全市技術(shù)監(jiān)督工作部署
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2012年全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作指導(dǎo)思想是:深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面落實省局工作要點,緊緊圍繞全面建設(shè)生態(tài)型強市名城,按照“爭先進位年”活動要求和“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”工作方針,堅持“全面履行職責(zé)到位、著力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、有效提升質(zhì)監(jiān)水平”,堅持“抓好班子、抓好隊伍、抓好規(guī)范、抓好服務(wù)、抓好發(fā)展”,團結(jié)一心,求真務(wù)實,扎實工作,嚴(yán)格管理,穩(wěn)中求進,開拓創(chuàng)新,進一步鞏固質(zhì)監(jiān)整體成果,全面提升質(zhì)監(jiān)工作水平,為全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展再做新貢獻。按照這一思路,2012年全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作要把握以下要點。
一、大力提升質(zhì)量工作水平
1.認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020)》。制定《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020)》宣貫學(xué)習(xí)方案,編制宣貫材料,分行業(yè)、分地區(qū)、分層次開展宣貫工作。研究提出我市實施《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020)》質(zhì)量建設(shè)規(guī)劃,明確各級各部門、企業(yè)、社會組織落實《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020)》承擔(dān)的任務(wù)。制定落實《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020)》考核方案和考核細則,抓好落實《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020)》情況的監(jiān)督檢查工作,保障《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020)》深入宣貫實施。
2.加強質(zhì)量宏觀管理。完善質(zhì)量狀況分析制度,及時行業(yè)、產(chǎn)業(yè)質(zhì)量狀況分析報告,為各級黨委、政府提供決策依據(jù)。進一步完善大質(zhì)量工作機制,積極爭取政府關(guān)注,加強條塊合作,力爭質(zhì)量指標(biāo)納入經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計和評價考核體系,細化分解質(zhì)量興市工作目標(biāo),推進各級政府落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、各有關(guān)部門落實監(jiān)管責(zé)任。精心組織好“質(zhì)量月”、“計量日”、“標(biāo)準(zhǔn)化日”、“食品安全周”、“安全生產(chǎn)月”等集中宣傳活動,做好質(zhì)量輿論引導(dǎo),不斷提高全民質(zhì)量意識。
3.抓好品牌創(chuàng)建和帶動。繼續(xù)做好市長質(zhì)量獎組織發(fā)動和申報評價工作,提高政府關(guān)注度、企業(yè)積極性和社會認(rèn)知度。進一步推進省長質(zhì)量獎、名牌產(chǎn)品、服務(wù)名牌企業(yè)和省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地及龍頭企業(yè)的培育創(chuàng)建工作,緊貼全市和各轄區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)制定培育計劃,強化幫扶措施,爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品8個、省服務(wù)名牌企業(yè)2家,培育1家企業(yè)申報省長質(zhì)量獎、2個集群產(chǎn)業(yè)申報省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。做好省長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎和名牌企業(yè)的宣傳、推介、觀摩等活動,不斷擴大影響力,引導(dǎo)更多企業(yè)追求卓越績效,發(fā)揮好名牌的帶動促進作用。
4.強化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督。認(rèn)真組織好產(chǎn)品質(zhì)量定期監(jiān)督檢查,確保重點產(chǎn)品定檢覆蓋率、實施率達到100%。嚴(yán)格依法施檢、抽檢分離和“盲樣”處理,選擇部分產(chǎn)品實行全市統(tǒng)一定檢,加強定檢過程監(jiān)管,確保檢驗數(shù)據(jù)真實反映產(chǎn)品質(zhì)量狀況。加強行政許可后續(xù)監(jiān)管,認(rèn)真做好建檔、年審、巡查、回訪等工作,轄區(qū)內(nèi)工業(yè)產(chǎn)品獲證企業(yè)年審率達到100%,并組織專家組按不低于10%的比例進行現(xiàn)場抽查。組織開展安檢機構(gòu)監(jiān)督檢查活動,規(guī)范安檢機構(gòu)的檢驗行為。注重證后監(jiān)管和監(jiān)督檢查工作聯(lián)動,提高動態(tài)監(jiān)管有效性,督促獲證企業(yè)和安檢機構(gòu)做好證后生產(chǎn)、檢驗條件的保持。分步實施工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全分類監(jiān)管。對不能持續(xù)滿足準(zhǔn)入條件、不能保證產(chǎn)品質(zhì)量安全和抽查不合格的獲證企業(yè),嚴(yán)格實施預(yù)警和退出。
