鹽業(yè)工作計劃

時間:2022-01-19 05:24:00

導語:鹽業(yè)工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

鹽業(yè)工作計劃

008年是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年,高起點、高標準、高質量地做好全年工作,對于加快建設中國新鹽都宏偉藍圖和更高水平的小康社會具有重要意義。全局的干部職工要緊緊咬定目標,迅速細化分解,制定工作措施,以更加飽滿的熱情,更加務實的作風,緊張快干,苦干實干,確保全面完成各項任務,推動淮安鹽業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,深入貫徹黨的十七大精神,以全民食用碘鹽工程為基礎,以發(fā)展為第一要務,以改革創(chuàng)新為動力,更加注重增強發(fā)展協(xié)調性、更加注重提高自主創(chuàng)新能力、更加注重文化建設、更加注重生態(tài)文明建設,抓住機遇壯大鹽業(yè)經(jīng)濟。

二、主要經(jīng)營目標

——購進2600噸;

——銷售4000噸,其中小包裝1500噸;

——銷售凈收入500萬元,其中非鹽銷售凈收入70萬元;

——利潤:計劃目標10萬元,發(fā)展目標13萬元;

——碘鹽覆蓋率95%以上;

——碘鹽合格率100%以上

三、工作措施

1、加強碘鹽專營管理,深入實施全民食用碘鹽工程

繼續(xù)實行目標管理,明確產(chǎn)品質量、碘鹽合格率、碘鹽從業(yè)人員、批發(fā)、運銷和宣傳等方面具體目標,形成一級抓一級,層層抓落實的目標責任制,促進全民食用碘鹽工程的實施。加大對群眾尤其是重點地區(qū)、難點地區(qū)群眾食用碘鹽情況的調查走訪,對碘鹽銷售進行全過程質量跟蹤監(jiān)督。以提升批發(fā)企業(yè)核心競爭力為目標,進一步完善市場營銷網(wǎng)絡和信息化建設,有序推進“蘇鹽連鎖”體系建設,建立符合現(xiàn)代流通和商業(yè)運營的新型營銷模式。深入開展“食鹽安全村創(chuàng)建”、“食鹽放心消費創(chuàng)建”、“農(nóng)村食鹽安全‘三網(wǎng)’建設”等活動,確保碘鹽合格率和市場覆蓋率穩(wěn)定在95%以上,確保人民群眾食用放心合格的碘鹽,確保消除碘缺乏危害各項工作目標的完成。

2、強化科學依法治鹽,持續(xù)凈化整頓鹽業(yè)市場秩序

全面貫徹國家、省、市有關鹽業(yè)法律法規(guī),科學行政、依法行政,維護鹽業(yè)市場秩序。加強源頭管理,強化行業(yè)自律行為,規(guī)范批發(fā)企業(yè)的經(jīng)營行為,嚴格執(zhí)行食鹽專營制度,杜絕不合格產(chǎn)品流通。開展聯(lián)合執(zhí)法,在縣政府的領導下,與公安、工商、衛(wèi)生、質監(jiān)等部門及相鄰邊界鹽務局實施聯(lián)合執(zhí)法行動,尤其在節(jié)日和銷售旺季,嚴厲打擊鹽業(yè)違法犯罪行為。深入宣傳法規(guī)知識,借助多種媒體宣傳窗口,結合“3.15”消費者權益日和“5.15”防治碘缺乏危害宣傳日,開展防治碘缺乏危害知識宣傳月活動,深入開展鹽業(yè)法規(guī)宣傳和消除碘缺乏危害宣傳。加強執(zhí)法隊伍建設,切實搞好教育、培訓與學習,進一步完善各項制度,加強執(zhí)法監(jiān)督,提高執(zhí)法水平。

3、加強安全管理,為鹽業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航

全面完善安全生產(chǎn)管理機制,堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,進一步健全有關安全生產(chǎn)的網(wǎng)絡和制度,全面落實安全生產(chǎn)責任制。堅持以職業(yè)健康安全管理體系為支持平臺,建立安全管理保證體系,全面更新、排查危險源,開展風險評價工作。認真扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動,開展多種形式的安全生產(chǎn)教育活動及安全檢查活動。加強日常抽查、重大節(jié)日檢查和重點項目、工序的跟蹤檢查以及檢查之后的整改落實。要進一步完善安全生產(chǎn)長效管理機制,實施重大事項應急預案,確保無重特大惡性事故的發(fā)生。

4、注重廉政建設,構建和諧型企業(yè)。

進一步健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,加強領導班子建設,使業(yè)務工作與廉政建設緊密結合,開展觀摩和警示教育,完善監(jiān)督制約機制,堅決抵制各種不良風氣的侵蝕。要將黨務公開、政務公開、推向深入,轉變工作作風,提升管理水平,強化服務意識,接受社會各界的監(jiān)督。要推進具有鹽行業(yè)特色的企業(yè)文化建設,創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境,積極開展各種有益活動,保證職工的身心健康。要做好“三城”同創(chuàng)工作,參與社區(qū)建設;做好機關與企業(yè)結對服務工作,為企業(yè)排憂解難;堅持機關干部結對掛鉤制度,幫扶弱勢群體;開展扶貧工作,幫助貧窮鄉(xiāng)村脫貧致富;做好縣委縣交辦的相關工作,促進經(jīng)濟的發(fā)展和社會的全面進步。