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20*年，在市環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的*和市第九次黨代會精神，按照圍繞中心、服務(wù)大局、改革創(chuàng)新的要求，以深化文明單位創(chuàng)建活動為抓手，切實加強社會主義三個文明建設(shè)，逐步提升文化建設(shè)水平，不斷增強自主創(chuàng)新能力，加快推動科研經(jīng)濟又好又快發(fā)展，努力創(chuàng)建20*-20*年上海市文明單位，為上海城市建設(shè)和環(huán)境保護做出新的貢獻。

一、堅持理論學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神，促進各項工作

按照總書記提出“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，深入推進創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，以改革創(chuàng)新的精神開創(chuàng)思想建設(shè)工作的新局面。主要內(nèi)容：一是把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的*精神作為一項長期的政治任務(wù)；二是認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會總理在人代會上做的《政府工作報告》；三是以舉辦20*年北京奧運會為思想教育內(nèi)容，深入開展社會主義核心價值體系教育；四是通過組織各種活動慶祝中國改革開放30周年；五是圍繞第三輪環(huán)保行動計劃、節(jié)能減排、創(chuàng)建模范城市和世博會等重大任務(wù)，深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動；六是以大力構(gòu)建和諧社會建設(shè)為目標(biāo),把關(guān)注民生問題作為理論學(xué)習(xí)的重點；七是以深化文明單位創(chuàng)建活動為抓手，大力弘揚先進典型。

二、堅定理想想念，以改革創(chuàng)新精神推進黨建工作，提供堅強的組織保證

黨的*提出，必須把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)作為主線，主要工作：一是切實加強黨員的思想建設(shè)，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，充分發(fā)揮黨組織服務(wù)群眾的作用；二是切實加強基層黨組織建設(shè)，健全黨支部書記例會制度。20*年下半年要按照黨的基層組織選舉原則，采用公推直選的形式，充分發(fā)揚民主，做好黨支部換屆改選工作；三是積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，確保黨員在討論重大事情中知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；四是深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊伍；五是鞏固和發(fā)展保持黨員先進性長效機制，充分發(fā)揮黨員崗位模范作用，做好“兩優(yōu)一先”評選和黨員民主評議活動。上半年，完成“把質(zhì)量管理導(dǎo)入黨建工作”課題研究任務(wù)；六是著力加強反腐倡廉工作,從源頭上加強管理，完善各項管理制度，貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制；七是嚴格執(zhí)行保密工作有關(guān)規(guī)定。

三、深化文明創(chuàng)建活動，扎實推進文明單位創(chuàng)建各項工作，爭取“五連冠”

今年是創(chuàng)建20*-20*年上海市文明單位的關(guān)鍵年，爭創(chuàng)第五次上海市文明單位。主要工作：一是修訂完善文明科室考核標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建20*年市級文明單位工作計劃，并且利用院內(nèi)宣傳載體加強宣傳，增強職工參與意識；二是認真做好簽訂20*年度目標(biāo)責(zé)任書；三是深化文明科室評比活動。20*要把文明科室創(chuàng)建活動同職工績效考核、評比先進、年薪獎勵等工作結(jié)合起來；三是充分發(fā)揮院精神文明建設(shè)辦公室在創(chuàng)建文明單位工作中職能和指導(dǎo)作用；四是積極參與創(chuàng)建文明行業(yè)活動，認真制定“上海環(huán)科院文明職工行為規(guī)范”；五是充分發(fā)揮各種宣傳載體作用。年內(nèi)出版《院內(nèi)信息》30期，布置宣傳櫥窗12期，及時更新院內(nèi)外網(wǎng)信息，積極向市環(huán)保局公務(wù)網(wǎng)、黨建網(wǎng)、環(huán)保政務(wù)信息提供更多高質(zhì)量的信息；七是認真做好基礎(chǔ)臺帳和各種資料歸檔。

四、落實文化建設(shè)規(guī)劃，不斷提升院文化建設(shè)水平，塑造單位良好形象

根據(jù)《20*-2010年上海環(huán)科院文化建設(shè)實施規(guī)劃》和各專業(yè)組實施計劃，按照時間節(jié)點推進文化建設(shè)，確保完成階段性任務(wù)。主要工作：一是由院文明辦做好牽頭和協(xié)調(diào)各專業(yè)組工作，及時解決工作中難點問題；二是在梳理歷史和現(xiàn)行各種規(guī)章制度基礎(chǔ)上，編輯《上海環(huán)科院規(guī)章制度》合訂本；三是積極推進院職業(yè)規(guī)范體系修訂工作；四是認真總結(jié)近年來科研體制改革的經(jīng)驗，探索深化科研體制改革的思路；五是完成“上海環(huán)科院機構(gòu)沿革”初稿編纂；六是做好院環(huán)境形象標(biāo)識設(shè)計；七是通過各種宣傳載體，積極營造院內(nèi)文化建設(shè)氛圍。

