生活。為活躍機關文體活動，增強機關干部職工綜合素質，培養(yǎng)干部職工高尚情趣，繼續(xù)組織機關干部開展以球類、跳繩、踢毽子等為主要內容的文體活動，以提升干部職工的凝聚力。

16.認真開展“三聯(lián)三促”工作。深入幫扶社區(qū)開展工作調研，指導幫助社區(qū)加強“兩委”班子建設和社區(qū)的規(guī)范化管理，以解決民生問題為著力點，主動幫助解決存在的實際困難，推進社區(qū)經濟、社會、文化、生態(tài)全面發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定。