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一、加強機關作風建設。

牢固樹立“機關就是服務，公務員就是服務員”的理念，最大程度做好服務品牌的創(chuàng)建工作。

二、加強組織領導，確保全年綜治工作各項措施落實到位。

進一步建立和完善各項綜合治理制度，落實綜治安全生產責任，嚴格規(guī)范管理。建立健全單位綜合治理工作領導小組，堅持督促檢查、臺賬登記制度，定期組織檢查安全隱患，及時解決各種安全問題。以科學發(fā)展觀為指導，努力提升本單位綜合治理能力，保證部門工作安全、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。

三、深入開展氣象文化建設。

把文化建設作為綜合治理工作的基礎，將氣象文化融入到各項工作中；繼續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動，積極參加機關黨工委舉辦的系列活動；加強工作人員的職業(yè)道德教育和思想道德建設，積極倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。

四、著力加強學習型部門建設。

鞏固部門良好學風，積極開展法律法規(guī)學習和教育，使全體職工提高法律意識，增強法制觀念，進一步加強氣象法律法規(guī)的宣傳工作，著力構建和諧部門，妥善解決干部職工關心的突出問題和各種矛盾；繼續(xù)做好退休干部服務管理、安全工作；充分發(fā)揮工青婦等在綜治工作中的作用。

五、做好普法和科普知識宣傳。

充分利用實地參觀講解、顯示屏、短信、宣傳展板、宣傳冊、報紙、電視、廣播、網絡等途徑，向廣大人民群眾宣傳氣象法律法規(guī)和防災減災科普知識，實施全民科學素質行動計劃綱要，統(tǒng)籌科普資源，擴大科普領域，提高科普質量，提高全民族科學素養(yǎng)。

六、加強和完善治安防范建設。

1、認真落實領導責任、監(jiān)管責任和主體責任。對行政領導實行問責制，經常在全局會議上傳達上級做好安全生產工作精神，開展了汛期前安全生產、夏季安全生產、防雷安全生產大檢查，發(fā)現安全隱患及時整改。

2、嚴格執(zhí)行交通安全管理。對外出工作的行車安全問題進行嚴格管理，保證行車安全，堅決杜絕酒駕違法行為；強化在建筑工地及企業(yè)檢測現場的安全管理，定期組織相關人員召開安全會議，對違規(guī)操作和超檢儀器及時提出整改，對駛出單位的車輛進行定期檢查保養(yǎng)，預防和降低事故隱患。

3、加強全局范圍的各種設施管理。對消防設施、車輛、防盜、內部電源，不定期的進行安全大檢查，及時消除安全隱患。

4、把綜治、法治和創(chuàng)建工作納入本單位工作計劃。單位主要領導為綜治工作的第一負責人，各科室負責人明確分工和責任，確保全年綜治工作各項措施落實到位。

5、對門衛(wèi)、食堂進行統(tǒng)一管理。與物業(yè)公司簽訂合同，分配專人做好門衛(wèi)看守、食堂管理和衛(wèi)生工作。單位內部有CK報警裝置，大樓一層安裝防盜窗，門衛(wèi)24小時有人守班，防止外來人員隨意進出。同時，安裝電子監(jiān)測設備，對氣象觀測設施進行監(jiān)控，大樓內配齊消防、防雷裝置，做到人防、技防、物防有機結合。院內設有二個停車場，汽車停放整齊，綠化有專人負責，院內環(huán)境較好。

6、加強值班安全管理工作，認真做好重大節(jié)日期間的安全生產和穩(wěn)定工作。完善節(jié)日值班制度，維護節(jié)日期間單位內部安全和穩(wěn)定。同時，做好各科室的安全檢查，對不易查出的安全因素及時督促整改，確保安全生產管理工作有序開展。