導(dǎo)語：紀(jì)檢監(jiān)察工作初步思路3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2014年，我們的初步工作思路是：深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和即將召開的中央紀(jì)委十八屆三次全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行體系和懲防腐敗體系為總抓手，以健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度為切入點(diǎn)，以解決損害群眾利益的突出問題為落腳點(diǎn)，以提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍履職能力為著力點(diǎn)，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動(dòng)全面振興發(fā)展提供有力保證。具體思路是：

（一）以構(gòu)建兩大體系為總抓手，著力夯實(shí)科學(xué)防治基石。一是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，按照“黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”的要求，以調(diào)動(dòng)黨政班子成員的能動(dòng)性為目標(biāo)，探索落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大述廉范圍。二是強(qiáng)化權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制。重點(diǎn)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）黨政“一把手”的職責(zé)權(quán)限。推行權(quán)力清單制度，推行黨政“一把手”不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程建設(shè)、大宗物品采購、行政審批等規(guī)定，探索建立“三重一大”事項(xiàng)向紀(jì)委備案制度。三是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。落實(shí)中央《懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，全方位立體化建立健全工作制度，不斷增強(qiáng)權(quán)力在運(yùn)行過程中的自身免疫力，努力形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。

（二）以健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度為切入點(diǎn)，著力解決“四風(fēng)”問題。一是深入查找問題。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定、省市縣若干規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》的要求，深入查找并糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題。二是著力建立長效機(jī)制。主要建立完善作風(fēng)建設(shè)的導(dǎo)向機(jī)制、預(yù)警機(jī)制、推動(dòng)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、懲戒機(jī)制和考核機(jī)制，重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，圍繞經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等問題作出細(xì)化規(guī)范，畫明“紅線”、掌握“標(biāo)尺”，堵塞滋生“四風(fēng)”的漏洞。三是加大監(jiān)督查處力度。建立一支由紀(jì)委監(jiān)察局、財(cái)政、審計(jì)等部門組成的工作隊(duì)伍，把日常性監(jiān)督和階段性檢查結(jié)合起來，對頂風(fēng)違紀(jì)者發(fā)現(xiàn)一起處理一起，既追究直接責(zé)任人的責(zé)任，又追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（三）進(jìn)一步加大查辦案件力度，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。始終堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能。一是突出辦案重點(diǎn)。重點(diǎn)查辦發(fā)生要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落的案件，農(nóng)村基層損害群眾利益的腐敗問題。二是健全辦案機(jī)制。完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)和職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成強(qiáng)大的辦案合力。建立健全案件線索挖掘管理、案件調(diào)查、陽光審理、案件質(zhì)量保障、案件警示作用等機(jī)制。三是堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明辦案。加強(qiáng)辦案場所的建設(shè)和管理，建成符合安全標(biāo)準(zhǔn)的固定談話室和“兩規(guī)”談話點(diǎn)，為安全保障提供堅(jiān)實(shí)的硬件保障。

（四）深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，著力解決損害群眾利益的突出問題。一是推進(jìn)反腐倡廉教育標(biāo)準(zhǔn)化。完善反腐倡廉大宣教格局，健全廉政文化建設(shè)工作機(jī)制，堅(jiān)持開展講廉政黨課、專題學(xué)習(xí)、廉政談話、觀看廉政教育片等教育形式。力爭2014年上半年建成縣廉政文化教育館，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉教育陣地化。二是推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)評議標(biāo)準(zhǔn)化。將民主評議基層站所、涉企股室活動(dòng)的基本模式予以固定，作為每年必抓活動(dòng)，將評議結(jié)果真正運(yùn)用到工作實(shí)踐中。三是以解決問題為導(dǎo)向，繼續(xù)開展突出問題專項(xiàng)治理。主要開展教育、醫(yī)療領(lǐng)域亂收費(fèi)的專項(xiàng)整治。開展民生資金的監(jiān)督檢查。開展損害投資發(fā)展環(huán)境突出問題和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項(xiàng)整治。四是推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村“三資”管理、“三務(wù)”公開、便民平臺(tái)建設(shè)、農(nóng)村廉政文化建設(shè)和農(nóng)村干部監(jiān)督管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

（五）以轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)為要求，切實(shí)提升自身隊(duì)伍履職能力。一是建立紀(jì)檢監(jiān)察干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的制度和網(wǎng)絡(luò)。推行“一線工作法”，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部在“三送”工作中以及在聯(lián)系單位、村組、企業(yè)的過程中加強(qiáng)錘煉、提升形象，進(jìn)而增強(qiáng)群眾對反腐倡廉工作的知曉度、認(rèn)可度和滿意度。二是著力打造專業(yè)化、職業(yè)化隊(duì)伍。進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能練兵和實(shí)踐鍛煉，加大輪崗交流的力度，加強(qiáng)專業(yè)人才庫特別是辦案人才庫的建設(shè)。三是著力創(chuàng)新工作機(jī)制。完善綜合辦公系統(tǒng)，推動(dòng)“陽光”紀(jì)檢建設(shè)。建立健全內(nèi)部管理制度，對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理、嚴(yán)監(jiān)督，推動(dòng)廉潔紀(jì)檢建設(shè)。完善干部考核激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮好考核的導(dǎo)向作用，推動(dòng)高效紀(jì)檢建設(shè)。

