導(dǎo)語：社會(huì)管理創(chuàng)新亮點(diǎn)工作計(jì)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全市政法工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)我局社會(huì)管理創(chuàng)新，不斷提升社會(huì)管理水平，打造亮點(diǎn)工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)會(huì)議精神，積極推進(jìn)社會(huì)管理理念、政策體系、體制機(jī)制和方法手段創(chuàng)新，通過在創(chuàng)新中完善、在創(chuàng)新中鞏固、在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷提升社會(huì)管理水平，建設(shè)營造和諧、安定、有序的社會(huì)環(huán)境，不斷探索和創(chuàng)新社會(huì)管理的理念、機(jī)制和方法、手段，全面提升社會(huì)管理服務(wù)水平。達(dá)到社會(huì)管理控制能力明顯增強(qiáng);社會(huì)管理服務(wù)水平明顯提高;社會(huì)治安穩(wěn)定形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn);經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化;人民群眾安全感和滿意率明顯上升。

二、創(chuàng)新亮點(diǎn)工作內(nèi)容

1、穩(wěn)定工作責(zé)任到每一個(gè)人，確保單位人人參與。

2、不穩(wěn)定因素及矛盾糾紛協(xié)調(diào)處置實(shí)行提前介入，確保高處率100%。

三、主要措施

（一）單位年初與每個(gè)成員簽訂穩(wěn)定工作責(zé)任狀，把穩(wěn)定工作落實(shí)到每一個(gè)人身上，確保人人有責(zé)任，個(gè)個(gè)有任務(wù)。

（二）建立預(yù)防、排查、督辦機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題提前介入處理化解。

1、抓好源頭防范，完善矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查制度。加大對(duì)不安全、不穩(wěn)定因素的排查力度，定期組織開展矛盾糾紛排查，實(shí)行每半月一排查，臨近重大活動(dòng)、重要節(jié)慶日、社會(huì)敏感時(shí)期，開展重點(diǎn)排查，對(duì)排查出來的問題建立臺(tái)賬，并逐一明確責(zé)任單位、責(zé)任人和化解時(shí)限，落實(shí)專人提前到一線進(jìn)行調(diào)處。

2、加強(qiáng)督辦，落實(shí)限時(shí)辦結(jié)。對(duì)不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛調(diào)處情況，單位將針對(duì)性組織回訪、督查，對(duì)未調(diào)處好的問題實(shí)行督辦及集體討論解決。

3、完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)于涉及群眾切身利益的重大政策制定之前，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，防止決策不檔，引發(fā)不穩(wěn)定因素。