導(dǎo)語：經(jīng)貿(mào)局人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《浙江省人口與計劃生育條例》、《國家流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》、溫委發(fā)[2003]141號文件等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步抓緊抓好人口和計劃生育工作，明確責(zé)任，形成部門配合、齊抓共管的工作局面，確保我市人口與經(jīng)濟社會可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，切實做好本系統(tǒng)人口與計劃生育工作，完成今年年度人口與計劃生育目標(biāo)，*市經(jīng)濟貿(mào)易局與各直屬單位簽訂2008年度《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、工作動態(tài)指標(biāo)

1、各直屬單位要高度重視人口與計劃生育工作，有人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確責(zé)任，配備科室和專(兼)職人員，全面落實人口目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持實行計劃生育一票否決。

2、做好本單位各項計劃生育管理工作，完善育齡人員計劃生育情況登記卡(冊)管理制度，并要根據(jù)樂計生領(lǐng)[2005]10號文件規(guī)定，與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽定孕環(huán)情監(jiān)測服務(wù)工作責(zé)任書，及時將本單位育齡人群的孕情隨訪結(jié)果報告當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)計生辦，本單位干部職工（包括合同工、臨時工）無違反計劃生育政策。

3、協(xié)同當(dāng)?shù)卣龊帽締挝挥g人員的計劃生育管理；按時參加各級計生工作會議和各種計生工作集體活動。

4、要做好并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門對外來育齡人員的管理工作，在招用外來育齡人員時要核查現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦查驗過的《婚育證明》，對應(yīng)當(dāng)有而沒有計劃生育查驗證明的，不得招用。發(fā)現(xiàn)違反計劃生育對象，及時將信息通報當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)計生部門。

5、制訂的各項規(guī)章制度必須有利于計劃生育工作的開展。

6、其他有關(guān)計劃生育工作。

二、考核辦法

1、按照《責(zé)任書》中的規(guī)定，各直屬單位每季度對各項指標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，半年小結(jié)，年終總結(jié)，并向經(jīng)貿(mào)局匯報各項指標(biāo)完成情況。

2、經(jīng)貿(mào)局每半年對各直屬單位進(jìn)行檢查，年終進(jìn)行全面檢查考核。

3、經(jīng)貿(mào)局根據(jù)平時工作和年終考核結(jié)果，對各直屬單位（或主要負(fù)責(zé)人）進(jìn)行通報表彰或經(jīng)濟處罰(獎懲辦法另行規(guī)定)。

三、本責(zé)任書考核期限為2008年1月1日至2008年12月31日。

四、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。