干部教育培訓計劃

時間:2022-10-05 02:03:00

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干部教育培訓計劃

**年是我區(qū)加快推進城市化進程和積極建設上海國際汽車城的大建設、大開發(fā)之年。按照黨的**大精神和"三個代表"重要思想的要求,大力加強和推進干部教育培訓工作,努力培養(yǎng)和造就一大批高素質的各級領導人才,是保證我區(qū)現(xiàn)代化建設事業(yè)繼往開來、開拓前進的關鍵因素。為此,根據(jù)《**年—**年**區(qū)干部教育培訓規(guī)劃》,特制訂本區(qū)**年干部教育培訓計劃。

一、總體目標

1、認真學習黨的**大精神,以提高實踐"三個代表"的能力為核心,以理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)、業(yè)務能力和領導水平為教育培訓內(nèi)容的基本框架,分層分類,按需設班,進一步完善干部教育培訓課程體系。

2、積極構建以黨校、行政學院、各類干校為主體,政治理論培訓、業(yè)務知識培訓、崗位任職資格培訓相結合,分層次、分類別、多渠道、多形式、寬領域、全覆蓋的干部教育培訓格局。

3、加強制度建設,由區(qū)委組織部、區(qū)干部教育培訓中心牽頭抓總,調(diào)動各方面的積極性,計劃性、前瞻性、系統(tǒng)性相結合,逐步建立和形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精干高效、優(yōu)勢互補、運作規(guī)范、充滿生機和活力的干部教育培訓運行機制。

4、注重運用現(xiàn)代培訓技術和方法,實行創(chuàng)新辦學,開放式辦學,優(yōu)化培訓基地、師資隊伍等資源配置,提高培訓質量和效果。

二、具體任務

(一)、繼續(xù)做好領導干部脫產(chǎn)學習的選調(diào)工作

按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定和市"十五"教育培訓規(guī)劃的要求,根據(jù)市委組織部每年下達的市委黨校、行政學院各主體班次的辦班計劃,精心組織,統(tǒng)籌安排,有計劃地做好領導干部脫產(chǎn)學習工作;認真細致落實好上級布置的干部出國、出境培訓和公務員任職培訓等培訓任務。

(二)、認真落實干部教育培訓年度重點工作

面對新形勢、新任務,我區(qū)不斷加大干部教育培訓工作力度,在組織領導、制度建設、隊伍建設等方面都取得了一定的成效。根據(jù)突出重點,整體推進的原則,在做好常規(guī)工作的同時,明年我區(qū)的干部教育培訓工作重點抓以下五個內(nèi)容:

1、認真組織黨的**大精神的學習貫徹

黨的**大是一次具有重大歷史意義和深遠影響的會議,是我黨歷史上的又一個偉大的里程碑。黨的**大報告,是黨在新世紀新階段的政治宣言,是全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的行動指南,是一篇馬克思主義的綱領性文獻。有計劃地組織黨員干部認真學習**大精神,通過學習,把廣大黨員干部的思想、行動統(tǒng)一到**大精神上來,才能不斷開創(chuàng)我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設的新局面。因此,抓好黨的**大精神的學習貫徹,是明年干部教育培訓工作的一項重要內(nèi)容。一是舉辦以處級領導班子成員為主要對象的學習貫徹黨的**大精神專題研修班,計劃在上半年完成對處級領導班子成員的輪訓;二是在中青年干部培訓班的課程中重點安排學習黨的**大精神的有關內(nèi)容。

2、繼續(xù)加大培養(yǎng)年輕干部的力度

為適應跨世紀發(fā)展的要求,我區(qū)將繼續(xù)把年輕干部的教育培養(yǎng)擺在突出位置。針對年輕干部的特點,加強政治理論學習,努力提高馬克思主義理論水平;繼續(xù)抓好年輕干部的革命傳統(tǒng)教育,以井岡山等革命老區(qū)為教育基地,進一步提高黨性修養(yǎng);不斷探索和創(chuàng)新教育培訓的方式,進一步提高年輕干部駕馭復雜局面的能力。在培訓內(nèi)容上圍繞現(xiàn)代人才必備的"創(chuàng)造型素質"、"復合型素質"、"協(xié)作型素質"等精心設計;在培訓形式上不斷創(chuàng)新,打破教師單向傳授和課堂封閉學習的模式;在培訓考核上通過考勤、考試、綜合評定等方法將定量與定性相結合,力求真實科學。**年將進一步加強與國內(nèi)著名高校的聯(lián)系與合作,實施"百人"計劃,選送100名優(yōu)秀中青年干部到高校進修;選送一批優(yōu)秀中青年干部到大型企業(yè)及中介機構掛職鍛煉;區(qū)委組織部舉辦第九期中青班;團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)等職能部門將舉辦各類青年干部培訓班。

3、努力完成處級干部依法行政與WTO基本知識的輪訓

為認真貫徹、人事部和司法部《關于在全國公務員中開展學法用法活動和進行依法行政培訓的意見》、國家人事部辦公廳《關于在全國公務員中開展世界貿(mào)易組織基本知識培訓的通知》以及市委組織部、市委宣傳部、市人事局和司法局等有關意見的精神,切實提高廣大公務員依法辦事、依法行政的能力和水平。計劃**年再舉辦四期依法行政與WTO基本知識培訓班,完成對全體處級領導班子成員的輪訓。

