導(dǎo)語(yǔ)：公路局四風(fēng)問題制度建設(shè)計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照中央、省委、市委和市公路管理局關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，為認(rèn)真抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和建章立制工作，切實(shí)加快推進(jìn)“四風(fēng)”等問題的整改，加強(qiáng)分局制度建設(shè)，特制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，以習(xí)系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)的具體要求，堅(jiān)持邊查找問題、邊落實(shí)整改、邊完善制度，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面的突出問題、完善體制機(jī)制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長(zhǎng)效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐和制度成果。

二、工作任務(wù)

圍繞解決“四風(fēng)”等方面的突出問題，把握制度建設(shè)重點(diǎn)，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

（一）強(qiáng)化制度建設(shè)。結(jié)合公路工作實(shí)際，對(duì)已有制度進(jìn)行一次全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好廢、改、立工作。對(duì)于實(shí)踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，要予以重申，著力抓好落實(shí)；對(duì)于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸或不一致的，要予以廢止；對(duì)于與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善；對(duì)于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實(shí)形成符合實(shí)際、行之有效的完備制度體系。與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各類規(guī)章制度由各科室進(jìn)行梳理完善。

（二）強(qiáng)化制度執(zhí)行。加大監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實(shí)。把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部職工年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為干部職工選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。嚴(yán)查違規(guī)行為，對(duì)違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理；對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)的，從嚴(yán)從快處理。

三、方法步驟

分局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作由分局“活動(dòng)辦”負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭對(duì)應(yīng)的科室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。時(shí)間安排從7月底開始，到9月中旬基本結(jié)束。

（一）制定計(jì)劃（7月31日—8月8日）。分局“活動(dòng)辦”及各科室在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，依照上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定和制度規(guī)范，結(jié)合工作實(shí)際，制定制度建設(shè)計(jì)劃表，明確制度建設(shè)方向、目標(biāo)、制度名稱、完成時(shí)限等。

（二）擬定制度（8月9日—8月31日）。由各科室具體負(fù)責(zé)起草，既要注重制度的系統(tǒng)性，使各項(xiàng)制度相互銜接、系統(tǒng)配套，又要注重制度的可操作性，使各項(xiàng)制度明確具體、務(wù)實(shí)管用，做到可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。

（三）審核（9月1日—9月15日）。各相關(guān)科室擬定的制度初稿由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，提交分局會(huì)議審核研究后正式執(zhí)行。

四、工作要求

（一）高度重視。要提高思想認(rèn)識(shí)，將制度建設(shè)工作作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好。

（二）落實(shí)責(zé)任。各相關(guān)科室要認(rèn)真履行工作職責(zé)，安排專人具體負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織研究討論，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和內(nèi)容要求，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，督促抓好工作落實(shí)。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)。制度建設(shè)要緊密結(jié)合工作實(shí)際，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，重在管用，堅(jiān)決防止和克服制度建設(shè)中的形式主義。各相關(guān)科室要明確分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)，確保制度建設(shè)工作落實(shí)。

（四）長(zhǎng)抓不懈。要充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的反復(fù)性和頑固性，防止解決問題“一陣風(fēng)”。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的督促檢查，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使各項(xiàng)制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范行業(yè)行為的硬標(biāo)準(zhǔn)。