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四川省長葫灌區(qū)管理局

創(chuàng)建省級最佳文明單位工作的規(guī)劃

創(chuàng)建省級最佳文明單位的各項工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、認(rèn)真貫徹黨的十六大精神、十四屆六中全會精神，堅持以人為本，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，堅持“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，緊緊圍繞深化長葫水利改革，發(fā)展長葫水利經(jīng)濟(jì)這一中心，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)我局的三個文明建設(shè)再上新的臺階。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任

1、為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，局精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為：

組長：

副組長：

成員：

各成員按照各自職責(zé)，齊抓共管，分工協(xié)作。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)由局文明辦(黨辦)負(fù)責(zé)承辦，各科室所密切配合。

2、各單位要認(rèn)真抓好創(chuàng)建省級最佳文明單位的各項工作，各黨支部要落實創(chuàng)建工作小組和具體的經(jīng)辦人員，做到創(chuàng)建工作有人抓，具體工作有人辦。

3、實行目標(biāo)管理，落實責(zé)任。把創(chuàng)建省級最佳文明單位納入對局屬各單位行政目標(biāo)管理和精神文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，年初下達(dá)任務(wù)，半年小結(jié)，年終總結(jié)，檢查、考核和評比。

4、制定規(guī)劃，督促檢查，搞好評比。局屬各單位于3月底以前制定出本單位的創(chuàng)建文明科室所活動的活動規(guī)劃(并報局文明辦)，進(jìn)一步健全各種制度，落實保障措施，半年小結(jié)，年終總結(jié)。局文明辦半年檢查一次，年終全面考核。

5、按省水利廳黨組《四川省水利廳直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展“四好“活動考核評比辦法》（試行）的要求，深入開展處、科級班子“四好”活動，局領(lǐng)導(dǎo)班子要在“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”四方面做到“四好”，力爭創(chuàng)建成為“成效顯著”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

6、做好資料整理工作。按照要求,各單位要及時把形成的文字資料交到局文明辦，做好資料整理工作。

二、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高職工思想道德素質(zhì)

1、加強(qiáng)黨委中心組的學(xué)習(xí)，按黨委中心組學(xué)習(xí)計劃的要求，中心組理論學(xué)習(xí)保證達(dá)12天以上，處級干部每人每年至少寫一篇對工作有指導(dǎo)作用的文章或調(diào)研報告，上一次黨課。以黨委中心組的學(xué)習(xí)帶動中層干部的學(xué)習(xí)，進(jìn)而帶動全局職工的學(xué)習(xí)，各黨支部要以黨委中心組的學(xué)習(xí)計劃為參考，制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持政治學(xué)習(xí)制度，完成各項政治學(xué)習(xí)任務(wù)。

2、加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作。實施黨員先鋒工程，改進(jìn)組織生活的形式，提高組織生活的質(zhì)量，實施黨支部建設(shè)目標(biāo)管理和黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)管理，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立和表彰先進(jìn)典型，關(guān)心職工疾苦，力所能及的解決他們的困難和問題。

3、堅持抓好職工的政治理論學(xué)習(xí)，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大精神，對職工開展形勢任務(wù)教育，愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和“四職”、“四德”教育和愛局如家教育，進(jìn)一步樹立為人民服務(wù)的思想，提高職工的思想道德素質(zhì)。

4、加強(qiáng)細(xì)胞建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。(1)繼續(xù)深入開展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部，文明集體，五好文明家庭，文明職工，文明庭院活動，文明庭院、五好文明家庭活動的開展及評選由局工會負(fù)責(zé)，職工個人要制定做文明職工規(guī)劃，職工參與創(chuàng)建活動面要達(dá)100%，先進(jìn)黨支部、文明集體、文明職工的評選，由局黨委組織開展；(2)繼續(xù)與威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)派出所開展警民共建安全文明示范單位活動；(3)繼續(xù)與高石鎮(zhèn)石牛村開展“三戶一村”文明示范共建活動；(4)豐富長葫文明市民學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容，加強(qiáng)對職工的培訓(xùn)。

三、加強(qiáng)科教文化建設(shè)，提高職工科學(xué)文化素質(zhì)

