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2012年，市行政審批中心（以下簡稱“中心”）黨建工作總的要求是：認真貫徹落實市委和市直機關黨工委的統(tǒng)一部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務市委、市政府重點工作為目標，以加強黨的基層組織建設為基礎，以建設高素質黨員干部隊伍為抓手，以“服務中心、建設隊伍，推進黨建科學化”為重點，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和作風建設活動為動力，全面推進中心黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設工作，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和市十四次黨代會的勝利召開。

一、深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，強化教育管理，進一步提高黨員干部理論與品格修養(yǎng)水平

1.抓好黨員干部政治理論學習。認真學習貫徹省、市黨代會精神，把中心黨員干部的思想統(tǒng)一到省委和市委的決策部署上來。黨的十八大召開后，及時專題組織學習貫徹會議精神，迅速掀起學習熱潮。

2.加強黨員教育與培訓工作，嚴格學習培訓制度，黨委帶頭學習，支部組織落實，通過支部集體學、科室宣講、專題講座、主題黨課、微型黨課、讀書筆記展評、崗位自學、成果交流等形式，保證學習時間、人員、內容和效果四落實。

3.開展“信念、信仰、信心”主題教育活動。通過開展推薦讀一本好書、學習先進人物事跡等形式，弘揚中華民族光榮傳統(tǒng)和優(yōu)秀文化，培養(yǎng)高尚道德品質和健全的人格。

4.開展“以人為本，執(zhí)政為民”主題實踐活動。通過走進企業(yè)參觀調研、走進農村體驗生活等形式，增強黨員干部的宗旨觀念、群眾觀念和服務理念，激發(fā)愛崗敬業(yè)、無私奉獻和積極進取的工作熱情。

二、抓好機關作風建設年各項工作落實，推進創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步提高黨委和支部的凝聚力與戰(zhàn)斗力

5.抓好“轉作風、重規(guī)范、提效能”專題教育。按照“講黨性、重品行、作表率、樹形象”總要求，認真查擺和切實解決黨員隊伍中存在的理想信念淡漠、群眾觀念不強、服務態(tài)度不好和辦事效率不高等問題，樹立政務服務窗口第一形象。

6.健全完善以“承諾、踐諾、評諾”為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，通過繼續(xù)抓好黨員目標承諾、爭創(chuàng)黨員示范崗、定期民主評議黨員等形式，實現(xiàn)“黨員更紅、支部更強、服務更優(yōu)”工作目標。

7.將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習型、服務型、責任型、效率型、廉政型中心建設緊密結合，與窗口服務工作緊密結合，深入開展爭創(chuàng)“優(yōu)勝窗口”、“文明窗口”、“服務標兵”、“文明標兵”等活動，扎實開展“爭當一流窗口，爭樹第一形象”主題活動，評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體和先進個人。

8.開展“前輩的足跡”主題教育活動。通過學習前輩事跡、傳承紅色精神，開展革命傳統(tǒng)教育，讓全體黨員干部職工懂得珍惜工作崗位、珍惜幸福生活，用實際行動感恩社會。

9.加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳力度，充分發(fā)揮中心《簡報》、網站、宣傳欄等宣傳平臺和輿論陣地作用，及時總結和宣傳中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進典型，大力營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)和“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

三、積極組織開展基層組織建設年活動，健全工作機制，進一步提高中心黨員干部隊伍建設水平

10.加強對各黨支部日常工作的督導，認真落實上級黨委關于基層組織建設年各項工作要求，組織開展“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題教育活動。

11.配合中心推進標準化建設，進一步完善以目標責任考核為主要內容的中心黨群組織工作制度，確?！啊?、民主評議黨員、組織生活會、黨費收繳等工作制度全部落到實處。

12.深入做好黨務公開工作，不斷完善和創(chuàng)新公開的形式和內容，提高黨務公開的針對性、實效性和時效性，做到公開內容、程序、時間、管理“四規(guī)范”，保證黨員、群眾、服務對象和社會“四滿意”。

13.認真做好中心黨群組織成員的教育培訓與業(yè)務指導工作，積極創(chuàng)造有利條件，保證支部委員會和工會、婦委會各項工作的順利開展。

14.根據窗口工作人員調整變化，及時組織支部委員會和工會、婦委會認真做好缺額班子人員的補選工作，確保政治素質好、業(yè)務能力強、群眾威信高的黨員干部及時充實到各類班子之中。