4、切實抓好《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習貫徹

《黨政領導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》)是我們黨領導全國人民進入新世紀后所頒布的具有重要現(xiàn)實意義和深遠歷史意義的黨內(nèi)法規(guī)?!稐l例》雖然僅是選拔任用干部方面的一個基本規(guī)章,但它事關大局和全局,對于我區(qū)來說,能不能學習好、貫徹好《條例》,既關系到干部隊伍建設本身,更關系到**兩個文明建設和上海國際汽車城建設的成敗。根據(jù)中央和市委關于學習貫徹《條例》的總體要求,**年,我區(qū)舉辦了為期兩天的《條例》培訓班,區(qū)委欒國梁副書記親自到會動員,170名同志參加了培訓。**年,我們將繼續(xù)抓好學習貫徹落實《條例》的工作,通過舉辦以黨委條線干部為主的專題培訓班,使廣大領導干部把《條例》學習好、領會好,進一步按照"三個代表"要求,做好干部選拔任用工作。同時,以《條例》要求為標準,加強自身各項建設,努力造就一支高素質的干部隊伍,為**實現(xiàn)新世紀的宏偉目標提供有力的組織保證。

5、大力加強對基層黨支部書記的教育培訓

當前,我國正處于體制轉軌和社會轉型的關鍵時期,社會的經(jīng)濟成份、組織形式、利益分配和就業(yè)方式日趨多樣化,給黨的建設特別是黨的基層組織建設提出了新的要求和任務。就本區(qū)形勢來看,新的經(jīng)濟組織和社會組織大量涌現(xiàn),城市管理重心不斷下移,黨員分布狀況產(chǎn)生新的變化,社會生活方式日趨多樣化,這些都要求我們進一步加強黨的基層組織建設,鞏固黨的領導地位和執(zhí)政基礎?;鶎狱h建工作抓得好與壞,與黨支部書記認識的高低有直接關系,因此,我區(qū)把認真抓好黨支部書記的教育培訓作為**年干部教育培訓的一項重要內(nèi)容。我們將通過舉辦各類黨支部書記培訓班,以聽課、研討、參觀、考察相結合的形式,一方面認真學習黨的**大精神,把**大精神貫徹于基層黨建工作實踐;另一方面學習借鑒先進的經(jīng)驗和做法,結合我區(qū)實際,努力開創(chuàng)新形勢下支部工作的新局面。

(三)、積極探索領導干部出國(境)培訓運行模式

為學習、借鑒國外先進的管理經(jīng)驗和科學技術,我區(qū)已將領導干部出國(境)培訓工作納入干部教育培訓計劃。一是積極選調(diào)優(yōu)秀中青年領導干部參加市委組織部、市委黨校組織的出國(境)培訓,培養(yǎng)中青年干部的世界眼光,提高我區(qū)中青年干部應對國際競爭的能力;二是會同區(qū)委黨校、區(qū)人事局等有關部門,以中青班為載體實施"百人"計劃。采取國(境)內(nèi)外相結合的培訓方式,分期分批選送100名優(yōu)秀中青年干部參加培訓,積極探索多元化國際人才培養(yǎng)模式和途徑,推進我區(qū)本土人才國際化進程;三是利用社會教育培訓資源,拓寬出國(境)培訓渠道,為領導干部創(chuàng)設更多的外向型培訓的機會。

三、保障措施

1、以制訂我區(qū)《關于加強干部教育培訓工作管理的實施意見》為契機,進一步落實各項制度。堅持脫產(chǎn)進修、黨委中心組學習和在職自學的制度。實行干部教育培訓報告?zhèn)浒钢贫?,?guī)范各級黨校和行政院校主體班次的辦學,努力提高辦學質量。加大調(diào)訓的力度,采取點名調(diào)訓的辦法,落實年度培訓人選。加強對領導干部理論學習的考核,堅持培訓和使用相結合,形成干部教育培訓激勵和約束機制。

2、充分發(fā)揮各級干部教育培訓主管部門的管理職能,加強對干部教育培訓工作的宏觀管理。區(qū)委組織部、區(qū)干部教育培訓中心充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)功能,指導、監(jiān)督、檢查全區(qū)干部教育培訓工作。各級干部教育培訓領導小組及其職能部門加強對干部教育培訓的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、檢查、督促,綜合運用行政措施、政策引導、市場調(diào)節(jié)等手段,抓好生源的組織工作,推進干部教育培訓基地、師資和教材建設。建立反映干部學習培訓情況的專門檔案,做好干部教育培訓的基礎工作,為干部選拔任用提供依據(jù)。

3、認真學習貫徹黨的**大精神,搞好干部教育培訓隊伍的自身建設。努力加強自身的學習和培訓,進一步增強政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務意識,自覺成為實踐"三個代表"重要思想的表率。努力轉變工作作風,加強對干部教育培訓工作的調(diào)查研究,深入基層、深入實際,開展面對面的指導。加強干部教育培訓工作新情況、新問題的理論研究和工作研究,不斷探索干部教育培訓工作的規(guī)律,提高干部教育培訓工作的水平。