5.嚴(yán)格實施生產(chǎn)許可。嚴(yán)格行政許可受理、審批、發(fā)證三分離,嚴(yán)格落實行政許可監(jiān)督機制,認(rèn)真執(zhí)行行政審批責(zé)任制度,完善行政審批過程監(jiān)控,確保行政許可依法實施、按規(guī)范運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格按照細則要求審查申請材料,實行重大許可事項集體審議。認(rèn)真實施企業(yè)現(xiàn)場實地查看和驗證,嚴(yán)格落實申請生產(chǎn)許可證企業(yè)現(xiàn)場核查整改細則規(guī)定。加大對行政許可相關(guān)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),建立觀察員工作檔案,加強對觀察員工作的管理考核,提高觀察員能力素質(zhì),切實保證行政許可工作質(zhì)量。
二、切實保障質(zhì)量安全
6.深入落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任。進一步完善企業(yè)履責(zé)報告和承諾制度,擴大履責(zé)報告和承諾企業(yè)范圍,強化企業(yè)法人主體責(zé)任意識。舉行落實企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任活動成果展,加強社會監(jiān)督企業(yè)履行主體責(zé)任的力度。嚴(yán)格監(jiān)督檢查不合格產(chǎn)品后處理工作,抓好企業(yè)整改和產(chǎn)品復(fù)檢,督促企業(yè)落實產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任,切實整改到位。召開重點產(chǎn)品質(zhì)量分析會,促使企業(yè)真正認(rèn)識問題、發(fā)現(xiàn)不足,提高企業(yè)主體責(zé)任意識和質(zhì)量管理水平。繼續(xù)實行企業(yè)生產(chǎn)許可證管理員制度,繼續(xù)做好質(zhì)量管理宣傳、培訓(xùn)工作,抓好質(zhì)量工程師教育培訓(xùn)工作,提高企業(yè)履行主體責(zé)任、加強質(zhì)量管理的水平。按照國家局和省局統(tǒng)一部署,認(rèn)真做好我市企業(yè)質(zhì)量信用檔案建設(shè)工作。
7.加強食品生產(chǎn)監(jiān)督管理。切實做好食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,全市食品生產(chǎn)企業(yè)和食品加工小作坊監(jiān)督檢查覆蓋率達到100%。繼續(xù)加強質(zhì)量安全信用檔案建檔工作,確保食品生產(chǎn)企業(yè)建檔率100%、食品加工小作坊建檔率95%以上。積極爭取抽檢經(jīng)費,抓好食品相關(guān)產(chǎn)品定期監(jiān)督檢查,有針對性地開展食品抽樣檢驗和風(fēng)險監(jiān)測。以打擊食品非法添加和濫用食品添加劑為重點,有針對性地組織對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點產(chǎn)品的專項整治,確保不發(fā)生因履責(zé)不到位引發(fā)的重大食品安全事件。做好典型企業(yè)帶動工作,在每縣(市、區(qū))培育2至3家主體責(zé)任落實全面、工作扎實有效的食品企業(yè),引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)食品企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。
8.提高特種設(shè)備安全監(jiān)察水平。扎實開展重點行業(yè)領(lǐng)域的專項整治和檢查,強化隱患排查治理力度,確保全市特種設(shè)備事故隱患督促整改率達到95%以上、重大隱患督促整改率達到100%,杜絕較大以上特種設(shè)備事故,減少一般事故。加強對?;穳毫θ萜鳌毫艿溃ê±鋷欤┑膶m棛z查和整治。進一步規(guī)范電梯安裝、維保單位的工作行為,全市在用電梯全部加貼電子標(biāo)簽,公共場所電梯維保信息上網(wǎng)率達到97%以上。加強對氣瓶充裝單位的專項檢查,車用氣瓶電子標(biāo)簽粘貼率100%,實現(xiàn)車用氣瓶的檢驗正?;?,車用氣瓶充裝單位自動充裝系統(tǒng)全部開通運行。繼續(xù)加強“四位一體”工作機制建設(shè),提高突發(fā)事件應(yīng)急能力。認(rèn)真落實《省重點監(jiān)控特種設(shè)備安全監(jiān)督管理規(guī)定》,實行分級分類監(jiān)管,切實杜絕因監(jiān)察、檢驗失職發(fā)生特種設(shè)備事故。
