供電局法治情況思路
時(shí)間:2022-07-15 10:05:00
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規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為,發(fā)揮業(yè)務(wù)部門在法制化管理中作用。切實(shí)做好日?;A(chǔ)性的工作。才干有效防范和控制法律風(fēng)險(xiǎn)。
并掌握具體案件發(fā)生發(fā)展的全過(guò)程,發(fā)揮業(yè)務(wù)部門在處置糾紛過(guò)程中的作用。業(yè)務(wù)部門積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。部門中某些專業(yè)人員甚至精通相關(guān)法律,涉及專業(yè)方面外部協(xié)調(diào)工作應(yīng)當(dāng)依靠業(yè)務(wù)部門完成。
2積極發(fā)揮外部法律資源的作用
聘請(qǐng)法律專家講授立法動(dòng)態(tài)、新法解讀、法律釋疑,1發(fā)揮大專院校和國(guó)網(wǎng)、省公司法律資源的作用。合作開展法律專題研究,開展高層次的法律培訓(xùn)。
偏重從法律實(shí)踐、法律適用方面入手,2發(fā)揮司法系統(tǒng)法律資源的作用。以實(shí)際案例為重點(diǎn),剖析有關(guān)法律關(guān)系,提出相應(yīng)的處置方案,總結(jié)歸納典型案例的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
偏重從行政執(zhí)法、行政管理方面入手,3發(fā)揮政府相關(guān)部門法律資源的作用。明確相關(guān)行政管理的法律順序和法律要求,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理行為。
對(duì)重大決策和重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出法律意見,4發(fā)揮外聘律師事務(wù)所的作用。對(duì)電力體制改革中遇到問(wèn)題出具分析演講,對(duì)企業(yè)投資、企業(yè)并購(gòu)、債權(quán)債務(wù)處置等專項(xiàng)問(wèn)題提出法律建議。
利用協(xié)會(huì)平臺(tái)溝通兄弟單位、相關(guān)部門的信息,5發(fā)揮相關(guān)協(xié)會(huì)法律資源的作用。解不同行業(yè)的法律工作開展情況,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。
3積極發(fā)揮專業(yè)法律人員的作用
參與電力建設(shè)、電力營(yíng)銷、農(nóng)電管理、勞動(dòng)關(guān)系等專題研究,1發(fā)揮法律專業(yè)人員在專題研究中的作用。從法律方面提出意見和建議。
偏重在訴訟順序和法律適用進(jìn)行把關(guān),2發(fā)揮法律專業(yè)人員在處置訴訟案件方面的作用。調(diào)動(dòng)有經(jīng)驗(yàn)的法律專業(yè)人員跨地域處置重大、疑難訴訟案件。
通過(guò)法律信息平臺(tái),3發(fā)揮專業(yè)法律人員在法律事務(wù)管理方面的作用。統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)工作,上報(bào)各類糾紛案件,交流工作經(jīng)驗(yàn),相互提供法律協(xié)助。
五、法治工作三年目標(biāo)保證措施
1提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識(shí)
省電力公司也不時(shí)加大這方面工作力度。局要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必需增強(qiáng)法治意識(shí),隨著國(guó)資委、國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)國(guó)有企業(yè)法治工作提出的新的要求。提高依法治企的能力,切實(shí)加大對(duì)法律工作的關(guān)心和支持力度。
2樹立依法辦事的理念
首先要加強(qiáng)對(duì)法律至上理念的掌握,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和重要敏感崗位人員要樹立依法辦事的理念。做任何事情都要先考慮法律是否有規(guī)定;其次要加強(qiáng)對(duì)限制權(quán)力理念的掌握,杜絕部門權(quán)力利益化;第三要加強(qiáng)對(duì)順序正義理念的掌握,工作中不僅要做到依法辦事,還要依據(jù)法律規(guī)定的順序辦事。
3形成科學(xué)規(guī)范的工作流程
通過(guò)對(duì)工作流程的識(shí)別和梳理,以企業(yè)貫標(biāo)為載體。規(guī)范各職能業(yè)務(wù)部門管理職責(zé)和接口關(guān)系,建立一套科學(xué)規(guī)范的工作流程,做到凡事有章可循,凡事有人負(fù)責(zé),凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督。
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