導語：領導干部學法用法個人工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步加強民主法治建設步伐，深入學習實踐科學發(fā)展觀，結(jié)合“六五”普法的規(guī)劃及“縣領導干部學法用法聯(lián)系點”活動，堅持從實際出發(fā)，注重工作創(chuàng)新，緊緊圍繞工作大局，不斷探索重點對象學法，特別是領導干部學法的新辦法、新舉措，增強領導干部依法行政、依法決策、依法管理的意識和能力，提高政府公信力和執(zhí)行力，進一步加強了領導干部學法用法工作，學用結(jié)合，互相促進，有效提高了全社各級領導干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，加快了“依法治鎮(zhèn)”的進程。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、加強領導，落實責任，深化領導干部學法用法意識。主任對加強領導干部學法用法工作非常重視，擺上重要議事日程，列入年初工作計劃和年終考核內(nèi)容，與兩個文明建設同部署、同檢查、同考評，并在各種會議上進行強調(diào)部署，提出明確要求。為了切實加強領導干部學法用法工作，建立健全了干部學法用法相關制度，明確了職責，并把領導干部學法用法工作列入培訓計劃，納入年度考核范圍，與干部選拔、任用結(jié)合起來。做到學習計劃、學習內(nèi)容、學習時間、學習人員、學習記錄“五落實”，確保有人抓、有人管，落到實處。

二、創(chuàng)新機制，注重實效，激發(fā)領導干部學法用法熱情。工作中，干部能夠始終堅持以鄧小平理論和同志“三個代表”的重要思想為指導，以《社會主義法制理論讀本》和《干部法律知識讀本》為基本教材，兼顧其它的學習內(nèi)容，緊緊圍繞工作大局，培養(yǎng)和造就一支具有較高法律素質(zhì)的干部隊伍，提高社會法治化管理水平，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)營造良好的法治環(huán)境。

三、突出重點，形式多樣地開展領導干部學法用法工作。一年來，能夠結(jié)合實際，采取講座、研討、自學等形式，形式多樣地開展領導干部學法用法工作。

建立健全黨委中心組學法、領導干部法制講座等學法制度。每年安排領導干部法律知識學習或法制講座不少于3次。一年來開展5場領導干部法制講座。

通過開展領導干部學法用法活動，領導干部學法用法雖然取得了一些成效，但離依法治國建設社會法治國家還有一定差距，我們將進一步加大領導干部學法用法的力度，用領導干部學法用法的帶頭作用推動全社普法依法工作的深入開展，構(gòu)建平安和諧工作造良好的法制環(huán)境。