9.扎實做好執(zhí)法檢查工作。認(rèn)真組織開展食品、特種設(shè)備、農(nóng)資、建材、工業(yè)用鋼管等領(lǐng)域?qū)m棃?zhí)法打假行動,嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)領(lǐng)域假冒偽劣等違法行為。重點抓好倍受社會關(guān)注、事關(guān)國計民生、涉及人體健康和人身、財產(chǎn)安全相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量違法案件的查處。進一步完善與有關(guān)部門的聯(lián)合打假和市、縣兩級質(zhì)監(jiān)稽查聯(lián)合辦案機制,加大大案要案查處力度,確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性和行業(yè)性的質(zhì)量安全事件。做好與檢驗檢疫局的12365熱線系統(tǒng)共建、共享,完善投訴舉報處置工作全過程閉環(huán)管理制度。加大對棉花加工企業(yè)及絮用纖維制品使用加工單位的監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行棉花加工資格認(rèn)定。組織做好絮用纖維制品專項執(zhí)法打假,集中開展兒童服裝、學(xué)生校服等纖維制品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
三、不斷夯實質(zhì)量基礎(chǔ)
10.推進實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略。全面貫徹落實市政府《關(guān)于實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略的意見》,爭取在創(chuàng)建國家專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)和聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)方面上實現(xiàn)突破,指導(dǎo)企業(yè)參與制定國家(行業(yè))、地方標(biāo)準(zhǔn)10項以上,新增采用國際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品12個以上。以示范、試點建設(shè)為主要載體,推動企業(yè)質(zhì)量管理水平提高,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)15家以上。結(jié)合我市服務(wù)業(yè)發(fā)展實際,在公共服務(wù)管理、醫(yī)療衛(wèi)生、旅游、物流等服務(wù)業(yè)領(lǐng)域建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點單位5家以上。加強大宗、優(yōu)勢、特色農(nóng)(水)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定工作,制定農(nóng)業(yè)地方規(guī)范20項以上,進一步完善我市農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。積極做好循環(huán)經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)化試點建設(shè)及第二批“省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新型企業(yè)”的組織申報工作。
11.加強計量管理和服務(wù)。深入開展能源計量標(biāo)桿示范企業(yè)創(chuàng)建活動,力爭1家企業(yè)創(chuàng)建為省級能源計量標(biāo)桿示范企業(yè),3家企業(yè)創(chuàng)建為市級能源計量標(biāo)桿示范企業(yè)。加大電能計量授權(quán)機構(gòu)工作質(zhì)量監(jiān)督抽查力度,確保完成復(fù)檢率90%以上、復(fù)檢合格率98%以上。抓好在用電能計量器具監(jiān)督抽查,確保監(jiān)督抽查覆蓋率100%。繼續(xù)抓好“推進誠信計量,建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”行動,突出集貿(mào)市場、醫(yī)院、眼鏡制配場所、加油站、餐飲業(yè)、商店(超市)等六個重點領(lǐng)域,推進誠信計量自我承諾并公示社會。針對社會反映問題突出的加油機、公路計重衡器、醫(yī)療器械、電子秤等重點計量器具,加強計量工作風(fēng)險分析評估,研究具體有效地的監(jiān)管措施,力爭被省局推廣采用。推動我市計量技術(shù)能力差異化發(fā)展,力爭全市7家縣級法定計量檢定機構(gòu)全部達到省局規(guī)劃要求,新上標(biāo)準(zhǔn)全部投入使用。繼續(xù)組織開展法定計量檢定技術(shù)比武,加大對法定和授權(quán)計量技術(shù)機構(gòu)的監(jiān)督力度。
12.增強認(rèn)證工作有效性。嚴(yán)格實驗室資質(zhì)認(rèn)定監(jiān)管,抓好食品檢驗機構(gòu)的專項監(jiān)督檢查,重點檢查管理體系運行是否有效,是否存在超范圍出具檢測報告等違法行為。加強監(jiān)督評審工作,確保實驗室管理體系有效運行。做好產(chǎn)品認(rèn)證、管理體系認(rèn)證等認(rèn)證執(zhí)法檢查,嚴(yán)格查處咨詢機構(gòu)、認(rèn)證機構(gòu)的違法行為,規(guī)范認(rèn)證市場秩序,確保認(rèn)證有效性。積極做好強制性認(rèn)證產(chǎn)品監(jiān)督工作,加強認(rèn)證執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織CCC產(chǎn)品監(jiān)督抽查,開展強制性產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)的宣貫,督促企業(yè)開展認(rèn)證活動。
四、鞏固加強雙基建設(shè)