五、深化人事制度改革，貫徹落實院干部人才工作規(guī)劃，優(yōu)化人才資源管理

人事管理是涉及到廣大職工的切身利益，是一項政策性非常強的工作。主要工作：一是認真編制“20*年干部人才計劃”；二是積極落實干部人才保障措施，探討和建立完善管理體系、流動體系、培養(yǎng)體系和評價體系。三是認真做好深化事業(yè)單位改革有關(guān)工作，積極探討管理部門設(shè)置、工作職能、人員編制研究；四是認真實施中層干部競聘上崗；五是擬在院內(nèi)試行技術(shù)職稱“低職高聘”；六是修訂完成“考勤制度”、“聘用合同”、“論文獎勵”等制度；七是積極做好20*年度在職和離退休職工的體檢；八是關(guān)心老干部、復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人、派人士的思想、生活和工作；九是積極做好人事政策的宣傳。

六、拓展文明創(chuàng)建外延，弘揚講文明樹新風(fēng)道德，推動社會公益事業(yè)發(fā)展

把創(chuàng)建上海市文明單位活動輻射到社會各個領(lǐng)域，把“雙結(jié)隊”活動落到實處，促進社會公益事業(yè)發(fā)展。主要工作：一是積極做好20*年“獻愛心、一日捐”工作；二是加強單位與社區(qū)聯(lián)系，認真做好各類社會救災(zāi)幫困捐贈工作；三是確保完成無償獻血計劃任務(wù)；四是深化“雙結(jié)隊”活動；五是積極參與“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”主題活動；六是繼續(xù)加強為社會公益事業(yè)多做貢獻的宣傳教育。

七、倡導(dǎo)健康文明生活，廣泛開展群眾性文娛活動，增強凝聚力工程建設(shè)

充分發(fā)揮工會、共青團組織在文化建設(shè)中作用，開展健康向上的文化體育活動，豐富職工業(yè)余生活。主要工作；一是積極創(chuàng)造條件增加職工健身活動場所；二是組織形式多樣的文化體育活動，認真辦好春節(jié)聯(lián)歡會、三項體育比賽、冬季體育鍛煉、攝影興趣小組等傳統(tǒng)活動；三是組織好與田林三中、兄弟單位的體育競賽；四是繼續(xù)搞好職工療、休養(yǎng)工作，調(diào)動院和部門的積極性；五是組織舉辦“中秋聯(lián)歡會”、“青年科技論壇”、“三八婦女”、“敬老節(jié)”等活動。

八、嚴格執(zhí)行管理制度，切實維護正常工作秩序，確保各項工作達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)

不斷提升單位的良好形象，切實搞好安全生產(chǎn)，加強環(huán)境建設(shè)，維護正常工作秩序。主要工作：一是認真落實消防、安全生產(chǎn)，加強危險品管理，責(zé)任到位。搞好一年一次重要崗位安全生產(chǎn)消防演習(xí)；二是認真做好公共部位和辦公室（實驗室）環(huán)境衛(wèi)生，落實工作責(zé)任制；三是改善綠化生態(tài)環(huán)境，建設(shè)一到兩個有特色的綠化示范點；四是加強對新結(jié)婚職工生育指導(dǎo)；五是年內(nèi)完成院內(nèi)道路改造工程，妥善解決私人車輛停車難問題。

九、確保完成重點項目，推動科研經(jīng)濟又好又快發(fā)展，不斷做出新的貢獻

我們要面向全國，立足上海實際，立足自身實際，不斷為上海城市建設(shè)和環(huán)保工作做出新的貢獻。主要工作：

（一）“五個探索”，即一是基于總量控制，研究排污權(quán)交易機制；二是推動清潔生產(chǎn)，優(yōu)化審核方法與機制；三是防治環(huán)境風(fēng)險，研究環(huán)境應(yīng)急管理機制；四是針對管理要求，探索戰(zhàn)略環(huán)評和回顧評價技術(shù)；五是探索新型領(lǐng)域，開辟環(huán)境監(jiān)理和生態(tài)類項目驗收業(yè)務(wù)。

（二）“五個重點”：即一是大力推進浦東戰(zhàn)略環(huán)評；二是全面落實污染源普查工作任務(wù)；三是今后五年環(huán)保體系建設(shè)與污染減排目標(biāo)及推進機制；四是參與編制第四輪三年行動計劃；五是積極配合做好市、區(qū)環(huán)境管理交辦的各項工作。

（三）“三個規(guī)劃”：即一是做好科研方向規(guī)劃，引導(dǎo)核心競爭力形成；二是做好硬件建設(shè)規(guī)劃，夯實核心競爭力的基礎(chǔ)；三是落實干部人才規(guī)劃，保障核心競爭力的人才。

（四）“四個建設(shè)”：即一是增強科研產(chǎn)業(yè)聯(lián)動能力建設(shè)；二是深化公共資源平臺建設(shè)；三是優(yōu)化創(chuàng)新激勵保障機制建設(shè)；四是提升行政管理服務(wù)水平建設(shè)。

（五）“四個方面”，即一是產(chǎn)值：20*年比20*年經(jīng)濟增長10%；二是文章：核心期刊發(fā)表70篇，SCI或EI收錄8篇以上；三是獎項：申報10項；課題：參與國家及市科委項目申報10項。