第二篇

當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)督職能作用的發(fā)揮上存在諸多問題，其根本原因在于監(jiān)督工作的職責(zé)不明、方法不對，“越位、錯(cuò)位、缺位、失位”現(xiàn)象嚴(yán)重，解決這些問題，就必須結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，著力提高監(jiān)督工作的科學(xué)化水平。具體工作中，要處理好以下幾個(gè)關(guān)系：

一、要正確處理好面和點(diǎn)的關(guān)系

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督對象和監(jiān)督內(nèi)容涵蓋各個(gè)方面，線長面廣，因此，創(chuàng)新改革監(jiān)督方式必須找準(zhǔn)切入點(diǎn)，圍繞黨委中心工作，結(jié)合各自的特點(diǎn)和各個(gè)階段的具體任務(wù)以及重點(diǎn)工作開展監(jiān)督檢查，提高監(jiān)督的針對性。要注重從大處謀劃、從小處入手；從全局著眼、從小點(diǎn)著力；從整體布局、從特色抓起，以各項(xiàng)亮點(diǎn)工作的突破推進(jìn)全面整體工作的提升。

二、要正確處理好統(tǒng)與分的關(guān)系

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分利用組織協(xié)調(diào)職能，加大統(tǒng)籌力度，通過建立信息互通、辦案協(xié)作、工作聯(lián)動(dòng)等機(jī)制，調(diào)動(dòng)各類監(jiān)督資源和監(jiān)督力量，實(shí)現(xiàn)信息共享、力量整合、優(yōu)勢互補(bǔ)，提升監(jiān)督實(shí)效。同時(shí)又要緊扣自身職能職責(zé)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，按“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查、執(zhí)法的再執(zhí)法”的原則，“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、管行業(yè)必須管行風(fēng)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，對各項(xiàng)監(jiān)督任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的責(zé)任分解。要明確紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在每項(xiàng)監(jiān)督工作中的角色定位，按“獨(dú)立抓、牽頭抓、協(xié)調(diào)抓、督辦抓”等方式，分層落實(shí)，分步推進(jìn)，切忌大包大攬。

三、要正確處理好內(nèi)與外的關(guān)系

當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察的許多監(jiān)督職能與其他部門有相似、相通、重疊和雷同之處，工作中容易產(chǎn)生混淆、模糊，如不認(rèn)真區(qū)別對待，胡子眉毛一把抓，就有可能種了人家的田而荒了自家的地，該管的沒管到，不該管的攬了一身。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)務(wù)必回歸職能本位，切實(shí)厘清自身業(yè)務(wù)，分清內(nèi)外，明確各自工作的側(cè)重點(diǎn)，做到有的放矢。對業(yè)務(wù)內(nèi)的要堅(jiān)持親自辦、馬上辦、快速辦；對業(yè)務(wù)外的要堅(jiān)持轉(zhuǎn)交辦、督促辦、跟蹤辦，不打混戰(zhàn)、不打亂仗，這樣才能增強(qiáng)監(jiān)督工作的針對性。

四、要正確處理好前與后的關(guān)系

必須改變以往重事后輕事前、重查處輕防范的做法，要認(rèn)真研究腐敗滋生蔓延的根源，總結(jié)監(jiān)督工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從明晰權(quán)力、消減權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、公開權(quán)力入手，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，建立有效的事前監(jiān)督防范機(jī)制。同時(shí)，要從嚴(yán)查處違紀(jì)違規(guī)案件，加大黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行力度和對腐敗分子的經(jīng)濟(jì)、政治的懲罰力度，充分發(fā)揮懲治的警示、誡勉、震懾效應(yīng)，注重從中發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、研判腐敗問題衍生變化規(guī)律和趨勢，查漏補(bǔ)缺，建立起嚴(yán)格的事后監(jiān)督懲治機(jī)制。

第三篇

一是著力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制?？h委認(rèn)真履行主體責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，黨政班子其他成員自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，縣紀(jì)委加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，建立了責(zé)權(quán)統(tǒng)一、上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任體系。首次由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核?？h紀(jì)委全會(huì)首次聽取2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)縣直單位主要負(fù)責(zé)人述廉，并進(jìn)行民主測評。根據(jù)省、市部署，積極做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評價(jià)及群眾反饋問題整改工作，提高了群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的知曉度、認(rèn)可度和滿意度。對領(lǐng)導(dǎo)不力、責(zé)任不落實(shí)的，分別給予了誡勉談話、取消單位評優(yōu)資格、紀(jì)律處分的處理，對7名單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)施了責(zé)任追究，有力促進(jìn)了責(zé)任制的落實(shí)。

