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2010年街道黨工委組織工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為工作主線，以“探索、創(chuàng)新、求是、突破”為工作重要途徑，切實加強黨的建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)，全面落實黨建工作目標(biāo)。為此制定以下工作計劃。

一、加強黨的組織建設(shè)，健全黨建工作機制。

1、堅持把落實黨建工作目標(biāo)管理作為重要內(nèi)容來抓。

以“黨建工作服務(wù)和服從于經(jīng)濟建設(shè)中心”為出發(fā)點，制定2009年黨建工作目標(biāo)。工作目標(biāo)主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發(fā)展、黨費收繳、黨報黨刊征訂，廉政建設(shè)制度、幫扶落實、黨務(wù)公開、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的制定各方面分行業(yè)形成。責(zé)任目標(biāo)堅持“能量化的量化、不能量化的細(xì)化、不能細(xì)化的流程化、不能流程化的績效化”原則來制定。并按目標(biāo)管理考核細(xì)則將考核結(jié)果同對下屬黨組織創(chuàng)建文明單位和先進(jìn)基層黨組織結(jié)合起來，確保黨建目標(biāo)落到實處。

2、創(chuàng)新組織設(shè)置模式。

隨著市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，“兩新”組織越來越多，在政治、經(jīng)濟、社會生活中的分量越來越重。實行靈活的組建方式和多元化的管理模式已成為擴大黨組織覆蓋面的重要手段，盡管當(dāng)前“支部+協(xié)會”方式叫得響亮，但實際目前街道的協(xié)會形式還比較單一，主要有個協(xié)、種養(yǎng)殖協(xié)會，且作用發(fā)揮小，街道下屬黨組織有機關(guān)黨組織13個，街道所屬單位黨組織12個，社區(qū)黨組織25個，農(nóng)村黨支部19個，學(xué)校黨支部14個，企業(yè)黨組織15個，黨員總數(shù)3842名。根據(jù)這些情況，街道可以從整合資源，發(fā)揮行業(yè)效益入手，建立“支部+行業(yè)+協(xié)會”方式，從種養(yǎng)殖協(xié)會、勞務(wù)輸出協(xié)會、運輸協(xié)會、信息協(xié)會、技術(shù)協(xié)會為載體，行業(yè)為依托，創(chuàng)新組織形式和工作模式，為經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。

3、強化組織保障。

新形式下，由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)多元化和黨的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，黨組織活動時間少，經(jīng)費無保障，組織邊緣化，活動業(yè)余化，在村居尤顯突出。黨組織活動開展遠(yuǎn)不如目前的計生協(xié)會、老年協(xié)會。造成了黨組織活動開展難，黨員發(fā)揮作用難，發(fā)展黨員難的被動局面，2009年黨組織要嚴(yán)格組織生活制度。黨組織書記每年上一次黨課，每季度召開一次黨員代表會，每年召開兩次黨員大會，街道2009年對28個村居黨組織每年補助500-1000元的活動經(jīng)費(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元)，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。

4、完善黨員管理機制和教育培訓(xùn)制度。

通過黨務(wù)公開和民主評議，建立黨員激勵機制，教育督查機制，使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。2009年街道黨建工作的一個重要方面就是加大對黨員干部的教育培訓(xùn)，通過在社區(qū)星光計劃和村級服務(wù)中心建立流動黨校，以“廣泛征求意見—組建培訓(xùn)團—備課—教學(xué)—實踐—收集反饋信息”的循回工作方式，從共產(chǎn)主義理想，黨規(guī)、法制教育，科技知識，專業(yè)技術(shù)知識，文化知識各方面著手，使培訓(xùn)具有針對性、實用性、并做到培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用化、培訓(xùn)時間規(guī)范化，培訓(xùn)對象制度化，推進(jìn)培訓(xùn)成果的實效和轉(zhuǎn)化。

二、創(chuàng)新流動黨員管理辦法，鞏固黨在基層的執(zhí)政地位。

流動黨員有“來去掌握難，管理落實難，教育適應(yīng)難，活動開展難，作用發(fā)揮難”五難。2009年街道黨工委對流動黨員堅持“利于黨員合理流動，利于加強黨員教育管理”的服務(wù)宗旨，結(jié)合計劃生育流動人口管理，企業(yè)退休人員社會化服務(wù)管理多渠道開展工作，并本著“組織設(shè)置便利，教育管理靈活，發(fā)揮作用實在”的工作原則，由街道黨工委下屬黨組織璧山縣雅士計算機學(xué)校黨支部開設(shè)“璧城街道流動黨員網(wǎng)站”，在網(wǎng)站上開設(shè)黨員教育、培訓(xùn)、會議、服務(wù)等方面活動，切實解決口袋黨員、掛牌黨員等問題，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、以提高廣大黨員隊伍素質(zhì)為前提，加強黨員隊伍建設(shè)。