15.認真做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作，嚴格工作程序，確保發(fā)展黨員質量。

四、狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，接受社會監(jiān)督，進一步提高中心“陽光服務”水平

16.加強廉政教育，強化廉潔服務理念，嚴守工作紀律，自覺落實“禁酒令”，堅持原則，秉公辦事，公開服務，規(guī)范服務，主動接受群眾監(jiān)督，堅決杜絕“吃”、“拿”、“卡”、“要”等違紀行為，樹立窗口工作人員廉潔自律良好形象。

17.強化信念教育，教育黨員干部牢固樹立宗旨觀念，自覺強化“為人民服務”、群眾企業(yè)是“衣食父母”的工作理念，主動改進服務、提高效率，杜絕門難進、話難聽、事難辦和遇事推諉、工作馬虎、應付了事的等“衙門”作風。

18.強化親情服務觀念，克服衙門習氣，象對待親人一樣主動熱情接待每一名服務對象，在服務態(tài)度上做到生人熟人一個樣，大事小事一個樣，難事易事一個樣，忙時閑時一個樣，不冷落每一名辦事群眾，不讓群眾多跑一次腿。

19.強化主動服務理念，落實首問負責制，全面實行預約服務、延時服務、親情服務，努力做到受理零推諉、告知零延遲、辦理零差錯、溝通零距離、服務零投訴，讓服務對象享受到有尊嚴的服務，讓企業(yè)和群眾不找人也能好辦事、快辦事、辦成事。

20.加強廉政文化建設，通過專題教育、參觀廉政警示教育基地、觀看反腐倡廉警示片等形式，強化自律意識，提高修養(yǎng)水平，增強拒腐防變的免疫能力。

五、認真抓好文化建設和文明創(chuàng)建工作，開展主題活動，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍

21.深入推進機關文化建設和精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富中心“陽光服務”主題文化內涵，用健康向上的精神文化、行為文化、環(huán)境文化和制度文化凝聚、激勵和引領黨員干部職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

22.大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信服務、依法服務、廉潔服務精神，深入開展爭創(chuàng)“文明科室”、“青年文明號”、“雷鋒崗”、“巾幗文明崗”活動，通過推進中心標準化建設，全面提升中心文明建設水平，爭創(chuàng)省級文明單位。

23.積極組織開展“學習雷鋒精神，愛心志愿行動”公益主題活動，依托中心“長城愛心大本營”平臺，定期開展扶貧濟困、志愿服務和“社會媽媽”獻愛心等主題活動，吸收更多的窗口工作人員、更多的社會愛心人士參與愛心志愿者行動。

24.充分發(fā)揮各支部和工青婦組織在中心精神文明建設中的主力作用，通過健全活動載體、豐富活動內容推動中心文化水平全面提升。結合中心成立十周年及年內重大節(jié)日組織開展系列主題文化活動，激發(fā)窗口人員的工作熱情，不斷增強中心的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

25.結合中心年度工作安排，認真抓好優(yōu)秀工作成果的立項和爭創(chuàng)工作，以創(chuàng)新性、領先性和實效性的工作推動中心建設水平全面提升。

26.關心職工生活與成長進步，立足中心現(xiàn)有條件努力創(chuàng)造有益身心健康的工作環(huán)境，及時向部門黨委反饋窗口工作人員的突出表現(xiàn)與先進事跡，確保每個工作人員生日當天都能及時收到中心溫馨的祝福。

六、認真扎實做好幫扶村各項工作，參與競賽活動，圓滿完成上級黨委賦予的各項工作任務

27.認真做好幫扶村及綜合整治聯(lián)系村各項工作，組織科級以上干部繼續(xù)做好“一對一”結對幫扶工作，盡力為困難群眾辦實事、解難題，切實把組織的溫暖送到群眾最需要的地方。

28.積極組織參加各類主題競賽活動，圓滿完成市委、市紀委、市委組織部、市委宣傳部和機關工委統(tǒng)一部署的各項工作任務，樹立中心良好形象。