導(dǎo)語(yǔ)：人保局七五普法工作總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《中共縣委全面依法治縣委員會(huì)辦公室關(guān)于關(guān)于報(bào)送迎接省州“七五”普法總結(jié)驗(yàn)收相關(guān)材料的通知》和《中共縣委全面依法治縣委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<縣“七五”普法總結(jié)驗(yàn)收方案>的通知》文要求，現(xiàn)將“七五”普法工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、工作開(kāi)展概況

2016年以來(lái)，緊緊圍繞“十三五”時(shí)期人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全面依法治國(guó)和全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，牢牢把握“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線(xiàn)，扎實(shí)開(kāi)展法治宣傳教育各項(xiàng)工作，使人力資源和社會(huì)保障依法治理全面深化，人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全體工作人員法治觀念明顯增強(qiáng)，依法行政和公共服務(wù)的能力水平進(jìn)一步提高；“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制得到有效落實(shí)，人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)得到有效貫徹和執(zhí)行，形成“十三五”時(shí)期人力資源和社會(huì)保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的良好法治氛圍。為建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)文明、和諧小康新作出了貢獻(xiàn)。

二、推進(jìn)措施及成效

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全。一直以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)普法工作高度重視，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的“七五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組、法律“七進(jìn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組等，根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，切實(shí)將“七五”普法工作與單位主要工作同部署，同落實(shí)，同督促，同考核。制定了《縣人力資源和社會(huì)保障局全民法治宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃（2016-2020年）、《縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)前學(xué)法制度》、《縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展用人單位貫徹落實(shí)<勞動(dòng)法>情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查方案》，各年度《社會(huì)保障政策法規(guī)宣傳教育活動(dòng)的實(shí)施方案》、《年度依法治縣工作的實(shí)施方案》、《全民學(xué)法工作方案》等，各項(xiàng)工作得以有序有力推進(jìn)。

（二）創(chuàng)新形式，強(qiáng)化普法

1.認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任，規(guī)范行業(yè)工作秩序。借助“3.18”法制宣傳日、“12.4”憲法宣傳日、“6.26”禁毒宣傳日等活動(dòng)，在民族廣場(chǎng)組織開(kāi)展《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《保障農(nóng)民工工資條例》等宣傳為主題的重點(diǎn)普法宣傳活動(dòng)19次，深入施工企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法宣傳63次，深入聯(lián)系點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對(duì)幫扶村開(kāi)展法制講座5次，同時(shí)接勞動(dòng)力技能培訓(xùn)之機(jī)宣傳涉及勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的法規(guī)政策，5年來(lái)共接受社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等法律法規(guī)咨詢(xún)10000余人次，發(fā)放宣傳資料20000余份，主動(dòng)監(jiān)察用人單位累計(jì)達(dá)400余戶(hù)，督促企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)94%以上，企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)90%以上，在建工程項(xiàng)目制度覆蓋率達(dá)100%。不斷拓展法治宣傳教育渠道，充分發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用，全面宣傳人力資源和社會(huì)保障法律知識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了我縣勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才等秩序。

2.扎實(shí)開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，落實(shí)國(guó)家工作人員日常學(xué)法。為確保全面建成小康社會(huì)和推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作提供有力的組織保證和人才支持，近年來(lái)，極引導(dǎo)全縣機(jī)關(guān)干部深刻領(lǐng)會(huì)中央、省、州有關(guān)精神，加強(qiáng)推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，形成比較完善的依法治理體系，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和長(zhǎng)治久安提高堅(jiān)強(qiáng)的法治保障，一是聯(lián)合縣委組織部、縣司法局等部門(mén)下發(fā)了《縣關(guān)于完善國(guó)家工作人員學(xué)法用法制度的實(shí)施意見(jiàn)》，要求全縣干部職工按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法，誰(shuí)管理誰(shuí)普法”的原則，加強(qiáng)各類(lèi)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提升全縣干部的法治水平；二是認(rèn)真落實(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，按相關(guān)要求及時(shí)下發(fā)《縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展年度全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目全員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的通知》、《縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展“提升扶貧攻堅(jiān)能力、做人民滿(mǎn)意公務(wù)員”全員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的通知》、《縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展全縣“加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，做人民滿(mǎn)意公務(wù)員”全員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的通知》、《縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展全縣“不忘初心、牢記使命，做人民滿(mǎn)意公務(wù)員”全員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于結(jié)合全州網(wǎng)絡(luò)全員培訓(xùn)工作做好法制學(xué)習(xí)的通知》等，培訓(xùn)覆蓋了全縣行政機(jī)關(guān)科級(jí)及以下公務(wù)員和參公人員800多人，事業(yè)專(zhuān)技和管理人員1600余人，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行督促指導(dǎo)考核，培訓(xùn)合格證及各單位培訓(xùn)合格名冊(cè)由收集做好學(xué)時(shí)登記工作，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的，給與通報(bào)批評(píng)，測(cè)試不合格或未參加培訓(xùn)的人員年度考核一律不考慮優(yōu)秀等次。

（三）加力執(zhí)法，維護(hù)權(quán)益。依托全省勞動(dòng)保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng)，科學(xué)建立起農(nóng)民工工資支付保障制度配套體系，以推動(dòng)“兩網(wǎng)化”為目標(biāo)，在“全覆蓋排查、全過(guò)程監(jiān)督、全領(lǐng)域清欠、全聯(lián)動(dòng)懲戒、全天候服務(wù)、全方位引導(dǎo)”六個(gè)方面下功夫，不斷暢通勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴“綠色通道”，統(tǒng)籌部署，協(xié)作配合，受理投訴案件130起，查辦處結(jié)投訴舉報(bào)案件130起，涉及1324人，先后追回農(nóng)民工工資2132.3萬(wàn)元，收存農(nóng)民工工資支付保證金累計(jì)結(jié)余達(dá)1400余萬(wàn)元，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率保持在95%以上，認(rèn)定工傷150起，工亡7起，切實(shí)構(gòu)筑了“體面勞動(dòng)夢(mèng)”，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。

三、存在的問(wèn)題和不足

雖然，在勞動(dòng)保障法制宣傳教育中做了大量的工作，取得了一定的成效，但與縣委、縣政府及上級(jí)部門(mén)和人民群眾的要求還有一定的差距。同時(shí)，也存在著許多問(wèn)題和困難，勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳還需進(jìn)一步深入，勞動(dòng)保障部門(mén)工作人員結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步調(diào)整，勞動(dòng)保障執(zhí)法人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備條件需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、具體做法和工作經(jīng)驗(yàn)

（一）堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞“十三五”時(shí)期人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展法治宣傳教育，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建立更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保障制度，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人事制度改革，完善工資收入分配制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)公共服務(wù)體系建設(shè)，營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

（二）堅(jiān)持突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。不斷提高法治宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，結(jié)合本地區(qū)本部門(mén)實(shí)際、人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展情況，根據(jù)不同對(duì)象，分類(lèi)開(kāi)展法治宣傳教育，創(chuàng)新工作理念、機(jī)制、載體和方式方法，把法治宣傳教育融入立法、執(zhí)法、公共服務(wù)和貫徹落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)的整個(gè)過(guò)程之中。

（三）堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾。從人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際出發(fā)，回答熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，回應(yīng)群眾關(guān)注關(guān)切，加強(qiáng)法律法規(guī)政策解讀，滿(mǎn)足了群眾日益增長(zhǎng)的法律知識(shí)和維權(quán)能力需求，引導(dǎo)群眾自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法。