13.深入推進依法行政。完善行政決策合法性審查機制,探索聘請法律咨詢和決策咨詢,引入專家論證,堅持把合法性審查和集體討論決定作為工作決策的必經(jīng)程序,確保決策的合法性和可行性。牢固樹立按程序辦事的理念,加強許可、處罰、監(jiān)督、收費、復(fù)議、信息公開、信訪和內(nèi)部管理、對外協(xié)調(diào)等事項的程序建設(shè)。規(guī)范執(zhí)法行為,抓好對《行政強制法》和《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》、《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政處罰案件審理規(guī)定》執(zhí)行情況的監(jiān)督,嚴(yán)格規(guī)范行政處罰自由裁量,繼續(xù)深入開展“和諧執(zhí)法,陽光辦案”活動,強化落實行政執(zhí)法案件主辦人制度和案件回訪制度。強化法治監(jiān)督,嚴(yán)格規(guī)范性文件管理,著力宣貫好《行政強制法》和《省行政程序規(guī)定》。加強對案卷評查情況、投訴處理問題、行政復(fù)議案件、執(zhí)法監(jiān)督檢查和財務(wù)審計結(jié)果等方面的分析,及時掌握各單位依法行政、按章辦事的情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓袨椤?/p>
14.堅持加強干部隊伍建設(shè)。推進“六型”班子建設(shè),進一步提升各級班子帶領(lǐng)大家干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識,完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核機制,建立干部提醒制度,強化責(zé)任追究,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部高度負(fù)責(zé)抓工作、抓發(fā)展。完善談心談話制度,提高談話針對性,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用條例》和四項監(jiān)督制度,推進競爭性選拔任用干部常態(tài)化、制度化,完善干部選拔任用工作記實制度,落實問題“倒查”機制,嚴(yán)肅查處用人上的違規(guī)失則問題。繼續(xù)開展主題練兵活動,進一步提升干部隊伍的能力和水平。按規(guī)劃抓好人才引進、培養(yǎng)、使用、選拔工作,提高大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員比例。進一步規(guī)范人事管理,完善公務(wù)員、稽查人員、事業(yè)人員實名管理數(shù)據(jù)庫,推進人員信息動態(tài)管理。做好事業(yè)單位清理規(guī)范和事業(yè)編制分解落實工作,扎實做好事業(yè)單位崗位設(shè)置,推進事業(yè)單位分類改革。強化事業(yè)單位法人治理,保持政事分開后行政機關(guān)、稽查機構(gòu)、事業(yè)單位正確履職、穩(wěn)健運轉(zhuǎn)。
15.持續(xù)規(guī)范財務(wù)管理。加強財務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格落實財經(jīng)政策和財務(wù)規(guī)章,依法收支,確保罰沒收入、檢驗檢測收入、技術(shù)咨詢服務(wù)收入和各項支出規(guī)范運行。加強預(yù)算管理,完善預(yù)算調(diào)度、分析、通報機制,按照“把握節(jié)奏、相宜前行”的原則,抓好預(yù)算收入,確保預(yù)算剛性執(zhí)行、系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)、建設(shè)資金落實到位。繼續(xù)以優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)為重點,加強收入引導(dǎo)和監(jiān)控。嚴(yán)格控制出國、車輛購置、公務(wù)接待費用,嚴(yán)格落實國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定。做好財務(wù)內(nèi)部審計和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作,繼續(xù)實行專題審計和跟蹤審計。
16.統(tǒng)籌抓好實驗室建設(shè)和科技工作。大力推進“魯西質(zhì)檢中心”建設(shè)項目,加快“魯西質(zhì)檢中心”建設(shè),完善立項申報、規(guī)劃設(shè)計、項目用地等工作。統(tǒng)籌全市系統(tǒng)檢驗檢測體系建設(shè),完善全市產(chǎn)品公共檢驗檢測服務(wù)平臺,形成基本覆蓋全市重點產(chǎn)業(yè)的檢驗檢測體系。根據(jù)市、縣技術(shù)機構(gòu)不同情況,注重區(qū)分層次、明確責(zé)任、實現(xiàn)差異化發(fā)展。市級技術(shù)機構(gòu)做大做強,注重科技研發(fā)和能力創(chuàng)新,重點做好省級質(zhì)檢中心和省級計量重點實驗室建設(shè)工作;縣級技術(shù)機構(gòu)加強基礎(chǔ)檢驗檢測能力建設(shè),重點做好11個縣級技術(shù)機構(gòu)實驗室建設(shè)項目。繼續(xù)抓好科技創(chuàng)新工作,建立以技術(shù)人員為主體,以實驗室為平臺的科研工作體系,組織做好科研項目培育申報,加強對現(xiàn)有科研項目的研究和推進,做好科技成果、專利申報及科技論文等科技創(chuàng)新工作,提升全市系統(tǒng)科研總體水平。
五、切實確保系統(tǒng)穩(wěn)健運轉(zhuǎn)