1、堅持抓好對職工教育和培訓(xùn)，根據(jù)局職工教育培訓(xùn)計劃的安排，開展各種類型的崗位培訓(xùn)，提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。2006年計劃開展財務(wù)、工程管理、工資及養(yǎng)老保險、公文寫作、安全生產(chǎn)、“五五”普法等各類培訓(xùn)，共計40余期200多人次。

2、深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的活動，開展群眾性讀書活動，每年向職工推薦二本以上好書，五篇以上好文章，組織職工學(xué)習(xí)科技、經(jīng)濟(jì)和法律知識，組織開展安全生產(chǎn)演講比賽。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)、三所職工俱樂部，職工讀書室、黨員活動室、老年活動室管理，增添硬件設(shè)施，充分發(fā)揮其作用，豐富職工的文化生活。

4、各分工會每月至少要組織一次工會活動、豐富職工的文化生活。元旦、五一、國慶節(jié)、春節(jié)由局工會統(tǒng)一組織全局性的活動。

5、組織召開局水利學(xué)會、政研學(xué)組年會。

6、辦好內(nèi)部綜合簡報《長葫之聲》和各類黑板報，及時、快捷反映全局各個時期的工作動態(tài)及在精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗。組織、教育、激勵全局職工為兩個文明建設(shè)，為灌區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四、深化長葫水利改革，發(fā)展長葫水利經(jīng)濟(jì)

1、繼續(xù)抓好水價調(diào)整和改革，水費征收，力爭實現(xiàn)水利經(jīng)濟(jì)總收入480萬元，職工收入有所增長。

2、全面完成作為省水利工程管理體制改革的試點單位的各項改革任務(wù)，組織職工學(xué)習(xí)《水利工程管理單位管理體制改革實施意見》等改革的文件精神，樹立職工的改革意識，為改革營造良好的氛圍。

3、強(qiáng)化內(nèi)部目標(biāo)管理，全面完成省水電廳下達(dá)我局的各項目標(biāo)任務(wù)。安全生產(chǎn)、治安消防不出責(zé)任事故。計劃生育、綠化繼續(xù)保持內(nèi)江市先進(jìn)單位稱號，衛(wèi)生保持省級先進(jìn)單位，綜治工作保持省級模范單位。

4、進(jìn)一步完善事業(yè)單位人員聘用制管理的各項工作,做好水利工程管理單位管理體制改革的各項工作。

五、講文明，樹新風(fēng)

1、進(jìn)一步開展向水利英模張宇仙等模范的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步推進(jìn)使用文明用語，推行首問責(zé)任制，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，做好為基層為灌區(qū)服務(wù)。

2、積極組織職工參加社會主義公益勞動，熱心為災(zāi)區(qū)、殘疾人、困難戶捐款捐物，團(tuán)總支繼續(xù)做好2名貧困兒童的捐資助學(xué)工作，機(jī)關(guān)一支部繼續(xù)做好威遠(yuǎn)縣中學(xué)校2名困難學(xué)生的捐資助學(xué)工作，積極參加上級組織開展的各類公益活動，在重大節(jié)假日開展慰問困難職工的活動。

3、做好計劃生育工作。做到計劃生育率、獨生子女率、晚婚晚育率均達(dá)到100%。

4、根據(jù)財力，繼續(xù)投入資金，改善機(jī)關(guān)和基層工作、生活條件。對局機(jī)關(guān)辦公樓墻體和辦公區(qū)域進(jìn)行維修，實現(xiàn)辦公及生活環(huán)境的綠化、美化和凈化。

5、扎實開展“五五”普法教育，提高職工的法律素質(zhì)，加強(qiáng)綜治工作，繼續(xù)保持四川省社會治安綜合治理模范單位。

6、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建省級養(yǎng)老敬老先進(jìn)單位活動，尊重、關(guān)心退休職工生活，做好退休工作。

7、繼續(xù)深入開展在職工中廣泛征求意見的活動，切實解決職工關(guān)心的熱點難點問題，為職工辦好事辦實事，服務(wù)基層，服務(wù)灌區(qū)人民。