建設局工作計劃

時間:2022-12-19 11:12:24

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建設局工作計劃

1、爭創(chuàng)一批優(yōu)秀項目。爭取獲得3項市優(yōu)秀設計獎;爭創(chuàng)省級文明工地4個,市級文明工地16個;爭創(chuàng)省級“優(yōu)質(zhì)工程結(jié)構(gòu)杯”獎1項,市級優(yōu)良工程3項;爭創(chuàng)市級優(yōu)秀住宅小區(qū)1個;爭創(chuàng)3家全市房地產(chǎn)企業(yè)資信評價AAA級企業(yè);爭創(chuàng)市級優(yōu)秀物業(yè)服務小區(qū)2個。

2、進行一系列執(zhí)法檢查。組織開展建設工程項目綜合執(zhí)法大檢查、勘察設計市場專項檢查、施工圖審查專項檢查、市政工程質(zhì)量大檢查、全區(qū)建筑材料質(zhì)量大檢查、全區(qū)房地產(chǎn)項目綜合大檢查;開展綜合性施工管理、安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查2次,開展季節(jié)性、重大節(jié)假日前后安全生產(chǎn)專項檢查6次;組織4次物業(yè)服務企業(yè)及物業(yè)服務項目檢查、考評。

3、組織一系列培訓活動。對全體干部職工開展為期3個月的法律法規(guī)培訓;組織4次施工圖審查工程師培訓;培訓建筑特種作業(yè)人員200人次以上,關(guān)鍵崗位技術(shù)人員500人次;組織1次區(qū)內(nèi)質(zhì)量監(jiān)管從業(yè)人員培訓;組織1期房地產(chǎn)統(tǒng)計及資質(zhì)管理培訓活動;組織開展3期物業(yè)服務業(yè)務培訓;對環(huán)境體系管理成員單位內(nèi)審員進行季度培訓和年度培訓。

4、對城建體制理順后的建設管理問題進行摸底、調(diào)查、匯總。在做好交接的基礎(chǔ)上提出建設管理意見,確保移交后的各項城建工作有序推進;施工、監(jiān)理應招標工程招投標率達到100%;新開工程勘察設計成果審查率達到100%;一季度完成工程項目基本建設手續(xù)辦理情況的普查,下發(fā)通知督導、催辦;對重點商貿(mào)服務業(yè)及重點產(chǎn)業(yè)項目進行調(diào)度并形成月報。

5、確保年內(nèi)不發(fā)生重特大安全事故。提高欠薪信訪案件的處理效率,開展清理拖欠工資款、工程款檢查活動3次以上;嚴把市場清出準入制度,嚴格審查外地進區(qū)的總承包企業(yè);依法收繳建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金。

6、狠抓質(zhì)量監(jiān)督過程控制。加強質(zhì)量通病治理,確保質(zhì)量安全零事故,工程質(zhì)量合格率100%;對預拌混凝土企業(yè)登記備案制度,對商混企業(yè)進行百分考核;規(guī)范檢測機構(gòu)的質(zhì)量行為。

7、完成、大嵐寺508戶居民的回遷安置。組織對無物業(yè)服務住宅小區(qū)的情況調(diào)查及分析原因,制訂解決辦法和措施;制定舊生活區(qū)封閉改造計劃并督導實施;實現(xiàn)新建住宅小區(qū)物業(yè)覆蓋率達到100%;新增廉租住房補貼50戶、經(jīng)濟適用住房貨幣補貼40戶、新增公共租賃住房693套;完成約60萬平方米住宅樓外墻保溫改造工程。

8、5月底前,制定出2013年ISO14001環(huán)境目標指標和方案。年內(nèi)完成目標指標;10月底前完成體系內(nèi)審;11月上旬完成體系管理評審,確保順利通過再認證審核。