17.加強系統(tǒng)內(nèi)部管理和績效考核。在內(nèi)部管理工作中探索引入質(zhì)量管理體系,推動內(nèi)部管理規(guī)范化上水平。加強制度建設(shè),對內(nèi)部管理制度進行清理整理和修訂完善,確保制度的針對性、操作性和有效性。開展內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行落實。完善政務(wù)督查工作機制,重點抓好上級交辦事項、全局重點工作的督查督辦,確保政令暢通、工作落實。繼續(xù)抓好應(yīng)急值守工作、固定資產(chǎn)管理和節(jié)約節(jié)能,促進工作運轉(zhuǎn)。進一步完善考核體系,優(yōu)化考核辦法。按照精簡、優(yōu)化的原則調(diào)整考核頻次,簡化考核程序,更加注重日常落實,更加注重考核效果。參照省局考核辦法,繼續(xù)完善市局機關(guān)和直屬事業(yè)單位、省特檢院分院考核機制。對縣級局注重業(yè)務(wù)工作考核,行政管理工作考核側(cè)重宏觀、突出重點和關(guān)鍵點。以考核結(jié)果為導(dǎo)向,加大對口幫扶整改提升力度。進一步鞏固“雙基”建設(shè)成果,加強“雙基”建設(shè)工作的協(xié)調(diào)調(diào)度和督查考核,深入總結(jié)、借鑒和推廣“雙基”建設(shè)工作經(jīng)驗,積極探索建立質(zhì)監(jiān)事業(yè)良性發(fā)展模式。
18.加強黨的建設(shè)。始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神為動力,全面加強黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)。認(rèn)真做好機關(guān)黨建工作,組織召開好黨組織民主生活會,做好黨員納新、轉(zhuǎn)正、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常管理工作,確保組織生活和黨員管理工作到位。繼續(xù)做好“為民服務(wù),創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,開展“能力建設(shè)年”主題實踐活動,認(rèn)真抓好群團工作,增強黨組織的統(tǒng)領(lǐng)能力。
19.加強行風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹省局《關(guān)于進一步加強基層行風(fēng)建設(shè)的意見》,嚴(yán)格執(zhí)行國家質(zhì)檢總局“十不準(zhǔn)”、“五公開”規(guī)定,加強對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部維護黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行民主集中制、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政準(zhǔn)則、實行“三重一大”事項集體研究決策和廉政勤政情況的監(jiān)督檢查。加強廉政教育,以開展保持黨的先進性和純潔性專題教育為重點,推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。深化廉政風(fēng)險防控體系建設(shè),分步驟、分階段、分層次搞好廉政風(fēng)險防控管理。主動接受社會各界的評議,提升部門形象,做好政風(fēng)行風(fēng)熱線工作,深化調(diào)查走訪活動,抓好政風(fēng)行風(fēng)評議活動,確保行評位次前移。加強效能督察,嚴(yán)肅查處失職瀆職行為,確保上級重大決策部署和市局重大工作任務(wù)的貫徹落實。強化權(quán)力運行監(jiān)督制約制度的執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉政談話、誡勉談話、函詢和責(zé)任追究等制度,堅決查處各類違紀(jì)違法行為,嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)。
20.加強質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建工作。認(rèn)真落實市局《關(guān)于大力倡導(dǎo)和踐行市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)文化內(nèi)涵的意見》和《加強質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)實施意見》,深入探索創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)載體,大力培養(yǎng)具有質(zhì)監(jiān)特色的職工行為品質(zhì)。抓好對全市系統(tǒng)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的統(tǒng)籌指導(dǎo),做好質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)典型選樹工作,抓好全市系統(tǒng)質(zhì)監(jiān)文化長廊主題建設(shè),組織好具有質(zhì)監(jiān)特色的文化體育活動,豐富干部職工精神文化生活,凝聚人心,鼓舞士氣,提高全市系統(tǒng)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的整體效果。深入開展精神文明創(chuàng)建活動,力爭新增1個縣級局獲得“省級文明單位”稱號。積極開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”、“文明機關(guān)”、“文明窗口”、“青年文明號”、“青年崗位標(biāo)兵”、“青少年維權(quán)崗”、“巾幗文明崗”等活動,進一步提升質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展軟實力。
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