導(dǎo)語：工業(yè)園區(qū)黨員實(shí)施計(jì)劃2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府提出的“五年躋身全省第一方陣”奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)要求

按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，做好發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展的黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)和行業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，力爭全年新發(fā)展黨員12名左右，其中高中以上文化的達(dá)到75%以上，35歲以下的青年達(dá)到70%以上，女黨員達(dá)到25%以上。

三、工作措施

1、疏通源頭，拓寬渠道，全面加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。一是要努力拓寬視野和渠道。要積極主動(dòng)地做好群眾的教育引導(dǎo)工作，大力宣傳黨的路線方針政策，增進(jìn)廣大群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，努力把企業(yè)的先進(jìn)分子凝聚到黨組織周圍。同時(shí)充分發(fā)揮婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會(huì)等群眾組織在發(fā)展黨員工作中的“推優(yōu)”作用，完善與婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會(huì)等組織的聯(lián)系制度，經(jīng)常征求他們對(duì)發(fā)展黨員工作的意見和建議，形成工作合力。二是要加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育培訓(xùn)?；鶎狱h組織要充分利用黨校、黨員活動(dòng)室、黨員電教室等場(chǎng)所對(duì)入黨積極分子進(jìn)行定期集中培訓(xùn)，要制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃和具體的培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)入黨積極分子的集中培訓(xùn)每年至少不少于3次。列為發(fā)展對(duì)象的，必須參加上級(jí)黨組織的入黨前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于40個(gè)學(xué)時(shí)。要將入黨積極分子的每一次培訓(xùn)情況及成績?cè)敿?xì)建檔，作為能否列為發(fā)展對(duì)象的重要依據(jù)。對(duì)培訓(xùn)次數(shù)不夠或培訓(xùn)成績不合格的入黨積極分子，要加強(qiáng)教育并責(zé)令其重新參加培訓(xùn)。三是要注重實(shí)踐鍛煉，促其早日成熟。要實(shí)行“壓擔(dān)子培養(yǎng)”，即有意識(shí)地給入黨積極分子壓擔(dān)子，安排承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)，在實(shí)踐磨礪中增長才干，錘煉黨性；要實(shí)行崗位鍛煉培養(yǎng)，把無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作向入黨積極分子延伸，引導(dǎo)他們成為工作的帶頭人、致富的領(lǐng)頭雁，使入黨積極分子在實(shí)際工作中得到鍛煉，早日成熟。

2、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要認(rèn)真貫徹上級(jí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件要求，堅(jiān)持不懈地做好工業(yè)園區(qū)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展私營業(yè)主、企業(yè)管理人才、企業(yè)生產(chǎn)能手、婦女等人員列為發(fā)展黨員工作重點(diǎn)，堅(jiān)持“三個(gè)側(cè)重”的工作思路，即側(cè)重從外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中、側(cè)重從優(yōu)秀女青年中、側(cè)重從生產(chǎn)一線中培養(yǎng)入黨積極分子。在各類人員中發(fā)展黨員要堅(jiān)持“四個(gè)優(yōu)先”的工作思路，即優(yōu)先發(fā)展35周歲以下的優(yōu)秀人才入黨，優(yōu)先發(fā)展高學(xué)歷、有技術(shù)的人才入黨，優(yōu)先發(fā)展外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的杰出分子入黨，優(yōu)先發(fā)展優(yōu)秀的女青年入黨。

3、強(qiáng)化措施，重點(diǎn)管理，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范有序進(jìn)行。黨總支要對(duì)發(fā)展黨員的情況進(jìn)行一次全面的摸底排查，對(duì)連續(xù)3年以上未發(fā)展黨員、黨員年齡結(jié)構(gòu)老化的黨支部，要列入縣重點(diǎn)管理單位；對(duì)連續(xù)2年未發(fā)展黨員的黨組織，要列入基層黨委重點(diǎn)管理單位。對(duì)發(fā)展黨員工作不力、程序不規(guī)范的基層黨委，也將列為重點(diǎn)管理單位。對(duì)以上列入重點(diǎn)管理單位的黨組織，要采取措施，加強(qiáng)教育和督促檢查，對(duì)黨組織下發(fā)限期整改通知書，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。

四、加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

園區(qū)黨工委要把發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標(biāo)，并實(shí)行黨工委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，各級(jí)黨組織各行其職，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。組織員在發(fā)展黨員工作中要充分發(fā)揮好“三員”作用，即在對(duì)發(fā)展對(duì)象的審核把關(guān)上，要防止不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的人員進(jìn)入黨內(nèi)，當(dāng)好“守門員”；在基層黨組織履行發(fā)展黨員程序上，防止簡化程序、突擊發(fā)展，當(dāng)好“督查員”；在發(fā)展黨員工作的計(jì)劃和業(yè)務(wù)政策上，防止長期不發(fā)展黨員或違反有關(guān)政策規(guī)定發(fā)展黨員，當(dāng)好“指導(dǎo)員”，確保發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。

在發(fā)展黨員時(shí)，一是對(duì)發(fā)展對(duì)象做到“四查四看”，即查材料是否齊全，查手續(xù)是否完備，查發(fā)展對(duì)象是否公示，查程序是否規(guī)范；看入黨動(dòng)機(jī)是否純正，看遵紀(jì)守法是否自覺，看業(yè)務(wù)技能水平是否突出，看模范帶頭作用能否發(fā)揮。二是推行“三個(gè)民主測(cè)評(píng)”制。即在確定入黨積極分子、吸收為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個(gè)階段均實(shí)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、工作實(shí)績、工作作風(fēng)、廉潔自律和模范帶頭作用等六個(gè)方面。三是入黨材料要規(guī)范齊全，在工業(yè)園區(qū)黨工委審批前，入黨材料100%要送工業(yè)園區(qū)黨工委和縣委組織部預(yù)審，材料不符合要求的，一律返工補(bǔ)課。發(fā)現(xiàn)有原則問題的要慎重調(diào)查，待問題清楚后再予以審批，對(duì)在發(fā)展黨員工作中發(fā)生的問題，視不同情況，將分別追究入黨介紹人、黨支部書記、黨總支組織員及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二篇

