導(dǎo)語：人勞局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從加強作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育、完善責(zé)任約束機制，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)三個方面進行闡述。其中，主要內(nèi)容包括：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的會議精神，積極履行職責(zé)，從思想、作風(fēng)、紀(jì)律上；要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要指示，教育黨員干部堅持社會主義核心價值體系；要開展生動活潑、豐富多彩的黨風(fēng)廉政教育活動；要充分發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭作用；嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定和市縣黨委、紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的有關(guān)要求，從管理和服務(wù)上下功夫，把廉潔從政的各項規(guī)定貫穿于人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)工作始終，嚴(yán)格落實《人事勞動和社會保障局政務(wù)公開內(nèi)容》，認(rèn)真推行崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和績效考評制等。具體材料請詳見：

20*年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀、認(rèn)真貫徹縣紀(jì)委有關(guān)會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，結(jié)合本局工作實際，通過抓班子，帶隊伍，抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)，抓監(jiān)督，促管理，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一、加強作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的會議精神，重點學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會總書記在中紀(jì)委七次全會上提出的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)八個方面良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，積極履行職責(zé)，從思想、作風(fēng)、紀(jì)律上，為全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和完成各項工作任務(wù)提供有力保證。

2、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要指示，教育黨員干部堅持社會主義核心價值體系，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)三個《條例》，對黨員干部進行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律教育，促使他們嚴(yán)格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，自覺做到為民、務(wù)實、清廉。公務(wù)員之家

3、要開展生動活潑、豐富多彩的黨風(fēng)廉政教育活動，在全局開展“認(rèn)真學(xué)書記重要講話、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”主題實踐活動。結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)，對廣大黨員干部進行理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育。同時，要繼續(xù)開展先進典型的示范教育和反面典型的警示教育，使黨員干部牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，進一步增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和廉潔從政意識。

二、完善責(zé)任約束機制，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

要充分發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭作用，按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”、“一級抓一級，層層抓落實”的要求，局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室負(fù)責(zé)人簽訂20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，帶頭抓，班子成員要認(rèn)真履行職責(zé)，切實抓好分管股室和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而進一步完善責(zé)任約束機制。堅持業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉工作同安排、同部署、同落實、同檢查，采用行之有效的層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、半年和年終督促檢查等辦法，確保責(zé)任制落實到位。

三、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

1、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定和市縣黨委、紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的有關(guān)要求，對利用職權(quán)和職務(wù)收錢斂財?shù)?、謀取不正當(dāng)利益的，要查清糾正。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，做到按時上報。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加大對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，切實抓好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、黨風(fēng)廉政談話等制度的落實，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查工作，進一步規(guī)范全體干部的從政行為。

2、從管理和服務(wù)上下功夫，把廉潔從政的各項規(guī)定貫穿于人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)工作始終，堅決杜絕各種違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。一要按照干部任用有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，做好股級干部的任免工作。二要按照考核有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格程序，創(chuàng)新考核方法，加強平時考核，使平時考核為年終考核提供依據(jù)。三要在職稱評審中認(rèn)真貫徹落實上級職稱評聘的有關(guān)規(guī)定，始終堅持把好“評審職數(shù)、材料、條件、程序”四關(guān)，做到政策、崗位、條件、程序、評審結(jié)果和聘任結(jié)果“五公開”，單位推薦上報的晉升人員基本情況和評審結(jié)果向社會公示“一公示”，防止在職稱評聘中托關(guān)系、走門子等不良現(xiàn)象的發(fā)生。四要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，局機關(guān)的資金要按照財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格管理，做到帳目清楚，手續(xù)完備，經(jīng)費開支要公開透明規(guī)范。

3、嚴(yán)格落實《人事勞動和社會保障局政務(wù)公開內(nèi)容》，重點公開群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的各類事項，增強公開的針對性和實效性，切實做到辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律“六公開”，進一步增強人事工作的透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督。認(rèn)真推行崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和績效考評制，加強機關(guān)效能建設(shè)，切實提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。