1、發(fā)展黨員上，嚴(yán)把入口關(guān)。每半年組織一次入黨積極份子培訓(xùn)，發(fā)展黨員繼續(xù)推行公示制，在新農(nóng)村建設(shè)中推行“雙培雙帶”，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人培養(yǎng)成黨員，對新吸收的黨員建立個人發(fā)展檔案，制定發(fā)展計劃，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

2、繼續(xù)在黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，各黨組織采取會議、問卷、隨訪等方式征求群眾意見，并將征求到的意見如實向黨員反饋，每年召開一次專題組織生活會，在黨員之間開展批評與自我批評，黨組織還要召開領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，將評議結(jié)果、整改情況以黨務(wù)公開形式公開，以增強黨員干部自律、自省、自警意識，自覺接受監(jiān)督。同時結(jié)合“七一”建黨紀(jì)念活動做好先進(jìn)典型的推薦、考察、評審、表彰和宣傳工作，進(jìn)一步營造“黨員

受教育、永葆先進(jìn)性”的濃厚氛圍。

3、做好黨費的收繳工作、管理工作和黨報黨刊的征訂工作。

及時足額繳納黨費，積極征訂黨報黨刊，以黨組織為單位按時完成黨工委下達(dá)的任務(wù)，七一前，街道黨工委對下屬黨組織的黨員臺帳，黨費收繳和管理情況作全面的檢查。

4、認(rèn)真開展黨員電化教育。

充分利用和發(fā)揮好城中社區(qū)、馬家橋村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范點作用，以電化工作為載體，充實黨課內(nèi)容，抓好黨員黨性教育和實用技術(shù)培訓(xùn)工作。

四、規(guī)范干部管理，做好支部換屆選舉工作。

做好<<公務(wù)員法>實施的準(zhǔn)備工作在干部任職資格，選拔配備，教育培訓(xùn)，民主監(jiān)督、考核獎懲上要作出統(tǒng)一規(guī)定，抓好街道和村居后備干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮好黨工委的參謀助手作用，協(xié)助黨工委做好支部候選人的推薦、考察，處理好換屆與正常工作秩序的關(guān)系，使黨支部換屆工作做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，促進(jìn)各項工作順利運行。

五、推進(jìn)黨務(wù)公開，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

大力推行黨務(wù)公開，規(guī)范黨務(wù)公開時限、內(nèi)容、程序、形式，著重從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)公開，落實黨員知情權(quán)、選舉權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨務(wù)公開成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑，成為黨員監(jiān)督有有效手段，帶動黨員干部隊伍的整體建設(shè)。

六、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)建黨建工作新格局，充分體現(xiàn)基層黨組織的先進(jìn)性。

1、在社會廣泛倡議，成立新農(nóng)村建設(shè)黨員志愿者服務(wù)團，為新農(nóng)村建設(shè)問診把脈，幫助農(nóng)村

搞好村莊規(guī)劃，招商引資，產(chǎn)業(yè)調(diào)整，做到服務(wù)一方，奉獻(xiàn)一方，造福一方。

2、開展“紅旗飄揚在我心，黨的溫暖獻(xiàn)真情”活動，在全街道以“行業(yè)+黨組織+扶助”形式廣泛開展“助貧困黨員、助貧困學(xué)生、助下崗失業(yè)人員、助進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、助失地農(nóng)民、助困難復(fù)轉(zhuǎn)軍人、助殘疾人、助老年人、助弱勢婦女、助離任困難干部”十助結(jié)對幫扶活動，及時有效化解社會矛盾，為黨旗增光添彩。

3、互助共建，結(jié)合街道黨員紅巖志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)社區(qū)黨員義務(wù)服務(wù)站。社區(qū)黨組織借助社區(qū)范圍內(nèi)行政事業(yè)單位多，基層黨組織多的優(yōu)勢，為單位黨組織強化黨建工作，加強精神文明建設(shè)提供平臺，各單位黨組織要為社區(qū)黨組織提供人力物力、財力資源，形成社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織資源共享、互助共建，為社區(qū)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)夯實黨建基礎(chǔ)。

七、加強組織辦自身建設(shè)。

組織辦工作人員要做到“四要四對”。即腦要靈、心要靜，人要靜、嘴要嚴(yán)；對黨忠誠、對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等。在關(guān)鍵時刻講真話，在考察評價時舉賢薦能，實事求是。樹立組工干部公道正派的良好形象。