一、工作任務(wù)

1、全面準(zhǔn)確調(diào)查轄區(qū)內(nèi)常住人口與戶籍人口信息，調(diào)查結(jié)果經(jīng)審核錄入全員人口信息管理系統(tǒng)，建立我委全員人口信息數(shù)據(jù)庫，確保全員信息覆蓋率和準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上。

2、完善流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)工作制度，開展全員流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)信息工作，全面及時(shí)收集流動(dòng)人口相關(guān)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確把握流動(dòng)人口現(xiàn)狀和發(fā)展變動(dòng)趨勢(shì)，為加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理提供信息支撐。

3、核查轄區(qū)內(nèi)2000年1月1日零時(shí)—2009年10月31日24時(shí)之間的出生個(gè)案信息，為“六普”提供數(shù)據(jù)參考。

二、核查對(duì)象

1、全員人口信息系統(tǒng)核查對(duì)象：

（1）常住在本地且戶籍在本地的人口；

（2）居住在本地且戶籍在外地的人口；

（3）居住在本地且戶籍待定的人。具體包括尚未登記戶籍的新生嬰兒，尚未落戶的軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員和大中專院校畢業(yè)生，以及戶口已從戶籍地遷出但仍未在居住地落戶的“口袋戶”人口。

2、全員流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)工作對(duì)象：

（1）流入人口：調(diào)查時(shí)點(diǎn)戶口不在本縣、且居住在園區(qū)范圍內(nèi)1個(gè)月以上或有常住趨勢(shì)的對(duì)象；

（2）流出人口：調(diào)查時(shí)點(diǎn)流出的對(duì)象，包含尚未外出但已辦理流動(dòng)人口證的，以及臨時(shí)返鄉(xiāng)的對(duì)象。

3、人口計(jì)生基礎(chǔ)信息核查工作對(duì)象：2000年1月1日零時(shí)—2009年10月31日24時(shí)出生的所有出生個(gè)案，包括：

（1）戶籍人口；

（2）現(xiàn)住人口，包含因就醫(yī)、旅游、探親、訪友、出差等原因臨時(shí)離開本鄉(xiāng)的人口；

（3）期內(nèi)出生，現(xiàn)已死亡的人口；

（4）通過相關(guān)部門信息，發(fā)現(xiàn)在本鄉(xiāng)出生，戶口和現(xiàn)住地都不在本鄉(xiāng)的人口。

三、工作安排

按照縣人口計(jì)生委通知要求，為確保按時(shí)按質(zhì)按量完成全員人口信息系統(tǒng)建設(shè)、全員流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)以及人口計(jì)生基礎(chǔ)信息核查等三項(xiàng)工作，具體安排如下：

1、動(dòng)員培訓(xùn)階段

（1）制定工作方案，成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）取得本單位以及各企業(yè)的大力配合和支持，搞好此項(xiàng)工作。

2、信息采集階段

按照縣計(jì)生委統(tǒng)一印制的各項(xiàng)工作調(diào)查表，結(jié)合人口計(jì)生部門現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫和公安衛(wèi)生等相關(guān)部門人口信息，入戶調(diào)查采集各項(xiàng)信息并填寫相關(guān)表格。

3、信息審核階段

（1）審核采集數(shù)據(jù)。組織人員對(duì)調(diào)查信息進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)缺漏、錯(cuò)誤信息及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充更正。

（2）2012年2月5日前完成人口計(jì)生基礎(chǔ)信息核查，并通過上報(bào)上級(jí)計(jì)生委；“現(xiàn)已死亡的”以及“通過相關(guān)部門信息發(fā)現(xiàn)在本鄉(xiāng)出生、戶口和現(xiàn)住地都不在本鄉(xiāng)的人口”通過excel表格登記上報(bào)上級(jí)人口計(jì)生委。

4、信息錄入階段

將升級(jí)為jxpis，錄入全員人口信息。

5、檢查總結(jié)階段

（1）信息匯總與分析。匯總?cè)珕T人口信息，與現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)補(bǔ)救。

（2）總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，上報(bào)縣計(jì)生委，并于2012年3月15日前將工作總結(jié)上報(bào)縣計(jì)生委。

四、工作要求

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)重視。為確保全員人口信息系統(tǒng)建設(shè)、全員流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)以及人口計(jì)生基礎(chǔ)信息核查等三項(xiàng)工作順利進(jìn)行，一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定方案，明確責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實(shí)。

2、強(qiáng)化把關(guān)意識(shí)。實(shí)施全員人口信息系統(tǒng)建設(shè)，全員流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)以及人口計(jì)生基礎(chǔ)信息核查等三項(xiàng)工作過程中，既要嚴(yán)把數(shù)據(jù)調(diào)查關(guān)，又要嚴(yán)把進(jìn)度關(guān)，按照工作時(shí)間安排，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。

3、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。完善職責(zé)分工制度、信息安全制度、責(zé)任追究制度。一要堅(jiān)持“誰調(diào)查誰負(fù)責(zé)，誰錄入誰負(fù)責(zé)”的原則，調(diào)查員和微機(jī)錄入員均要在信息采集卡上簽名，以示負(fù)責(zé)。二是加強(qiáng)信息安全管理，確保所有調(diào)查信息不丟失，不外泄。