二是著力加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定堅(jiān)決有力。縣委及時(shí)出臺(tái)貫徹落實(shí)意見，縣領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行、反對“四風(fēng)”。各級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺貫徹落實(shí)。全縣行政事業(yè)單位會(huì)議費(fèi)同比去年下降46.7%，“三公”經(jīng)費(fèi)同比去年下降32.2%，其中公務(wù)接待費(fèi)同比下降44.5%。全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)保持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督連續(xù)性，不斷鞏固和深化成果。抓住重要節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送提醒短信并強(qiáng)化督查問責(zé)。一年來，查處違反八項(xiàng)規(guī)定問題12件，黨紀(jì)政紀(jì)處分11人，基本剎住了公款吃喝、公車私用、收送節(jié)禮等不正之風(fēng)。開展干部收送“紅包”問題專項(xiàng)治理，清退“紅包”款84.5萬元。機(jī)關(guān)效能建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。組織開展“加快發(fā)展、重塑形象”教育實(shí)踐活動(dòng)，有力推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)力匯聚發(fā)展正能量。12個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人通過電視作出了鄭重承諾。聯(lián)合開展了“四訪”化民難活動(dòng)，現(xiàn)場聯(lián)合大接訪27場（次），化解信訪問題492個(gè)。組織開展了企業(yè)發(fā)展環(huán)境和行業(yè)不正之風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)。進(jìn)一步推進(jìn)行政審批“兩集中、兩到位”改革。受理辦結(jié)群眾投訴83件，效能責(zé)任追究12名公職人員。

三是著力加大查辦案件力度。堅(jiān)持有案必查、有腐必反，嚴(yán)懲了一批腐敗分子。2013年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理信訪舉報(bào)215件（次），初步核實(shí)167件，立案58件，其中鄉(xiāng)科級干部14件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分49人，其中開除黨籍9人、開除公職3人、行政撤職2人，實(shí)施“兩規(guī)”并移送司法機(jī)關(guān)處理3人。重點(diǎn)對貪污受賄、侵占民生資金、違反“八項(xiàng)規(guī)定”的案件進(jìn)行了查處。同時(shí)，堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明辦案，做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對待。堅(jiān)持“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”，針對查辦案件中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)幫助發(fā)案部門完善管理漏洞。

四是著力深化源頭治腐工作。推進(jìn)反腐倡廉教育常態(tài)化。召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，用市委2.19專案說紀(jì)說法。健全完善談心提醒教育、任前廉政談話等制度，對57名新提拔重用干部進(jìn)行了廉政談話。開展第二屆“廉政文化月”活動(dòng)，努力營造廉榮貪恥的社會(huì)氛圍。抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，推進(jìn)農(nóng)村“三務(wù)”公開標(biāo)準(zhǔn)化、農(nóng)村集體“三資”管理規(guī)范化、鄉(xiāng)村便民服務(wù)平臺(tái)一體化。規(guī)范整治公共資源交易市場，落實(shí)全省公共資源網(wǎng)上交易制度，查處圍標(biāo)串標(biāo)、虛假投標(biāo)案件5起，對4家公司記不良記錄，限制市場準(zhǔn)入資格。深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議，在繼續(xù)開展基層站所民主評議工作的同時(shí)，探索開展涉企股室民主評議工作，將全縣69個(gè)涉企股室單列開展評議，贏得群眾廣泛好評。

五是著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。開展民生資金管理使用情況監(jiān)督檢查。采取“三定、三比、三查”的方式對全縣2010年以來18億余元的50項(xiàng)民生資金進(jìn)行了檢查，查糾問題42個(gè)，發(fā)放整改通知書15份，誡勉談話6人，黨紀(jì)處分2人。開展農(nóng)村基層組織和干部損害群眾利益突出問題集中治理，立案查處失職瀆職、貪污受賄、亂收費(fèi)、虛報(bào)套取、截留挪用民生資金等違紀(jì)問題35件。

六是著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身隊(duì)伍建設(shè)。對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”。開展“會(huì)員卡”清退活動(dòng)，做到零持有報(bào)告。積極聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、參與“三送”和城區(qū)“三治”活動(dòng)。注重能力建設(shè)，組織23名縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部參加上級紀(jì)委舉辦的各類培訓(xùn)，對全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部開展了集中培訓(xùn)及測試。公開招錄4名公務(wù)員充實(shí)到機(jī)關(guān)。加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)持用制度管人、管事，進(jìn)一步規(guī)范了信訪舉報(bào)、案件檢查、案件審理等業(yè)務(wù)工作流程，進(jìn)一步健全完善了紀(jì)工委工作機(jī)制，實(shí)行工作臺(tái)賬管理。